2025年施工企业安全自查报告(三)

研究报告-1-2025年施工企业安全自查报告(三)一、安全自查概述1.1.自查目的和意义(1)自查目的在于全面评估施工企业在安全管理方面的执行情况，确保各项安全措施得到有效落实。通过自查，可以及时发现安全管理中存在的问题和不足，为后续改进提供依据。此外，自查还有助于提高员工的安全意识，促进安全文化的建设，从而降低安全事故发生的风险。(2)自查意义在于强化施工企业的安全管理责任，推动企业建立健全安全管理体系。通过自查，可以全面梳理安全管理制度，确保其符合国家相关法律法规和行业标准。同时，自查有助于提高企业应对突发事件的能力，保障施工人员的生命财产安全，维护企业的合法权益和社会稳定。(3)自查不仅是对企业内部安全管理的一次全面体检，也是对外展示企业安全管理水平的重要窗口。通过自查，可以提升企业在行业内的竞争力，增强客户和合作伙伴的信任。此外，自查结果还可以作为企业内部考核和奖惩的依据，激发员工的工作积极性和创造性，为企业持续健康发展奠定坚实基础。2.2.自查范围和内容(1)自查范围涵盖了施工企业的所有项目、部门和岗位，包括施工现场的安全管理、施工机械与设备的安全操作、消防安全管理、职业健康管理、应急管理等多个方面。此外，自查还涉及企业内部的安全管理制度、安全教育培训、安全检查与隐患整改等全过程。(2)自查内容主要包括以下几方面：一是安全管理制度建设，包括制度的制定、修订、执行和监督；二是施工现场安全管理，如安全防护设施、安全教育培训、安全检查与隐患整改等；三是施工机械与设备的安全管理，包括设备的检查、操作人员的培训和设备的维护保养；四是消防安全管理，包括消防设施的配置、维护和使用；五是职业健康管理，包括职业病危害因素识别、防护措施的落实和职业健康检查等；六是应急管理，包括应急预案的编制、演练和物资储备。(3)在自查过程中，将对企业的安全投入、安全文化建设、安全教育培训、安全检查与整改等环节进行详细审查。同时，还将对施工现场、施工机械与设备、消防设施、职业健康防护设施等进行实地检查，确保各项安全措施得到有效执行。此外，还将对员工的安全意识、安全行为进行评估，以全面了解企业的安全管理现状。3.3.自查方法和步骤(1)自查方法采用现场检查、资料审查、人员访谈相结合的方式。现场检查包括对施工现场、施工机械与设备、消防设施等进行实地查看，确保安全措施的落实情况。资料审查则是对安全管理制度、安全教育培训记录、安全检查报告等文件进行审查，核实制度执行的有效性。人员访谈则是对管理人员、施工人员进行面对面交流，了解安全意识和操作规范。(2)自查步骤分为三个阶段。首先，准备阶段，包括成立自查小组、制定自查方案、明确自查范围和内容、收集相关资料等。其次，实施阶段，自查小组按照方案开展现场检查、资料审查和人员访谈，对发现的问题进行记录和分类。最后，总结阶段，对自查过程中发现的问题进行汇总分析，形成自查报告，并提出整改建议。(3)在自查过程中，应严格按照自查方案执行，确保自查工作的全面性和客观性。自查小组应定期召开会议，讨论自查进展情况，对发现的问题进行跟踪和督促整改。同时，自查过程中应注重信息反馈，及时向企业领导汇报自查情况，确保自查工作取得实效。自查结束后，应对自查结果进行评估，总结经验教训，为今后类似工作提供参考。二、安全管理制度执行情况1.1.安全管理制度建设情况(1)本企业安全管理制度建设情况良好，已建立了一套较为完善的安全管理体系。制度涵盖了施工现场安全管理、施工机械与设备安全操作、消防安全管理、职业健康管理、应急管理等多个方面。这些制度均依据国家相关法律法规和行业标准制定，确保了安全管理的规范性和有效性。(2)在制度建设方面，企业定期对现有安全管理制度进行修订和完善，以适应不断变化的施工环境和安全要求。同时，企业还注重制度的宣贯和培训，确保每位员工都能熟悉并遵守安全管理制度。此外，企业还建立了安全管理制度执行情况的监督机制，确保制度得到有效执行。(3)安全管理制度建设过程中，企业注重结合实际施工情况，制定具有针对性的安全管理制度。例如，针对不同施工阶段和不同施工区域，制定了相应的安全操作规程和应急预案。此外，企业还建立了安全管理制度评估机制，定期对制度执行情况进行评估，以持续改进安全管理制度，提高安全管理水平。2.2.安全管理制度执行情况(1)安全管理制度在执行过程中得到了有效落实。施工现场的安全防护设施按照规定进行了设置和维护，如安全网、防护栏杆、警示标志等，确保了施工人员的人身安全。同时，企业对施工现场进行了定期的安全检查，及时发现并整改安全隐患，有效降低了安全事故的风险。(2)在施工机械与设备安全管理方面，企业严格执行操作规程，对机械设备进行了定期检查和维护，确保设备运行安全。操作人员均经过专业培训，熟悉设备操作流程和安全注意事项。此外，企业还建立了机械设备使用记录，便于跟踪设备的使用情况和维护保养情况。(3)消防安全管理方面，企业按照消防法规要求，配备了足够的消防设施和器材，并定期进行检验和维护。消防通道保持畅通，消防演习定期进行，提高了员工应对火灾等突发事件的能力。企业还开展了消防安全教育培训，增强了员工消防安全意识和自防自救能力。通过这些措施，确保了消防安全管理的有效性。3.3.安全管理制度执行中存在的问题(1)首先，部分施工现场的安全防护措施执行不到位。个别施工区域的安全网存在破损现象，防护栏杆高度不足，警示标志不清晰，这些都可能对施工人员的安全构成威胁。此外，安全检查的频率和深度不够，未能及时发现并消除潜在的安全隐患。(2)在施工机械与设备安全管理方面，存在一定问题。部分机械设备使用年限较长，维护保养不及时，导致设备故障频发。操作人员对设备的了解和操作技能不足，有时会违反操作规程，增加安全事故的风险。此外，设备使用记录不完整，难以追溯设备的使用情况和维护保养历史。(3)消防安全管理方面，存在一定程度的疏忽。消防设施的维护保养记录不完整，部分消防设施存在损坏或过期现象，未能及时更换或修复。消防通道的清理工作不够到位，存在杂物堆放现象，影响了消防通道的畅通。员工消防安全意识有待提高，部分员工对灭火器的使用方法和应急疏散路线不够熟悉。三、施工现场安全管理1.1.施工现场安全防护设施(1)施工现场的安全防护设施配置齐全，包括安全网、防护栏杆、警示标志等，能够有效预防高处坠落、物体打击等常见安全事故。安全网覆盖了所有临边、洞口等危险区域，防护栏杆高度符合规范要求，并设置了醒目的警示标志，提醒施工人员注意安全。(2)施工现场的安全防护设施定期进行检查和维护，确保其完好无损。检查内容包括安全网是否牢固、防护栏杆是否稳固、警示标志是否清晰可见等。一旦发现设施损坏或不符合安全标准，立即进行修复或更换，确保施工现场的安全防护设施始终处于良好状态。(3)施工现场的安全防护设施布置合理，根据不同施工区域的特点和风险等级，采取针对性的防护措施。例如，在高层建筑施工中，设置专用的高处作业平台和安全通道；在狭窄空间作业时，设置通风设施和紧急逃生通道。这些措施有助于降低施工现场的安全风险，保障施工人员的人身安全。2.2.施工现场安全教育培训(1)施工现场安全教育培训是提高员工安全意识、预防安全事故的重要手段。企业定期组织安全教育培训活动，内容包括安全生产法律法规、施工现场安全操作规程、安全防护设施使用方法、应急救援知识等。培训形式多样，包括课堂讲授、案例分析、实操演练等，确保员工能够全面掌握安全知识和技能。(2)在安全教育培训过程中，企业注重理论与实践相结合。通过现场教学，让员工直观了解施工现场的安全风险和防护措施。同时，开展实操演练，提高员工在紧急情况下的应急处置能力。此外，企业还鼓励员工积极参与安全知识竞赛和经验交流，激发员工学习安全知识的热情。(3)安全教育培训的对象涵盖所有施工人员，包括管理人员、技术人员和一线工人。针对不同岗位和工种，制定相应的培训计划，确保每位员工都能接受到与其工作相关的安全培训。培训结束后，进行考核评估，确保员工掌握培训内容，为施工现场的安全提供坚实保障。3.3.施工现场安全检查与隐患整改(1)施工现场安全检查是预防安全事故的关键环节。企业建立了定期和不定期的安全检查制度，由安全管理部门组织专业人员对施工现场进行全面检查。检查内容涉及施工人员的安全操作行为、安全防护设施的有效性、机械设备的状态、消防设施的完好情况等，确保施工现场的安全风险得到及时发现和消除。(2)在安全检查过程中，一旦发现安全隐患，立即进行记录和评估，确定整改措施和责任人员。对于一般性隐患，要求责任人在短时间内进行整改；对于重大隐患，则要求立即停工整改，直至隐患完全消除。整改过程中，安全管理部门进行跟踪监督，确保整改措施落实到位。(3)安全隐患整改完成后，进行复查验证，确认隐患已消除，方可恢复施工。复查过程中，重点检查整改措施的有效性和可靠性，防止同类隐患再次发生。同时，企业还定期对安全检查与隐患整改工作进行总结，分析存在的问题和不足，不断完善安全管理体系，提高施工现场的安全管理水平。四、施工机械与设备安全管理1.1.施工机械与设备安全检查(1)施工机械与设备的安全检查是确保施工现场安全的重要环节。企业制定了详细的机械与设备安全检查制度，要求每日对机械设备进行班前检查，确保设备处于良好状态。检查内容包括机械设备的整体外观、电气系统、液压系统、传动系统等，以及安全防护装置是否齐全有效。(2)安全检查过程中，专业人员对机械设备的关键部件进行细致检查，如制动系统、传动带、轴承等，确保其运行平稳可靠。对于存在问题的设备，及时进行维修或更换零部件，防止因设备故障导致安全事故的发生。同时，检查人员还对操作人员的操作规范性进行监督，确保操作人员按照操作规程进行作业。(3)施工机械与设备的安全检查不仅限于日常班前检查，还包括定期的大检查和专项检查。定期检查通常每季度进行一次，对机械设备进行全面检查和维护；专项检查则针对特定设备或季节性工作，如冬季施工前的防冻检查、夏季施工前的防暑降温检查等。通过这些检查，确保机械设备始终处于安全可靠的工作状态。2.2.施工机械与设备操作人员培训(1)施工机械与设备操作人员培训是保障施工安全和提高作业效率的关键。企业建立了完善的培训体系，对新入职的操作人员进行岗前培训，确保他们掌握基本的操作技能和安全知识。培训内容包括设备原理、操作规程、安全注意事项、紧急情况下的应急处置等。(2)在培训过程中，企业采用理论教学与实际操作相结合的方式。理论教学通过课堂讲解、视频演示等形式，使操作人员了解设备的工作原理和操作技巧。实际操作培训则由经验丰富的师傅现场指导，让操作人员在实际操作中学习，提高他们的动手能力和应变能力。(3)培训结束后，企业对操作人员进行考核，包括理论知识和实际操作技能的考核。考核合格者方可上岗操作机械设备。此外，企业还定期对在岗操作人员进行复训，以巩固和更新他们的安全知识和操作技能。通过持续培训，确保所有操作人员都能熟练、安全地操作机械设备，为施工项目的顺利进行提供保障。3.3.施工机械与设备维护保养(1)施工机械与设备的维护保养是企业安全生产的重要组成部分。企业制定了严格的维护保养制度，确保机械设备始终保持良好的工作状态。日常维护保养由操作人员负责，包括对设备进行清洁、润滑、紧固等基本保养，以及定期检查设备各部件的磨损情况。(2)定期维护保养由专业维护保养团队负责，通常包括每月、每季度或每年的定期检查和保养。检查内容包括机械设备的关键部件、传动系统、液压系统、电气系统等，确保设备在各种工作条件下都能稳定运行。维护保养团队会根据设备的使用情况，制定详细的保养计划，并严格执行。(3)维护保养过程中，企业注重使用合格的保养材料和工具，以保证维护保养的质量。同时，维护保养记录详细，记录每次保养的时间、内容、更换的零部件等信息，便于追踪设备的历史维护情况。通过定期维护保养，不仅延长了设备的使用寿命，还减少了因设备故障导致的停工时间和安全事故。五、消防安全管理1.1.消防安全责任制落实(1)消防安全责任制在企业中得到了全面贯彻和落实。企业成立了消防安全领导小组，明确了各级领导和各部门在消防安全工作中的职责和任务。消防安全领导小组负责制定消防安全管理制度，组织消防安全培训和演练，监督消防设施的维护和检查，以及处理消防安全事故。(2)在消防安全责任制落实过程中，企业对全体员工进行了消防安全教育，确保每位员工都了解消防安全知识和应急疏散路线。同时，企业对消防设施进行了全面检查，确保消防器材完好、消防通道畅通。各部门负责人对本部门消防安全工作负总责，确保消防安全措施得到有效执行。(3)企业建立了消防安全考核机制，将消防安全责任纳入员工绩效考核体系。通过考核，激励员工积极参与消防安全工作，提高消防安全意识。此外，企业还定期组织消防安全检查，对发现的问题及时进行整改，确保消防安全责任制得到持续改进和落实。2.2.消防设施设备配置与维护(1)消防设施设备的配置是企业消防安全工作的重要环节。企业按照国家标准和行业规范，配备了足够的消防器材，包括灭火器、消防栓、消防水泵、防烟排烟系统等。这些设施设备分布合理，覆盖了所有施工区域和办公区域，确保在火灾发生时能够迅速响应。(2)消防设施设备的维护保养同样至关重要。企业制定了详细的消防设施维护保养计划，由专业人员进行定期检查和维护。维护内容包括对消防器材的清洁、润滑、更换零部件等，确保消防设施始终保持最佳工作状态。同时，企业还定期对消防系统进行联动测试，验证其应急响应能力。(3)在消防设施设备的维护保养过程中，企业严格执行操作规程，确保每一项维护保养工作都符合技术标准。维护保养记录详细记录了每次检查、维护的时间和内容，便于跟踪和评估消防设施设备的性能。此外，企业还定期对员工进行消防设施设备的使用培训，提高员工在紧急情况下的使用能力。3.3.消防安全教育培训(1)消防安全教育培训是企业提高员工消防安全意识、预防火灾事故的关键措施。企业定期组织消防安全教育培训活动，内容涵盖消防安全基础知识、火灾预防措施、灭火器的使用方法、紧急疏散和逃生技巧等。培训形式包括课堂讲授、案例分析、实操演练等，旨在提高员工应对火灾事故的能力。(2)在消防安全教育培训中，企业注重理论与实践相结合。通过现场教学，让员工直观了解火灾的危险性和预防措施。实操演练环节，员工亲自操作灭火器，学习如何正确灭火，以及在紧急情况下如何组织人员疏散。这种实践性的培训有助于员工将理论知识转化为实际操作技能。(3)消防安全教育培训的对象覆盖了企业所有员工，包括管理人员、技术人员和一线工人。针对不同岗位和工种，制定相应的培训计划，确保每位员工都能接受到与其工作相关的消防安全培训。培训结束后，进行考核评估，确保员工掌握培训内容，为企业的消防安全工作打下坚实基础。此外，企业还鼓励员工参与消防安全知识竞赛和经验分享，营造良好的消防安全文化氛围。六、职业健康管理1.1.职业病危害因素识别(1)职业病危害因素识别是保障员工职业健康的重要步骤。企业通过系统性的风险评估，对施工现场可能存在的职业病危害因素进行了全面排查。这包括对空气中的有害物质、物理因素（如噪声、振动）、化学物质、生物因素以及不良的劳动组织和管理等因素的识别。(2)在识别职业病危害因素时，企业采用了多种方法，包括现场调查、健康监测、技术检测和文献研究等。通过这些方法，企业能够准确地识别出施工过程中可能对员工健康造成影响的因素，如粉尘、噪音、有害化学物质等，并对其危害程度进行评估。(3)企业还根据国家相关法律法规和行业标准，对识别出的职业病危害因素进行了分类和管理。对于已识别的危害因素，企业采取了相应的控制措施，如提供个人防护用品、改善工作环境、调整工作流程等，以降低职业病的发生风险，保障员工的职业健康安全。2.2.职业病防护措施落实(1)职业病防护措施的落实是企业保障员工健康的重要环节。针对识别出的职业病危害因素，企业采取了多种防护措施，包括工程控制、个人防护、健康监护和管理措施等。工程控制方面，企业通过改进工艺流程、通风换气、隔离操作等方式，减少有害物质和因素的暴露。(2)在个人防护方面，企业为员工配备了符合国家标准的安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防噪音耳塞等个人防护用品，并要求员工在特定环境下必须佩戴。同时，企业定期对个人防护用品进行检查和维护，确保其有效性和可靠性。(3)健康监护方面，企业对接触职业病危害因素的员工进行定期体检，及时发现和处理职业病早期症状。此外，企业还建立了职业病防治档案，记录员工的职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊断等信息，为员工的健康保障提供依据。管理措施上，企业加强了职业病防治的宣传教育，提高了员工对职业病危害的认识和防范意识。3.3.职业健康检查(1)职业健康检查是企业保障员工健康的重要手段。企业根据国家相关法律法规和行业标准，对接触职业病危害因素的员工进行定期健康检查。检查内容包括职业健康体检、职业病筛查和常见病预防等，旨在早期发现职业病和健康问题，及时采取干预措施。(2)职业健康检查通常由专业医疗机构进行，检查项目根据员工接触的职业病危害因素而定。检查结果由医疗机构出具，企业负责记录和存档。对于检查中发现的健康问题，企业会与医疗机构合作，制定个性化的健康管理方案，确保员工的健康得到有效保障。(3)企业还建立了职业健康检查制度，明确了检查的时间、频率和内容。对于新入职的员工，企业要求在入职前进行职业健康检查，确保其健康状况符合岗位要求。对于在岗员工，企业按照规定的时间间隔进行定期检查，动态监测员工的健康状况。通过职业健康检查，企业能够有效预防和控制职业病的发生，保障员工的职业健康权益。七、应急管理1.1.应急预案编制与演练(1)应急预案的编制是企业应对突发事件、保障员工生命财产安全的重要措施。企业根据施工现场的特点和潜在风险，编制了针对火灾、坍塌、中毒、触电等常见突发事件的应急预案。预案内容详细，包括应急组织机构、职责分工、应急响应程序、物资装备、通讯联络等。(2)应急预案的编制过程中，企业广泛征求各部门和员工的意见和建议，确保预案的实用性和可操作性。预案经过多次修订和完善，最终形成了一套符合企业实际情况的应急预案体系。同时，企业还定期对预案进行评审，确保其与最新的法律法规和行业标准保持一致。(3)为了提高员工应对突发事件的能力，企业定期组织应急预案演练。演练内容包括应急响应启动、人员疏散、伤员救治、物资调配等环节。通过演练，员工能够熟悉应急预案的操作流程，提高应对突发事件时的协调配合能力。演练结束后，企业对演练过程进行总结评估，找出不足之处，进一步完善应急预案。2.2.应急物资储备(1)应急物资储备是企业应对突发事件的重要保障。企业根据应急预案的要求，建立了完善的应急物资储备体系，确保在突发事件发生时能够迅速响应。储备物资包括灭火器、消防水带、灭火毯、急救包、应急照明设备、通讯设备等，涵盖了火灾、坍塌、中毒、触电等多种紧急情况。(2)应急物资的储备遵循科学合理、实用高效的原则。企业根据施工现场的规模、施工周期和风险等级，确定了合理的储备量。物资存放地点选择在便于快速取用且安全的地方，并定期进行检查和维护，确保物资完好无损、有效期内。(3)企业对应急物资的储备进行动态管理，包括定期盘点、更新和补充。对于过期或损坏的物资，及时进行更换或报废，确保储备物资始终处于可用状态。同时，企业还组织应急物资使用培训，使员工了解各类物资的用途和操作方法，提高应对突发事件时的物资使用效率。3.3.应急组织机构及职责(1)应急组织机构的建立是企业有效应对突发事件的关键。企业成立了应急指挥部，由企业主要负责人担任总指挥，负责统一指挥、协调和决策。应急指挥部下设多个工作组，包括现场救援组、医疗救护组、疏散撤离组、物资保障组、信息联络组等，每个工作组都明确了具体的职责和任务。(2)现场救援组负责组织现场救援行动，包括扑灭火灾、控制事故蔓延、救助被困人员等。医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治，确保伤员得到及时有效的医疗援助。疏散撤离组负责组织人员有序疏散，确保员工的生命安全。物资保障组负责调配应急物资，确保救援行动的顺利进行。(3)信息联络组负责收集、整理和传递事故信息，确保应急指挥部能够及时掌握现场情况。同时，信息联络组还负责与外部救援机构、政府部门和媒体进行沟通，确保信息的准确性和及时性。各工作组之间协同配合，形成高效的应急响应机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展救援工作。八、安全文化建设1.1.安全文化建设活动(1)安全文化建设是企业长期发展的基石。企业通过多种形式的安全文化建设活动，营造了浓厚的安全氛围。定期举办安全知识竞赛，鼓励员工积极参与，提高安全意识。同时，通过安全主题演讲、案例分析等活动，让员工深刻认识到安全的重要性。(2)企业还组织安全文化活动，如安全月活动、安全知识讲座等，邀请专家进行讲解，普及安全知识。此外，企业还开展了安全文化宣传周，通过展板、宣传册等形式，向员工普及安全法律法规、安全操作规程等。(3)安全文化建设活动还包括表彰先进，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体进行奖励。这种表彰不仅是对个人和集体的认可，更是对安全文化的宣传和推广。通过这些活动，企业不断强化安全意识，形成全员参与、共同维护安全的良好局面。2.2.安全文化氛围营造(1)安全文化氛围的营造是企业安全文化建设的重要一环。企业通过在施工现场和办公区域悬挂安全标语、设置安全警示标志，以及利用宣传栏、电子显示屏等载体，不断强化员工的安全意识。这些视觉元素提醒员工时刻注意安全，形成了浓厚的安全氛围。(2)企业还通过组织安全文化活动，如安全知识竞赛、安全技能培训等，让员工在参与中学习和提升安全技能。这些活动不仅增强了员工的安全责任感，也促进了员工之间的交流和合作，形成了良好的安全文化氛围。(3)安全文化氛围的营造还体现在企业对安全行为的正面引导和负面行为的纠正上。对于违反安全规定的行为，企业及时进行制止和纠正，并分析原因，防止类似事件再次发生。同时，对于遵守安全规定、主动消除安全隐患的员工，企业给予表彰和奖励，激励员工积极参与到安全文化建设中来。通过这些措施，企业成功营造了人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。3.3.安全文化考核与激励(1)安全文化考核是企业激励员工遵守安全规定、提高安全意识的重要手段。企业建立了安全文化考核制度，将安全行为纳入员工绩效考核体系。考核内容包括安全知识掌握、安全操作执行、安全隐患报告、安全活动参与等方面，通过考核结果对员工进行奖惩。(2)在安全文化考核中，企业注重公平公正，确保考核结果的客观性和准确性。对于在安全方面表现突出的员工，企业给予一定的物质和精神奖励，如奖金、晋升机会、荣誉证书等，以此激励员工积极参与到安全文化建设中来。同时，对于违反安全规定的行为，企业也制定了相应的惩罚措施，以警示他人。(3)安全文化考核与激励相结合，形成了一种正向激励的机制。企业通过定期举行安全文化活动，如安全知识竞赛、安全技能比武等，为员工提供展示自己安全知识和技能的平台。这些活动不仅提升了员工的安全素养，也增强了团队凝聚力和归属感。通过这种考核与激励相结合的方式，企业成功营造了全员关注安全、共同维护安全的良好氛围。九、自查发现的问题及整改措施1.1.发现的问题(1)在本次安全自查中，发现施工现场个别区域的安全防护设施存在破损现象，如部分安全网的破损、防护栏杆的缺失等，这可能导致施工人员在高处作业时发生坠落事故。(2)安全检查发现，部分施工机械设备的维护保养记录不完整，存在操作人员对设备了解不足、操作不规范的情况，增加了设备故障和安全事故的风险。(3)消防安全管理方面，部分消防设施设备存在过期或损坏现象，部分消防通道被杂物堵塞，消防演练的频率和效果也有待提高，这些都可能影响火灾发生时的应急处置能力。2.2.整改措施(1)针对施工现场安全防护设施破损的问题，将立即安排专业人员对破损的安全防护设施进行维修或更换，确保所有防护设施符合安全标准。同时，加强对施工现场的日常巡查，确保安全防护设施的完好和有效。(2)对于施工机械与设备维护保养记录不完整和操作不规范的问题，将组织专业团队对设备进行全面检查，更新维护保养记录，并对操作人员进行再培训，确保他们能够正确操作和维护设备，降低事故风险。(3)针对消防安全管理存在的问题，将及时更换或修复损坏的