二零二五学校厨师聘用合同模板

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二零二五学校厨师聘用合同模板甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、厨师聘用描述1.厨师岗位与职责厨师岗位：______厨师职责：______（详细说明如烹饪技能、卫生标准、团队协作等）。乙方应具备相关烹饪技能和资质，符合甲方对厨师的要求。2.厨师工作条件乙方在甲方工作期间，甲方提供必要的工作场所、设备、食材等。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保食品安全和卫生。二、厨师聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续签。2.薪酬待遇厨师月薪为______元，每月支付日期为______日。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、工作内容与考核1.工作内容厨师应按照甲方要求，负责餐厅的烹饪工作，包括但不限于菜品制作、食材管理、卫生清洁等。厨师应保证菜品质量，满足顾客需求。2.考核标准甲方将定期对厨师的工作进行考核，考核内容包括但不限于烹饪技能、卫生标准、团队协作等。考核结果将作为薪酬调整和续签合同的依据。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方可协商一致解除本合同。如乙方严重违反合同约定或甲方有正当理由，甲方有权单方面解除本合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的厨师服务进行监督和考核，如发现厨师不符合要求，有权解除聘用合同。有权根据学校需要调整厨师的工作岗位和职责，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付乙方的薪酬，并按照合同约定提供必要的工作条件和保障。为乙方提供必要的工作培训和支持，帮助乙方提升工作能力。2.乙方权利与义务权利：在完成工作后，有权按照合同约定获得相应的薪酬。如因甲方原因导致工作条件不符合约定，有权要求甲方进行改善或补偿。义务：严格按照合同约定的职责和工作标准提供服务。遵守学校的规章制度，维护学校的工作秩序和形象。六、工作考核与评价1.考核方式学校将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务质量、团队合作等。考核结果将作为薪酬调整和续签合同的依据。2.评价标准评价标准以本合同约定的职责、工作质量、服务质量以及学校的相关标准为准。如考核不合格，学校将在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施进行改进。七、薪酬支付与福利1.薪酬支付厨师的月薪为______元，每月支付日期为______日。学校按国家规定为厨师缴纳社会保险和住房公积金。2.福利待遇厨师享有国家规定的节假日和年假，以及其他福利待遇。八、合同解除与违约责任1.合同解除双方可协商一致解除本合同。如乙方严重违反合同约定或学校有正当理由，学校有权单方面解除聘用合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定或学校有正当理由，学校有权单方面解除聘用合同。3.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___