劳务派遣简易合同范本

劳务派遣简易合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称：×××公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称：×××公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

甲方鉴于业务发展需要，计划向乙方采购一批劳务。乙方具备提供该劳务的能力，双方经过友好协商，决定建立劳务派遣合作关系。现双方就劳务派遣相关事宜达成如下协议：

一、定义：

1.劳务派遣：甲方将一定的劳动力需求委托给乙方，乙方按照甲方的要求派遣符合条件的人员到甲方从事相关工作。

2.劳务派遣人员：乙方根据甲方需求派遣到甲方工作的人员。

3.劳务派遣期限：本合同约定的劳务派遣时间。

4.劳务派遣费用：甲方支付给乙方的劳务派遣服务费用。

二、双方权利与义务：

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权按照合同约定要求乙方派遣符合条件的人员。

（2）甲方有权对乙方派遣的人员进行考核，并根据实际工作情况给予相应的评价。

（3）甲方应当按照约定支付劳务派遣费用，不得无故拖欠或减少。

（4）甲方应当为乙方派遣的人员提供必要的工作条件和环境。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权根据甲方需求派遣符合条件的人员。

（2）乙方有权要求甲方支付劳务派遣费用。

（3）乙方应当确保派遣的人员具备相关技能和素质，满足甲方的要求。

（4）乙方应当负责派遣人员的培训、管理和工资支付等事项。

三、价格与支付条件：

1.劳务派遣费用为每人每月人民币××元，具体金额根据实际派遣人数和合同约定时间计算。

2.甲方应在每月5日前向乙方支付上一个月的劳务派遣费用。

3.支付方式为银行转账，账户信息如下：

账户名称：×××公司

账号：×××××××××

开户行：×××银行×××分行

四、履行期限：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为××年。

2.劳务派遣期限为××个月，自××年××月××日起至××年××月××日止。

五、违约责任：

1.甲方未按照约定支付劳务派遣费用的，应当按照迟延支付的天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：应付费用×拖延天数×0.05%。

2.乙方未按照约定派遣符合条件的人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总价款×20%。

六、不可抗力：

1.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。

2.不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件等。

七、争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附则：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有其他未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（买方/出租方/委托方）：×××公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：×××公司

签订日期：××年××月××日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在劳务派遣方面的权利和义务，确保双方在合作过程中的权益得到保障。合同范围包括甲方向乙方支付劳务派遣费用，乙方根据甲方需求派遣符合条件的人员，以及双方在劳务派遣过程中的其他相关事宜。

第二条定义

1.劳务派遣：甲方将一定的劳动力需求委托给乙方，乙方按照甲方的要求派遣符合条件的人员到甲方从事相关工作。

2.劳务派遣人员：乙方根据甲方需求派遣到甲方工作的人员。

3.劳务派遣期限：本合同约定的劳务派遣时间。

4.劳务派遣费用：甲方支付给乙方的劳务派遣服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权按照合同约定要求乙方派遣符合条件的人员。

（2）甲方有权对乙方派遣的人员进行考核，并根据实际工作情况给予相应的评价。

（3）甲方应当按照约定支付劳务派遣费用，不得无故拖欠或减少。

（4）甲方应当为乙方派遣的人员提供必要的工作条件和环境。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权根据甲方需求派遣符合条件的人员。

（2）乙方有权要求甲方支付劳务派遣费用。

（3）乙方应当确保派遣的人员具备相关技能和素质，满足甲方的要求。

（4）乙方应当负责派遣人员的培训、管理和工资支付等事项。

第四条价格与支付条件

1.劳务派遣费用为每人每月人民币××元，具体金额根据实际派遣人数和合同约定时间计算。

2.甲方应在每月5日前向乙方支付上一个月的劳务派遣费用。

3.支付方式为银行转账，账户信息如下：

账户名称：×××公司

账号：×××××××××

开户行：×××银行×××分行

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为××年。

2.劳务派遣期限为××个月，自××年××月××日起至××年××月××日止。

第六条违约责任

1.甲方未按照约定支付劳务派遣费用的，应当按照迟延支付的天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：应付费用×拖延天数×0.05%。

2.乙方未按照约定派遣符合条件的人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总价款×20%。

3.甲乙双方如有一方违反合同条款，导致合同无法履行或部分履行，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

4.若乙方在合同履行过程中出现严重违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总价款×30%。

5.若甲方未按约定时间支付劳务派遣费用，乙方有权暂停派遣人员的工作，直至甲方支付完毕。

6.双方在履行合同过程中应遵守法律法规，如因违反法律法规导致合同无效或被撤销，应承担相应的法律责任。

7.除本合同另有约定外，一方违约导致合同解除或终止的，解除或终止后，双方仍应履行合同中约定的后续义务，包括但不限于结算、支付违约金等。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指合同履行过程中发生的无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及其他导致一方或双方无法履行合同的情况。

2.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并尽最大努力提供相关证明文件。

3.遭受不可抗力影响的一方有权根据不可抗力的影响程度部分或全部免除履行合同的责任。

4.遭受不可抗力影响的一方应尽力减少不可抗力事件造成的损失，并在不可抗力结束后尽快恢复合同的履行。

5.如果不可抗力事件持续超过合同履行期限的一半，双方可协商终止合同，并互相免除责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼是解决争议的最终方式，双方在诉讼过程中应遵守法院的判决。

4.双方也可以选择其他争议解决方式，如调解、仲裁等，具体方式由双方协商确定。

5.无论采取何种争议解决方式，双方都应保证争议的解决结果不得违反本合同的约定和法律的规定。

6.在争议解决过程中，除争议解决所需的之外，双方仍应继续履行合同中的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式进行通知，通知应通过合同中约定的联系方式发送。

2.合同变更：本合同的变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认。

3.终止条件：本合同可以在合同期限届满时自然终止，也可以在双方协商一致的情况下提前终止。

4.合同终止后的义务：合同终止后，乙方应立即停止派遣人员的工作，并按照甲方的要求处理相关善后事宜。

5.保密条款：双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

6.适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖，双方应遵守相关的法律法规。

7.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条附则

1.附录：本合同附件为