公司补签劳动合同样本

公司补签劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限为__________年，乙方在甲方处工作的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

4.3乙方在完成工作任务的情况下，享有加班工资、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供法定节假日、公休日及年休假期间的生活补贴；

（2）提供带薪休假；

（3）提供工作午餐；

（4）提供必要的劳动保护用品；

（5）其他甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保自身安全和健康。

七、违约责任

7.1甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2本合同解除或终止后，甲乙双方应按照法律规定和本合同约定，办理相关手续。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

第三方主体：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，负责乙方在甲方处的劳动管理、工资支付、社会保险缴纳等工作。

1.2乙方为劳动者，受甲方管理，在甲方处从事约定工作。

1.3第三方主体为项目合作方，负责提供乙方工作所需的项目资源、技术支持等。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限为__________年，乙方在甲方处工作的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、工作内容与地点

3.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

3.2乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

5.3乙方在完成工作任务的情况下，享有加班工资、奖金等福利待遇。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供法定节假日、公休日及年休假期间的生活补贴；

（2）提供带薪休假；

（3）提供工作午餐；

（4）提供必要的劳动保护用品；

（5）其他甲方规定的福利待遇。

七、第三方责任与权益

7.1第三方主体负责提供乙方工作所需的项目资源、技术支持等，并确保项目顺利进行。

7.2第三方主体应承担以下责任：

（1）保障乙方工作期间的人身安全和健康；

（2）确保乙方享有本合同约定的各项权益；

（3）对乙方在工作中产生的知识产权享有优先使用权；

（4）按照约定支付乙方工作报酬。

八、甲方的权益与利益

8.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）对乙方的工作成果进行验收；

（3）对乙方的工作进行考核和评价；

（4）对乙方的工作进行奖励和惩罚。

8.2甲方享有以下利益：

（1）获得乙方在甲方处工作期间产生的经济效益；

（2）获得乙方在甲方处工作期间产生的知识产权；

（3）提高甲方在行业内的竞争力和知名度。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）向甲方支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）承担法律规定的其他责任。

9.2乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

第三方主体的介入，旨在为乙方提供项目资源和技术支持，确保项目顺利进行，同时保障乙方的权益。甲方作为主导方，通过本合同明确了自身的权益和利益，保障了甲方的合法权益。本合同旨在实现甲乙双方及第三方主体的共同利益，促进项目成功，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

第三方主体：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，负责乙方在甲方处的劳动管理、工资支付、社会保险缴纳等工作。

1.2乙方为劳动者，受甲方管理，在甲方处从事约定工作。

1.3第三方主体为人力资源服务机构，负责为乙方提供职业规划、技能培训、就业推荐等服务。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限为__________年，乙方在甲方处工作的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、工作内容与地点

3.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

3.2乙方的工作地点为：____________________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供法定节假日、公休日及年休假期间的生活补贴；

（2）提供带薪休假；

（3）提供工作午餐；

（4）提供必要的劳动保护用品；

（5）其他甲方规定的福利待遇。

七、第三方责任与权益

7.1第三方主体负责为乙方提供职业规划、技能培训、就业推荐等服务，并确保乙方获得合适的工作机会。

7.2第三方主体应承担以下责任：

（1）对乙方个人信息保密；

（2）为乙方提供真实、有效的就业信息；

（3）协助乙方与甲方签订劳动合同；

（4）对乙方在甲方处的工作进行跟踪服务。

八、乙方权益与利益

8.1乙方享有以下权益：

（1）根据合同约定，接受甲方提供的劳动条件；

（2）享有法定工资、加班工资、奖金等劳动报酬；

（3）享有社会保险和福利待遇；

（4）享有劳动争议仲裁和诉讼的权利；

（5）根据工作表现，获得晋升和加薪的机会。

8.2乙方享有以下利益：

（1）通过第三方主体的服务，提升自身职业能力和就业竞争力；

（2）获得稳定的工作岗位，实现职业发展；

（3）获得与工作表现相匹配的薪酬待遇。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

（1）向乙方支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失；

（3）根据乙方要求，解除劳动合同并支付相应的经济补偿。

9.2甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商