202520员工试用期合同模板

202520XX员工试用期合同模板甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：联系方式：乙方（员工）姓名：身份号码：家庭住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期内的劳动关系达成如下协议：第一条合同性质与期限1.1本合同为试用期劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。1.2试用期期限为个月，自年月日起至年月日止。1.3试用期满后，经考核合格，甲方将与乙方签订正式劳动合同；如考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿金。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责为：。2.2乙方应认真履行岗位职责，按时完成甲方分配的任务，并服从甲方的合理工作安排。2.3乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的企业形象和利益。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间安排为。甲方应根据工作需要合理安排乙方的工作和休息时间。3.2乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息权利，具体休假时间由甲方根据实际工作情况安排。3.3如因工作需要加班，甲方应与乙方协商一致，并按照《劳动法》的相关规定支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方在试用期期间的月基本工资为人民币元（大写：），其中包含基本工资、岗位工资及绩效工资等组成部分。4.2乙方的薪资发放时间为每月日，甲方以银行转账形式支付乙方上月工资。4.3试用期内乙方的工资不得低于甲方相同岗位最低工资标准或劳动合同约定工资的%（不低于80%）。4.4乙方在试用期内的绩效奖金发放标准为：。4.5乙方的薪资调整、奖金发放及其他福利待遇，根据甲方的绩效考核结果和内部管理规定执行。第五条社会保险与福利5.1甲方根据国家法律法规为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方需配合甲方提供相关材料。5.2乙方的社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。5.3乙方在试用期内享有的福利待遇，具体为：。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的条件下工作。6.2甲方负责对乙方进行劳动安全卫生教育，定期组织职业健康检查，预防职业病的发生。6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违反劳动安全规定。6.4如乙方在工作中因工受伤，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，承担相应的责任。第七条试用期考核7.1试用期满后，甲方将对乙方的工作能力、岗位适应性等进行考核，具体考核标准为：。7.2考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果为合格及以上者，甲方将与乙方签订正式劳动合同；考核不合格者，甲方有权解除本合同。7.3乙方在试用期内提出辞职的，需提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。第八条双方的权利与义务甲方的权利与义务：8.1.1甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。8.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核。8.1.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。乙方的权利与义务：8.2.1乙方有权要求甲方支付足额的劳动报酬，并享有相关的社会保险和福利。8.2.2乙方应如实向甲方提供个人资料，不得弄虚作假。8.2.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的保密信息透露给第三方。8.2.4乙方应积极完成甲方分配的工作任务，不得无故拖延或拒绝执行。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同的任何变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。9.2乙方在试用期内提前三十日通知甲方，可以解除本合同。9.3甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件，可以解除本合同，无需支付经济补偿金。9.4本合同到期后，试用期结束，甲乙双方可协商是否签订正式劳动合同。9.5合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，归还甲方的财物，完成离职手续。第十条违约责任10.1乙方在试用期内违反甲方的规章制度，造成重大损失的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。10.2甲方无故拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求甲方支付赔偿金。10.3因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条保密条款11.1乙方承诺在试用期内及试用期结束后，保守甲方的商业秘密和核心技术，不得将甲方的保密信息用于个人或第三方利益。11.2保密义务在本合同终止后年内仍然有效。第十二条争议解决12.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2本合同的最终解释权归甲方所有。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表签字：