单位内部招聘合同范本

单位内部招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××公司

注册地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××

联系方式：电话：×××××××××邮箱：×××××××××

1.1甲方是一家专业从事××行业的公司，拥有丰富的行业经验和优秀的团队。

1.2乙方为公司内部员工，有意向应聘甲方提出的职位。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××

居住地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：×××

联系方式：电话：×××××××××邮箱：×××××××××

2.1乙方为公司内部员工，具备甲方提出的职位所需的基本条件和能力。

2.2乙方愿意接受甲方的招聘条件，并愿意为公司的发展贡献力量。

合同简介：

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，明确双方在公司内部招聘过程中的权利和义务。甲方作为招聘方，提供职位和招聘条件；乙方作为应聘方，接受招聘条件并参与面试。双方在招聘过程中应遵循诚实守信、公平竞争的原则，共同维护公司的利益和形象。

本合同旨在规范甲乙双方在招聘过程中的行为，保障双方的权益，促进公司内部人才的合理流动和优化，提高公司整体竞争力。双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。如在合同执行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决，也可依法寻求法律途径解决。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为××天。合同期满后，如双方无异议，可续签。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在公司内部招聘过程中的权利和义务，确保招聘活动的公平、公正、公开，促进公司内部人才的合理流动和优化配置，提高公司整体竞争力。

本合同涉及的具体内容包括：

1.甲方提供职位及相关招聘条件，乙方接受招聘条件并参与面试；

2.甲方对乙方进行面试评价，乙方提供符合职位要求的相关证明材料；

3.双方在招聘过程中的沟通与配合，以及双方在合同履行过程中的权利和义务。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有以下含义：

1.甲方：指×××公司，作为招聘方；

2.乙方：指应聘公司内部职位的员工；

3.招聘条件：指甲方对乙方应聘职位提出的具体要求，包括但不限于工作经验、技能、学历、年龄等；

4.面试：指甲方对乙方进行的招聘评价过程；

5.合同履行：指双方按照本合同约定履行各自的权利和义务的过程。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.提供真实、准确的职位信息及招聘条件；

2.公正、公平地进行面试评价，确保评价过程的透明和公正；

3.提供平等的面试机会，不得对乙方进行歧视；

4.如有需要，向乙方提供相关的培训和指导；

5.在合同有效期内，履行本合同约定的其他权利和义务。

乙方的权利与义务：

1.如实提供个人信息及证明材料，确保信息的真实、准确；

2.按照甲方的要求，参加面试并提供符合职位要求的相关证明材料；

3.遵守甲方的招聘流程和规定，配合甲方的面试评价工作；

4.如获录取，按照甲方的规定履行入职手续；

5.在合同有效期内，履行本合同约定的其他权利和义务。

双方应遵守诚实守信、公平竞争的原则，共同维护公司的利益和形象。如在合同执行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决，也可依法寻求法律途径解决。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方面试期间的报酬，具体金额根据甲乙双方协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式将报酬支付给乙方。

3.支付时间：甲方在面试结束后五个工作日内，将报酬支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为××天。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

3.如双方同意续签，应在本合同期满前××天，签订新的合同。

第六条违约责任

1.甲方未按照本合同约定提供职位信息、招聘条件或未按照约定支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金金额为报酬的××%。

2.乙方未按照本合同约定提供真实、准确的个人信息或证明材料，或未按照甲方要求参加面试的，甲方有权取消乙方的面试资格。

3.乙方在面试过程中存在欺诈、作弊等行为的，甲方有权取消乙方的面试资格，并追究其法律责任。

4.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金金额为损失金额的××%。

5.本合同有效期内，如遇不可抗力因素导致一方无法履行合同义务的，该方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据实际情况协商解决。

6.本合同解除或终止后，乙方应立即停止履行本合同约定的义务，并归还甲方提供的任何财物。

7.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

8.本合同的解除或终止，不影响双方在解除或终止前所产生的权利和义务。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如战争、封锁、征收、征用等）以及社会异常事件（如罢工、骚乱等）。

2.发生不可抗力情况导致甲方或乙方无法履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.受影响方应尽最大努力克服不可抗力影响，继续履行本合同。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应协商解决。

4.受影响方因不可抗力造成的损失，不承担违约责任。双方应根据实际情况，协商确定责任免除的条件和范围。

5.不可抗力情况结束后，受影响方应立即恢复履行本合同。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，双方仍应履行本合同的其他条款。

4.诉讼费用由败诉方承担，但法院另有规定的除外。

5.双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁。

6.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。双方应遵守仲裁裁决，不得再就同一争议提起诉讼。

7.仲裁费用由败诉方承担，但仲裁机构另有规定的除外。

8.本合同项下的争议解决方式，双方应认真履行。任何一方不得无故拖延或拒绝履行仲裁裁决。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式发送通知，通知应通过合同中约定的联系方式进行。任何一方变更联系方式，应立即书面通知对方。

2.合同变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。变更内容不得违反法律法规、政策规定及本合同的宗旨。

3.合同终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同有效期届满，双方未续签；

b)双方协商一致解除本合同；

c)不可抗力导致合同无法履行，双方协商决定终止；

d)一方严重违反本合同，对方有权解除合同；

e)法律、法规、政策规定或其他强制性规定要求终止。

4.合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并互相归还对方提供的财物。

5.本合同的任何条款不得转让给第三方，除非双方另有约定。

6.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同附件为甲乙双方提供的职位描述、面试评价标准等，附件与本合同