安全管理制度备用-安全管理制度备用

安全管理制度备用-安全管理制度备用一、总则1.目的为加强公司安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及进入公司区域的外来人员。3.基本原则安全管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"管生产必须管安全"、"谁主管谁负责"的原则。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。其职责是：贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策。研究决定公司安全管理工作的重大事项。协调解决安全管理工作中的重大问题。2.安全管理部门设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。其职责是：负责公司安全管理制度的制定、修订和完善。组织开展安全检查、隐患排查治理工作。监督各部门安全管理制度的执行情况。负责员工的安全教育培训工作。组织制定安全事故应急预案，并定期进行演练。负责安全事故的调查处理和统计分析工作。3.部门安全职责各部门负责人是本部门安全管理工作的第一责任人，负责本部门的安全管理工作，其职责是：组织实施本部门的安全管理制度和操作规程。开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作。负责本部门员工的安全教育培训工作。制定本部门安全事故应急预案，并组织演练。及时报告本部门发生的安全事故，并积极配合事故调查处理工作。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人。2.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行安全知识、技能培训，提高员工的安全意识和操作水平。对特殊工种作业人员必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。3.安全检查制度定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。建立安全检查台账，对安全检查情况进行详细记录。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理工作机制，定期组织隐患排查治理工作。对排查出的安全隐患，要进行分类分级管理，制定切实可行的治理方案，明确治理责任、措施、资金、期限和应急预案。对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时治理。5.安全事故应急预案制度制定完善各类安全事故应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故应急预案。定期组织应急预案演练，提高员工的应急处置能力。发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告。6.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前要进行风险评估，制定安全措施，并经相关部门负责人批准后方可作业。作业过程中要安排专人监护，确保作业安全。7.设备设施安全管理制度建立设备设施台账，对设备设施进行分类管理。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。对设备设施的安全附件、安全防护装置要定期进行检查和校验，确保其灵敏可靠。8.危险化学品安全管理制度对危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节要严格按照相关法律法规进行管理。危险化学品储存场所要设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。对危险化学品的使用要严格按照操作规程进行，防止发生泄漏、中毒等事故。9.消防安全管理制度建立健全消防安全管理制度，落实消防安全责任制。定期组织消防安全检查，确保消防设施完好有效。加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。10.职业健康安全管理制度为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动保护用品。定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。对可能产生职业病危害的作业场所要进行定期检测，确保符合国家职业卫生标准。加强对职业健康安全工作的宣传教育，提高员工的职业健康安全意识。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查安全管理部门每周组织一次全面的安全检查，各部门每天进行一次自查。安全检查内容包括安全管理制度的执行情况、设备设施的运行状况、作业现场的安全状况、员工的操作行为等。安全检查采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行。2.隐患排查治理各部门要建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患要及时进行记录。安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由安全管理委员会研究制定整改方案，并组织实施。对安全隐患的整改情况要进行跟踪复查，确保隐患得到彻底治理。五、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向安全管理部门和公司领导报告。安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门报告。2.事故调查安全事故发生后，由安全管理部门牵头，组织相关部门成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应当提出事故处理意见和防范措施建议，并形成事故调查报告。3.事故处理公司根据事故调查报告，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对事故负有责任的单位和个人，要依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。事故处理结果要及时向全体员工通报，教育广大员工吸取教训，防止类似事故再次发生。六、安全教育培训1.培训计划安全管理部门每年制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家有关安全生产的法律法规和方针政策。公司安全管理制度和操作规程。安全事故案例分析。安全知识和技能培训。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课。现场培训：在作业现场进行实际操作培训。网络培训：通过公司内部网络平台发布安全培训资料，供员工自主学习。七、危险作业管理1.动火作业动火作业前，必须办理动火审批手续，经相关部门负责人批准后方可作业。动火作业前，要清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材。动火作业过程中，要安排专人监护，确保动火安全。2.高处作业高处作业前，必须办理高处作业审批手续，经相关部门负责人批准后方可作业。高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业过程中，严禁上下抛掷工具和材料。3.有限空间作业有限空间作业前，必须办理有限空间作业审批手续，经相关部门负责人批准后方可作业。有限空间作业前，要对作业场所进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，确保符合安全要求。有限空间作业过程中，要安排专人监护，配备必要的应急救援设备。八、设备设施安全管理1.设备设施采购设备设施采购要选择具有资质的供应商，确保设备设施质量符合安全要求。设备设施采购合同中要明确安全技术要求和售后服务条款。2.设备设施安装调试设备设施安装调试必须由具有相应资质的单位进行，安装调试过程中要严格按照操作规程进行。设备设施安装调试完成后，要进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确维护保养责任、内容和周期。定期对设备设施进行维护保养，及时消除设备设施故障和隐患。对设备设施的维护保养情况要进行记录。4.设备设施报废对已达到报废条件的设备设施，要及时进行报废处理。设备设施报废要按照规定办理相关手续。九、危险化学品安全管理1.危险化学品采购危险化学品采购要选择具有资质的供应商，确保危险化学品质量符合安全要求。危险化学品采购合同中要明确安全技术要求和售后服务条款。2.危险化学品储存危险化学品储存场所要符合安全要求，设置明显的安全警示标志。危险化学品要分类存放，严禁混存。危险化学品储存场所要配备必要的消防器材和应急救援设备。3.危险化学品使用危险化学品使用单位要制定危险化学品使用操作规程，严格按照操作规程使用危险化学品。危险化学品使用过程中，要采取必要的安全防护措施，防止发生泄漏、中毒等事故。对危险化学品的使用情况要进行记录。4.危险化学品运输危险化学品运输要委托具有资质的运输单位进行，运输过程中要严格按照相关规定进行操作。危险化学品运输车辆要配备必要的安全防护设备和应急救援器材。十、消防安全管理1.消防设施配备公司要按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施和器材要定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.消防通道畅通公司要确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。3.动火作业防火动火作业前，要清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，采取防火措施。动火作业过程中，要配备灭火器材，安排专人监护。4.员工消防教育加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织员工进行消防演练，使员工熟悉火灾报警、灭火和应急疏散程序。十一、职业健康安全管理1.职业卫生防护设施公司要为员工提供必要的职业卫生防护设施，如通风设备、防尘设备、防毒设备等。职业卫生防护设施要定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.劳动保护用品配备公司要按照国家有关规定为员工配备必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。劳动保护用品要符合国家标准，定期进行更换。3.职业健康体检公司要定期组织员工进行职业健