建筑工程安全生产管理制度汇编

建筑工程安全生产管理制度汇编一、总则1.目的为加强建筑工程安全生产管理，保障施工人员的生命安全和身体健康，保证工程顺利进行，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本安全生产管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于本企业承接的所有建筑工程项目的安全生产管理活动。3.方针与目标坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。确保在建筑工程施工过程中，杜绝重大安全事故的发生，减少一般安全事故，实现安全生产目标。二、安全生产责任制1.企业主要负责人安全生产职责建立、健全本企业安全生产责任制。组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。保证本企业安全生产投入的有效实施。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人安全生产职责对本项目工程的安全生产负全面责任。贯彻落实安全生产规章制度，制定项目安全生产措施并组织实施。组织项目施工人员进行安全教育培训。定期组织安全检查，及时消除安全隐患。发生安全事故时，及时、如实报告，并组织救援。3.安全管理人员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和监督。对发现的安全隐患及时督促整改。组织开展安全教育培训活动。参与制定和实施安全事故应急救援预案。负责安全资料的整理和归档。4.施工班组长安全生产职责组织本班组人员学习安全操作规程。每天班前对作业环境进行安全检查，发现问题及时处理。督促本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品。对本班组发生的安全事故及时报告，并参与调查处理。5.施工人员安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程。接受安全教育培训，提高安全意识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告。三、安全教育培训制度1.培训计划企业每年制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。项目根据企业计划制定本项目的安全教育培训实施计划。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。本企业安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全技能培训，如高处作业、电气作业等。3.培训对象企业管理人员、项目管理人员。一线施工人员，包括新入场工人、转岗工人、季节性施工人员等。4.培训方式定期组织集中培训。采用现场讲解、视频演示、模拟演练等多种形式。鼓励员工自主学习安全知识。5.培训考核对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。考核内容包括理论知识和实际操作技能。四、安全检查制度1.检查类型定期检查：企业每月、项目每周组织一次全面的安全检查。专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程进行专项检查。季节性检查：根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等进行检查。节假日检查：在节假日前后进行安全检查，确保施工安全。2.检查内容安全管理制度的执行情况。施工人员的安全行为。安全防护设施的设置和使用情况。机械设备的安全运行状况。临时用电、消防设施等的配备情况。3.检查记录检查人员应详细记录检查情况，包括发现的问题、整改责任人、整改期限等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改要求。4.整改复查整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改。整改完成后，由检查人员进行复查，确保隐患消除。五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施编制施工组织设计时，应制定相应的安全技术措施，包括施工现场平面布置、施工方法、施工机械选择等方面的安全要求。对危险性较大的分部分项工程，应单独编制专项施工方案，并附具安全验算结果。2.安全技术交底工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底。作业班组长每天班前应对作业人员进行详细的安全技术交底，告知作业过程中的安全注意事项。3.安全技术措施的实施与监督施工人员应严格按照安全技术措施进行施工。安全管理人员应加强对安全技术措施实施情况的监督检查，确保措施落实到位。六、安全事故应急预案制度1.应急预案的制定企业应根据本行业特点和实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案。项目应根据工程特点和施工进度，制定现场处置方案。2.应急救援组织机构及职责明确应急救援指挥机构的组成人员及各自职责。设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援工作小组。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和更新，确保其性能良好。4.应急演练企业每年至少组织一次综合应急预案演练。项目每半年至少组织一次专项应急预案演练和现场处置方案演练。5.事故报告与处理发生安全事故后，现场人员应立即报告项目负责人，项目负责人应在规定时间内报告企业主要负责人。按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行事故调查处理。七、安全投入保障制度1.安全投入计划企业根据工程实际情况，每年制定安全投入计划，明确安全投入的项目和金额。安全投入计划应包括安全设施费用、安全教育培训费用、安全检查费用、应急救援费用等。2.安全投入资金来源从工程建设成本中列支安全投入资金。企业可根据实际情况，设立安全专项资金，专款专用。3.安全投入资金的管理与使用安全投入资金应实行专户管理，严格按照规定的用途使用。财务部门应建立安全投入资金台账，对资金的收支情况进行详细记录。八、劳动防护用品配备与管理制度1.劳动防护用品的配备标准根据不同的施工工种和作业环境，为施工人员配备相应的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套等。劳动防护用品的质量应符合国家标准或行业标准。2.劳动防护用品的采购与验收企业统一采购劳动防护用品，确保采购渠道正规。对采购的劳动防护用品进行严格验收，检查其质量、规格、型号等是否符合要求。3.劳动防护用品的发放与使用按照规定向施工人员发放劳动防护用品，并做好发放记录。督促施工人员正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪作他用。4.劳动防护用品的定期检查与更新定期对劳动防护用品进行检查，发现损坏或过期的及时更换。根据工程进度和施工环境的变化，适时调整劳动防护用品的配备标准。九、施工现场消防安全管理制度1.消防安全责任项目负责人是施工现场消防安全的第一责任人。制定施工现场消防安全制度，明确各部门和人员的消防安全职责。2.消防设施配备在施工现场设置消防通道、消防水源，配备足够的灭火器材，如灭火器、消火栓等。对消防设施进行定期检查和维护，确保其完好有效。3.动火作业管理动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。4.消防安全教育对施工人员进行消防安全教育，提高其消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防安全演练，检验和提高应急处置能力。十、文明施工管理制度1.施工现场环境管理施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度符合规定要求。施工现场的主要道路应进行硬化处理，材料堆放区、加工区等应进行平整和绿化。做好施工现场的排水系统，确保排水畅通，无积水现象。2.施工噪声与粉尘控制合理安排施工时间，避免在居民休息时间进行高噪声作业。对施工场地进行洒水降尘，对易产生粉尘的物料应采取覆盖、封闭等措施。3.施工废弃物管理分类收集施工废弃物，如建筑垃圾、生活垃圾等。定期将施工废弃物运至指定的处理场所进行处理，严禁随意丢弃。4.施工现场卫生管理施工