入职耐克合同标准文本

入职耐克合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）是一家从事体育用品研发、生产、销售及服务的知名企业，乙方（以下简称“乙方”）愿意加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。如甲方未在规定时间内通知乙方，视为自动续签本合同，合同期限顺延__________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间，按照甲方的要求，从事下列工作：

（1）研发、设计、生产、销售体育用品；

（2）参与甲方组织的各项培训、会议和活动；

（3）遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应保证工作质量，按时完成甲方分配的任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资按照甲方规定执行，具体标准为：__________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：__________。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未按照合同约定提供劳动条件的。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方保密制度

3.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明

4.乙方身份证明复印件

5.乙方学历、学位证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）是一家专注于体育用品研发、生产、销售及服务的知名企业，乙方（以下简称“乙方”）愿意加入甲方工作，丙方（以下简称“丙方”）作为乙方的人力资源服务提供方，为乙方提供人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。如甲方未在规定时间内通知乙方，视为自动续签本合同，合同期限顺延__________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间，按照甲方的要求，从事下列工作：

（1）研发、设计、生产、销售体育用品；

（2）参与甲方组织的各项培训、会议和活动；

（3）遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应保证工作质量，按时完成甲方分配的任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资按照甲方规定执行，具体标准为：__________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：__________。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及乙方的人事档案管理。

2.丙方有权对乙方进行招聘前、入职后、离职前的背景调查和资格审查。

3.丙方有权根据甲方的需求，对乙方进行岗位培训。

4.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

七、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导；

（2）根据工作需要调整乙方的岗位；

（3）在乙方违反合同约定或规章制度时，有权采取措施予以纠正；

（4）在乙方违反合同约定或规章制度，给甲方造成损失时，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.甲方的义务：

（1）为乙方提供必要的劳动条件；

（2）按照合同约定支付乙方工资；

（3）按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）保障乙方的合法权益。

八、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按合同约定履行工作职责；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反甲方规章制度；

（4）给甲方造成重大损失。

2.乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方保密制度

3.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明

4.乙方身份证明复印件

5.乙方学历、学位证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方作为人力资源服务提供方，负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及乙方的人事档案管理，有利于甲方集中精力进行核心业务的发展，降低人力成本，提高管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，保障自身的合法权益，同时加强对乙方的工作监督和管理，确保乙方的工作质量，维护甲方的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）是一家专注于体育用品研发、生产、销售及服务的知名企业，乙方（以下简称“乙方”）愿意加入甲方工作，丙方（以下简称“丙方”）作为乙方的人力资源服务提供方，为乙方提供人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。如甲方未在规定时间内通知乙方，视为自动续签本合同，合同期限顺延__________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间，按照甲方的要求，从事下列工作：

（1）参与体育用品的研发、设计、生产、销售及售后服务；

（2）参与甲方组织的各项培训、会议和活动；

（3）遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应保证工作质量，按时完成甲方分配的任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资按照甲方规定执行，具体标准为：__________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：__________。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及乙方的人事档案管理。

2.丙方有权对乙方进行招聘前、入职后、离职前的背景调查和资格审查。

3.丙方有权根据甲方的需求，对乙方进行岗位培训。

4.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

七、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和工作环境；

（2）要求甲方按照合同约定支付工资和福利；

（3）参与甲方组织的职业发展和培训活动；

（4）在合同期内，乙方有权根据个人情况提出调整工作内容或岗位的合理请求。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保护甲方的商业秘密；

（4）在合同期内，未经甲方同意，不得与甲方竞争对手或从事与甲方业务相冲突的工作。

八、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导；

（2）在乙方违反合同约定或规章制度时，有权采取措施予以纠正；

（3）在乙方违反合同约定或规章制度，给甲方造成损失时，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.甲方的义务：

（1）为乙方提供必要的劳动条件；

（2）按照合同约定支付乙方工资；

（3）按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）保障乙方的合法权益。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）未按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供符合合同约定的劳动条件和工作环境；

（4）强迫乙方从事违法或违反社会公德的工作。

2.甲方违约，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

十、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方保密制度

3.甲方社