生效的离职协议书

生效的离职协议书编号：__________

甲方（以下简称“员工”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“公司”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方在乙方处工作期间，因个人原因提出离职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方离职的相关事宜，保障双方合法权益，维护正常劳动关系。

二、合同背景：甲方于____年__月__日加入乙方，担任____岗位，工作期间，双方建立良好的劳动关系。现因甲方个人原因，提出离职申请。

三、合同期限：本协议自双方签字之日起生效，至甲方离职手续办理完毕之日止。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照乙方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司形象。

3.甲方应妥善保管公司财产，不得擅自处置或泄露公司商业秘密。

4.甲方应按照国家规定和公司要求，参加社会保险和住房公积金的缴纳。

5.甲方应按照本协议约定，办理离职手续，不得擅自离岗。

6.甲方应在本协议约定的离职期限内，完成工作交接，确保工作连续性。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家规定和公司制度，为甲方提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境。

2.乙方应按照国家规定和公司制度，支付甲方工资、奖金及各项补贴。

3.乙方应保障甲方的人身安全和健康，为甲方提供必要的劳动保护措施。

4.乙方应按照国家规定和公司制度，为甲方缴纳社会保险和住房公积金。

5.乙方应按照本协议约定，为甲方办理离职手续，包括但不限于解除劳动合同、支付经济补偿等。

6.乙方应在本协议约定的离职期限内，协助甲方完成工作交接，确保工作连续性。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，履行支付工资、奖金及各项补贴等义务。

2.甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境。

3.甲方有权要求乙方按照国家规定和公司制度，为其缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方有权要求甲方按照本协议约定，履行工作职责，完成工作任务。

5.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

6.乙方有权要求甲方按照本协议约定，办理离职手续，完成工作交接。

四、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方离职经济补偿金总额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.首付款：甲方离职前，乙方应支付甲方合同金额的____%作为首付款，即人民币____元整（￥____元）。

2.结算付款：甲方完成工作交接并提交离职手续后，乙方应在____个工作日内支付剩余的合同金额，即人民币____元整（￥____元）。

3.支付条件：

a.甲方须提交完整的离职手续，包括但不限于离职申请、工作交接报告等；

b.甲方须确保所有工作交接事项已妥善处理，无遗留问题；

c.甲方须签署本协议，确认所有条款已充分理解并同意。

三、支付时间

1.首付款支付时间：甲方提出离职申请后，乙方应在____个工作日内支付首付款。

2.结算付款支付时间：甲方完成工作交接并提交离职手续后，乙方应在____个工作日内支付结算付款。

四、支付方式具体规定

1.乙方应通过银行转账方式支付上述款项至甲方指定的银行账户。

2.甲方应在收到乙方支付的款项后，出具相应的收据或确认函。

3.若因甲方原因导致工作交接延迟，乙方有权根据实际情况调整支付时间，并通知甲方。

五、额外费用

1.若因甲方原因导致乙方产生额外费用，甲方应承担相应费用。

2.额外费用的计算及支付方式，双方另行协商确定。

六、违约责任

1.若甲方未在约定时间内完成工作交接，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应赔偿责任。

2.若乙方未在约定时间内支付款项，应向甲方支付____%的违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按照协议约定时间完成工作交接的，应向乙方支付每日____元人民币的违约金；

b.甲方在离职期间违反保密协议，泄露公司商业秘密的，应赔偿乙方经济损失，并承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按照协议约定支付款项的，应向甲方支付每日____元人民币的违约金；

b.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密的，应赔偿甲方经济损失，并承担相应的法律责任。

二、赔偿方式

1.违约方应按照本协议约定的违约责任条款，承担相应的经济损失。

2.任何违约行为造成的损失，违约方应立即停止违约行为，并采取措施消除或减轻损失。

三、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决争议；

b.协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼；

c.如双方同意，也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为____仲裁委员会。

2.适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，上述法院为解决争议的具有排他性的管辖法院。

五、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担违约责任。

2.不可抗力事件发生后，双方应尽快书面通知对方，并采取措施减轻损失。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议生效前，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至甲方离职手续办理完毕之日止。在协议有效期内，双方应严格遵守本协议的约定。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签署补充协议。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。

四、终止

1.本协议因以下原因终止：

a.甲方离职手续办理完毕；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.本协议约定的其他终止条件成就。

2.本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、经济补偿金的支付等。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知与本协议有关的事项。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，以寄出地为送达地，自发出之日起____个工作日后视为送达。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议自生效之日起，取代双方之前就同一事项所签订的所有口头或书面协议。

八、签字

本协议经双方代表签字盖章后生效，以下为双方签字盖章处：

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

一、离职申请表

1.甲方离职申请表，详细记录甲方离职原因、离职时间等基本信息。

二、工作交接清单

1.工作交接清单，详细列明甲方在工作期间负责的工作内容、项目进展、遗留问题等。

三、保密协议

1.甲方与乙方签订的保密协议，明确甲方在离职后对乙方商业秘密的保密义务。

四、社会保险及住房公积金缴纳证明

1.甲方在乙方工作期间，社会保险及住房公积金缴纳的相关证明文件。

五、离职证明

1.甲方离职证明，证明甲方已按照协议约定完成离职手续。

六、经济补偿金支付凭证

1.甲方收到乙方支付的经济补偿金的银行转账凭证或现金支付凭证。

七、其他

1.双方认为需要作为附件的其他相关材料。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：___________