建筑公司工程车辆管理制度_第1页
建筑公司工程车辆管理制度_第2页
建筑公司工程车辆管理制度_第3页
建筑公司工程车辆管理制度_第4页
建筑公司工程车辆管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建筑公司工程车辆管理制度一、制定目的及范围为提升公司工程车辆的管理水平,确保车辆使用的安全、高效和经济,特制定本制度。本制度适用于公司所有工程车辆的管理,包括但不限于施工运输车辆、设备搬运车辆及辅助车辆。其目标在于明确职责、规范操作、减少损耗,提高工作效率。二、车辆管理原则1.车辆管理应遵循“安全第一、经济合理、规范操作”的原则。2.所有车辆需定期进行维护和保养,确保其正常运行。3.车辆的使用、调度、维修需有专人负责,确保信息的透明与流畅。4.遵循公开、公平、公正的原则,优先考虑公司内部车辆调度,提高资源利用效率。三、车辆管理组织架构1.车辆管理委员会:由公司高层领导组成,负责制定车辆管理方针和政策,审批重大车辆使用事项。2.车辆管理专员:负责车辆的日常管理、调度及维护工作,定期向管理委员会报告工作情况。3.驾驶员管理:各项目部需指定专职驾驶员,负责车辆的安全驾驶及日常保养。4.财务管理:财务部负责车辆使用的费用核算、报销及预算管理。四、车辆使用流程1.车辆申请1.1使用部门需提前三天提交《车辆使用申请表》,说明使用目的、时间及所需车辆类型。1.2车辆管理专员对申请进行审核,确认车辆是否可用。1.3审核通过后,申请部门将收到正式的《车辆使用通知》。2.车辆调度2.1车辆管理专员根据使用需求,合理调配车辆,确保各项目部的需求得到满足。2.2车辆调度需考虑车辆的行驶距离、工作负荷及驾驶员的工作时间,避免超负荷使用。3.车辆交接3.1使用部门在取车时,需与车辆管理专员进行交接,核对车辆的状态及相关资料。3.2驾驶员需签署《车辆使用确认书》,确认所使用车辆的状况及责任。4.车辆使用记录4.1驾驶员需在《车辆使用记录表》中详细记录行驶里程、使用情况及燃油消耗等信息。4.2记录表需由项目负责人签字确认,作为后续费用报销及车辆管理的依据。5.车辆归还5.1使用结束后,驾驶员需将车辆按时归还,进行状态检查,并填写《车辆归还记录表》。5.2车辆管理专员对归还的车辆进行检查,确认无损坏后,完成交接手续。五、车辆维护与保养1.定期维护1.1所有工程车辆需按规定周期进行定期维护,维护内容包括油液更换、刹车系统检查、轮胎检查等。1.2车辆管理专员负责维护记录的管理,确保所有维护信息的完整性与准确性。2.故障处理2.1如车辆在使用过程中出现故障,驾驶员需立即停止使用,及时报告车辆管理专员。2.2车辆管理专员需组织专业人员进行检修,确保故障得到及时处理。3.事故处理3.1发生交通事故时,驾驶员应立即拨打报警电话,确保人身安全,并做好现场记录。3.2事故处理需遵循公司规定,填写《事故报告表》,并在规定时间内提交给车辆管理专员。六、费用管理1.燃油管理1.1驾驶员需凭《车辆使用记录表》向财务部报销燃油费用,需附上加油发票。1.2每月由车辆管理专员对燃油使用情况进行统计分析,确保合理使用。2.维修费用2.1所有维修费用需经过车辆管理专员审核,方可报销。2.2维修记录需详细记录维修内容、费用及维修人员信息,以便日后查阅。七、驾驶员管理1.驾驶员招聘与培训1.1公司需对驾驶员进行严格的招聘筛选,确保其具备相应的驾驶资格和经验。1.2定期组织驾驶员培训,提高其安全驾驶意识及操作技能。2.驾驶员职责2.1驾驶员需严格遵守交通法规,确保行车安全。2.2负责车辆的日常保养及清洁,保持车辆的良好状态。3.驾驶员考核3.1定期对驾驶员进行考核,评估其驾驶技能及安全意识。3.2对表现不佳的驾驶员进行警告、培训或调整岗位。八、反馈与改进机制1.定期评估1.1建立定期评估机制,车辆管理专员需每季度对车辆使用情况及管理制度进行评估,提出改进意见。1.2各项目部可对车辆管理提出反馈,便于及时调整管理措施。2.制度修订2.1根据评估结果及实际情况,必要时对车辆管理制度进行修订,确保其适用性与有效性。2.2修订后的制度需及时向所有员工传达,确保制度的有效落实。九、附则

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论