版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
郑州绿化种植合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方全称为郑州绿色希望园林有限公司,成立于2005年,是一家专注于城市绿化建设和生态修复的企业。公司地址位于郑州市金水区黄河路129号,法定代表人为李某某,联系方式为电话:0371-xxxxxxx,邮箱:xxxxxxxx@。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方全称为河南绿源园林绿化有限公司,成立于2010年,主要从事园林绿化工程设计、施工和养护业务。公司地址位于郑州市中原区棉纺路36号,法定代表人为张某某,联系方式为电话:0371-xxxxxxx,邮箱:xxxxxxxx@。
合同简介:
甲方为实现企业绿化需求,提升企业形象,提高员工工作环境质量,拟与乙方进行合作,委托乙方进行绿化种植服务。乙方凭借自身的专业优势和丰富的经验,同意为甲方提供优质的绿化种植服务。双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则,签订本合同,共同为我国的绿化事业贡献力量。
本合同的签订,旨在明确双方在绿化种植过程中的权利和义务,确保合同的履行,达到双方合作共赢的目的。双方应严格遵守国家相关法律法规,严格执行合同条款,共同维护合同的严肃性和权威性。
本合同的签订,也是甲方对乙方绿化种植能力的认可,乙方对甲方需求的积极响应。双方应共同努力,确保绿化种植工程的顺利进行,按时完成任务,达到预期效果。
在此基础上,双方应保持密切沟通,随时解决合同履行过程中出现的问题,共同处理突发状况。双方应积极履行合同义务,诚信合作,共创美好未来。
本合同的签订,不仅有助于提升甲方的企业形象,提高员工的工作环境,也有利于乙方拓展业务,提高企业的知名度。双方应珍惜此次合作机会,全力以赴,共同为我国的绿化事业做出贡献。
第一条合同目的与范围
本合同的目的是明确郑州绿色希望园林有限公司(以下简称甲方)委托河南绿源园林绿化有限公司(以下简称乙方)进行绿化种植服务的具体内容、双方的权利和义务,确保合同的顺利履行。
合同范围包括但不仅限于以下内容:
1.绿化种植设计:乙方根据甲方的需求,提供绿化种植设计方案,包括植物种类、配置、数量等。
2.绿化种植施工:乙方按照设计方案进行绿化种植施工,包括土地整理、植物采购、种植、养护等。
3.绿化种植养护:乙方在绿化种植施工完成后,提供一定期限的养护服务,确保植物成活和生长。
4.其他与绿化种植相关的工作:乙方协助甲方处理与绿化种植相关的报批、验收等事宜。
第二条定义
为本合同所述,以下术语具有以下含义:
1.甲方:指郑州绿色希望园林有限公司。
2.乙方:指河南绿源园林绿化有限公司。
3.绿化种植:指在甲方指定的地点进行植物的种植和养护活动。
4.设计方案:指乙方根据甲方需求提供的绿化种植配置方案,包括植物种类、数量、种植位置等。
5.养护服务:指乙方在绿化种植施工完成后,对植物进行浇水、修剪、施肥、病虫害防治等活动,确保植物成活和生长。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.提供场地:甲方应提供绿化种植的场地,确保场地符合绿化种植的要求。
2.提供资料:甲方应向乙方提供与绿化种植相关的资料,包括场地现状、设计要求、预算等。
3.支付费用:甲方按照本合同约定的价格和支付条件,向乙方支付绿化种植服务费用。
4.协助乙方:甲方应协助乙方完成与绿化种植相关的报批、验收等事宜。
5.履行合同:甲方应履行本合同约定的其他义务。
二、乙方的权利与义务
1.设计方案:乙方根据甲方的需求,提供符合规范和甲方的设计方案,并承担相应的设计责任。
2.施工质量:乙方应按照设计方案进行绿化种植施工,确保施工质量,达到约定的效果。
3.养护服务:乙方应提供约定的养护服务,确保植物成活和生长。
4.资料提供:乙方应向甲方提供与绿化种植相关的资料,包括施工进度、植物生长情况等。
5.遵守法律法规:乙方应遵守国家相关法律法规,严格执行合同条款。
6.履行合同:乙方应履行本合同约定的其他义务。
(此处省略950字,如需完整内容请补充合同具体内容)
第四条价格与支付条件
本合同绿化种植服务的价格为人民币[具体金额]元整(大写:[具体金额]元整),双方协商确定。
支付方式为:[支付方式,如现金、转账等]
1.甲方应在合同签订后[具体时间]内,支付乙方合同总价款的[具体比例],作为预付款。
2.甲方应在乙方完成绿化种植施工后[具体时间]内,支付乙方合同总价款的[具体比例]。
3.甲方应在乙方提供养护服务期间,按照约定的时间节点支付相应的养护费用。
支付时间及方式,双方可在本合同中具体约定,或另行签订补充协议。
第五条履行期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体时间]个月。
绿化种植施工完成期限为自合同生效之日起[具体时间]个月内。
养护服务期限为绿化种植施工完成之日起[具体时间]个月内。
第六条违约责任
1.若甲方未按约定时间支付预付款、工程款或养护费用,应向乙方支付违约金,违约金为本合同总价款的[具体比例]%。
2.若乙方未按约定时间完成绿化种植施工或提供养护服务,应向甲方支付违约金,违约金为本合同总价款的[具体比例]%。
3.因不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。
4.双方应严格履行合同义务,如一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失,应承担相应的赔偿责任。
5.本合同约定的违约金支付不足以弥补对方损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。
6.任何一方延迟履行合同义务,应承担延迟履行期间因市场变化等原因导致的额外费用。
7.本合同履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条不可抗力
不可抗力是指合同履行过程中发生的无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。包括但不限于以下情况:
1.自然灾害:如地震、洪水、台风、海啸等。
2.社会事件:如战争、动乱、罢工、封锁、禁运等。
3.政府行为:如法律、政策变化,行政命令等。
4.其他客观情况:如电力中断、通信中断等。
发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应立即协商,根据事件的性质和影响,决定部分或全部免除因不可抗力事件导致的违约责任。
不可抗力事件持续期间,双方应尽力履行合同义务,减少损失。一旦不可抗力事件消失,受影响的一方应立即恢复履行合同义务。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
双方同意,诉讼是解决争议的最终方式,除非双方另有约定。在任何情况下,双方均不得将争议提交仲裁机构仲裁。
双方应遵守国家相关法律法规,严格执行合同条款。本合同的签订,旨在明确双方在绿化种植过程中的权利和义务,确保合同的顺利履行。双方应珍惜此次合作机会,共同努力,共创美好未来。
第九条其他条款
1.通知方式:双方应以书面形式发送通知,通知应以电子邮件、快递或直接送交的方式发送至对方的指定地址。
2.合同变更:合同履行过程中,如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,作为本合同的附件。
3.合同终止条件:合同履行完毕,双方均可提出终止合同。终止合同应以书面形式提出,并经双方协商一致。
4.合同解除:在合同履行过程中,如一方严重违反合同约定,另一方有权解除合同。解除合同应以书面形式提出,并经双方确认。
5.保密条款:双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息,应予以保密。未经对方同意,不得向第三方披露。
6.适用法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年四川文化传媒职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案解析
- 2026年零售智能终端全链路升级项目可行性研究报告
- 2026年礼品定制与情感消费项目公司成立分析报告
- 2026年上饶职业技术学院高职单招职业适应性考试模拟试题带答案解析
- 2026年盐城幼儿师范高等专科学校单招职业技能笔试备考题库带答案解析
- 2026年驻马店职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 护理核心制度和岗位职责培训试题及答案
- 2026年智能酸碱度调节器项目公司成立分析报告
- 2026年工业碳效码平台项目公司成立分析报告
- 2026年江苏工程职业技术学院单招职业技能笔试备考试题带答案解析
- 2025年农业投资入股协议(生态)
- 2025贵州铜仁市“千名英才·智汇铜仁”本地引才413人备考考试题库及答案解析
- 2025版 全套200MW800MWh独立储能项目EPC工程概算表
- 2026年班组建设年度工作计划
- 船舶协议装运合同
- 新年活动策划团建方案(3篇)
- 漫画委托创作协议书
- 人教版(PEP)四年级上学期英语期末卷(含答案)
- 员工代收工资协议书
- 协会捐赠协议书范本
- 人员转签实施方案
评论
0/150
提交评论