健身劳动合同样本

健身劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方为提供健身服务的企业，乙方愿意在甲方处从事健身教练工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，提供健身教练服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任务、达到业绩要求的情况下，享有相应的绩效奖金。

3.甲方根据国家规定和乙方工作表现，给予乙方相应的补贴和津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）其他双方认为必要的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身服务企业）：____________________________

乙方（健身教练）：____________________________

丙方（健身教练培训机构）：____________________________

鉴于甲方为提供健身服务的企业，乙方愿意在甲方处从事健身教练工作，丙方为乙方的培训及资质认证机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方及丙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，提供健身教练服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保服务质量。

3.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备相应的健身教练资质。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任务、达到业绩要求的情况下，享有相应的绩效奖金。

3.丙方对乙方的培训费用由甲方承担，具体费用及支付方式由三方另行协商。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利。

3.丙方对乙方的培训期间，乙方享有丙方提供的培训福利。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定提供健身教练服务。

2.甲方有权对乙方的培训进行监督，确保丙方按照合同约定提供培训服务。

3.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、甲方的利益条款

1.甲方享有乙方在合同期间创造的客户资源及业绩成果。

2.甲方享有对乙方培训成果的优先权，包括但不限于优先录用、优先晋升等。

3.甲方享有对乙方在合同期间所获得的专业知识及技能的优先使用权。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或兼职其他健身机构，否则需支付违约金人民币____元。

2.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则需承担法律责任。

3.乙方在合同期间，不得从事与健身教练无关的工作，否则甲方有权解除合同。

十、丙方的责权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备相应的健身教练资质。

2.丙方有权对乙方在培训期间的纪律进行管理。

3.丙方有权对乙方在培训期间的考核结果进行评定。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在确保乙方具备专业资质，提高甲方服务质量，同时保障乙方的职业发展。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为健身服务企业，主导本合同，旨在保障自身权益，提高服务质量，实现经济效益。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方健康证明；

（5）丙方培训资质证明；

（6）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身服务企业）：____________________________

乙方（健身教练）：____________________________

丙方（健身教练培训机构）：____________________________

鉴于甲方为提供健身服务的企业，乙方愿意在甲方处从事健身教练工作，丙方为乙方的培训及资质认证机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方及丙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，提供健身教练服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保服务质量。

3.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备相应的健身教练资质。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任务、达到业绩要求的情况下，享有相应的绩效奖金。

3.丙方对乙方的培训费用由乙方自行承担，具体费用及支付方式由三方另行协商。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利。

3.丙方对乙方的培训期间，乙方享有丙方提供的培训福利。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展机会，包括但不限于培训、晋升等。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或福利的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.甲方未提供必要的工作条件和劳动保护措施的，乙方有权要求甲方立即改正，否则有权解除合同。

3.甲方强迫乙方加班或违反国家法定工作时间的，乙方有权拒绝，并有权要求甲方支付加班费。

八、丙方的责权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备相应的健身教练资质。

2.丙方有权对乙方在培训期间的纪律进行管理。

3.丙方有权对乙方在培训期间的考核结果进行评定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为健身教练，主导本合同，旨在保障自身合法权益，获得合理的劳动报酬和职业发展机会。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为健身服务企业，在本合同中处于辅助地位，旨在通过提供工作机会和平台，促进乙方的职业发展，同时确