节约型单位创建活动实施方案

节约型单位创建活动实施方案一、引言为深入贯彻习近平生态文明思想，落实党中央、国务院关于碳达峰碳中和的决策部署，推动节约型机关建设，根据[相关政策文件名称]要求，结合本单位实际情况，特制定本节约型单位创建活动实施方案。通过开展节约型单位创建活动，进一步增强全体干部职工的节约意识，降低单位运行成本，提高能源资源利用效率，为实现经济社会可持续发展作出积极贡献。

二、创建目标1.到[具体时间节点1]，实现单位人均综合能耗较上一年度下降[X]%，单位建筑面积能耗较上一年度下降[X]%，人均用水量较上一年度下降[X]%。2.完善节约能源资源管理制度和目标责任考核制度，建立长效机制，确保节约型单位创建工作常态化、制度化、规范化。3.提高干部职工节约意识，形成绿色办公、低碳生活的良好风尚，营造节约能源资源的浓厚氛围。

三、组织领导成立节约型单位创建活动领导小组，负责统筹协调创建活动各项工作。领导小组成员如下：组长：[组长姓名及职务]副组长：[副组长姓名及职务]成员：[各部门负责人姓名]

领导小组下设办公室，设在[具体科室名称]，负责创建活动的日常组织、协调和指导工作，办公室主任由[具体人员姓名]担任。各部门要明确专人负责本部门节约能源资源工作，确保创建活动顺利开展。

四、创建内容与措施（一）加强宣传教育，增强节约意识1.开展形式多样的宣传活动利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，广泛宣传节约能源资源的法律法规、政策文件和基本知识，定期发布节约能源资源工作动态和成效。举办节约能源资源专题讲座和培训，邀请专家学者或节能技术人员为干部职工讲解节能知识和技能，提高干部职工的节约意识和能力水平。组织开展节能宣传周、全国低碳日等主题活动，通过发放宣传资料、举办知识竞赛、开展节能体验等形式，营造浓厚的节约能源资源氛围。2.加强节约文化建设将节约能源资源理念纳入单位文化建设，倡导绿色办公、低碳生活方式，鼓励干部职工从自身做起，从小事做起，养成节约用电、用水、用纸等良好习惯。开展节约型科室、节约之星等评选表彰活动，对在节约能源资源工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，树立节约榜样，激发干部职工的节约积极性和主动性。

（二）完善管理制度，强化节能措施1.建立健全节约能源资源管理制度修订完善单位能源资源消耗统计制度、能源资源消耗定额管理制度、设备设施节能管理制度、绿色办公行为规范等一系列规章制度，明确各部门和岗位在节约能源资源方面的职责和任务，确保节约能源资源工作有章可循。建立能源资源消耗台账，定期对单位水、电、气、油等能源资源消耗情况进行统计、分析和公示，及时掌握能源资源消耗动态，为节能管理提供数据支持。2.加强设备设施节能管理对单位现有照明设备、空调系统、电梯、办公设备等进行全面排查，优先选用节能型产品和设备，并根据实际使用情况进行合理配置和优化。制定设备设施节能运行规范，加强对设备设施的日常维护和管理，定期进行节能诊断和评估，及时发现和解决设备设施存在的能源浪费问题。推广应用节能新技术、新产品、新设备，积极开展节能改造项目，如对老旧照明系统进行LED节能改造、对空调系统进行智能控制改造等，提高能源利用效率。3.推进绿色办公加强办公用品管理，推行无纸化办公，减少纸质文件印发，充分利用电子政务系统和办公自动化软件进行文件传输、审批和存储。严格控制办公用品采购数量，实行按需领取、限量发放，提倡使用环保再生办公用品。合理设置空调温度，夏季室内温度不低于26℃，冬季室内温度不高于20℃，无人时及时关闭空调。加强照明管理，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。优化办公设备使用时间，减少待机能耗，下班时及时关闭电脑、打印机、复印机等办公设备电源。加强用水管理，完善节水器具配备，定期检查和维护用水设施，杜绝跑、冒、滴、漏现象。提倡一水多用，如用洗菜水浇花、用洗手水冲厕所等，提高水资源利用效率。

（三）加强能耗监测，实施精准管理1.建立能耗监测系统安装智能电表、水表、气表等能耗监测设备，实现对单位水、电、气等能源资源消耗的实时监测和数据采集，并将监测数据上传至能耗监测平台。利用能耗监测平台对能耗数据进行分析和处理，及时掌握单位能源资源消耗情况和变化趋势，发现能源浪费问题及时预警并采取措施加以解决。2.开展能源资源消费统计分析定期对单位能源资源消耗数据进行统计和分析，绘制能耗曲线，对比分析不同时段、不同部门的能耗情况，找出能耗重点部位和节能潜力点。根据能耗统计分析结果，制定针对性的节能措施和管理策略，实施精准节能管理，不断提高能源资源利用效率。

（四）推进垃圾分类，加强资源回收利用1.完善垃圾分类设施在单位办公区域合理设置垃圾分类投放容器，明确分类标识，做到可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾投放设施齐全、标识清晰。建设垃圾分类收集点，对各类垃圾进行分类收集和暂存，确保垃圾不混装、不落地。2.加强垃圾分类宣传教育开展垃圾分类知识培训和宣传活动，普及垃圾分类知识和方法，提高干部职工的垃圾分类意识和能力水平。在单位内部宣传栏、电子显示屏等显著位置张贴垃圾分类宣传海报，播放垃圾分类公益广告，营造浓厚的垃圾分类氛围。3.推进垃圾分类处理和资源回收利用与专业的垃圾处理企业签订合作协议，对单位产生的各类垃圾进行分类运输和处理，确保有害垃圾得到安全处置，可回收物得到有效回收利用。鼓励干部职工将可回收物进行分类投放，积极参与资源回收利用活动，减少垃圾填埋和焚烧量，实现垃圾减量化、资源化和无害化处理。

五、实施步骤（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.制定印发节约型单位创建活动实施方案，明确创建目标、任务和措施。2.召开动员大会，对创建活动进行全面动员部署，提高干部职工对创建活动的认识和重视程度。3.各部门根据实施方案要求，结合本部门实际情况，制定具体的工作计划和措施，明确责任人和时间节点。

（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.按照实施方案要求，全面推进各项创建工作任务落实。加强宣传教育，营造节约能源资源浓厚氛围；完善管理制度，强化节能措施；加强能耗监测，实施精准管理；推进垃圾分类，加强资源回收利用。2.各部门定期向领导小组办公室汇报工作进展情况，及时总结经验做法，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。领导小组办公室定期对各部门工作进展情况进行检查和指导，确保创建活动顺利推进。

（三）自查自评阶段（[具体时间区间3]）1.各部门对照创建标准和任务要求，认真开展自查自评工作，对本部门创建工作进行全面总结和梳理，形成自查自评报告。2.领导小组办公室组织对各部门创建工作进行全面检查和评估，对照创建标准逐项进行打分，查找存在的问题和差距，提出整改意见和建议。3.根据自查自评和检查评估结果，对创建工作进行进一步完善和提升，确保各项创建指标达到要求。

（四）总结验收阶段（[具体时间区间4]）1.全面总结节约型单位创建活动工作成效，形成创建活动总结报告。2.整理完善创建活动相关资料，包括制度文件、统计报表、宣传资料、活动记录等，建立健全创建活动档案。3.申请上级主管部门对节约型单位创建工作进行验收，积极配合验收工作，对验收组提出的意见和建议及时进行整改落实，确保顺利通过验收。

六、保障措施（一）加强组织领导节约型单位创建活动领导小组要切实加强对创建活动的组织领导，定期召开会议研究解决创建工作中的重大问题。领导小组各成员要认真履行职责，密切配合，形成工作合力。各部门要高度重视创建活动，将其作为一项重要工作任务来抓，确保创建活动取得实效。

（二）强化监督考核建立健全节约型单位创建活动监督考核机制，将节约能源资源工作纳入部门绩效考核体系，对各部门创建工作进行量化考核。定期对各部门节约能源资源目标任务完成情况、制度执行情况、措施落实情况等进行检查和评估，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、未能完成目标任务的部门进行通报批评，并责令限期整改。

（三）加大经费投入合理安排节约型单位创建活动经费，保障宣传教育、设备设施节能改造、能耗监测系统建设、垃圾分类设施配备等工作的顺利开展。积极争取上级部门的资金支持，鼓励社会资本参与节约型单位创建活动，拓宽资金来源渠道，为创建活动提供有力的资金保障。

（四）加强沟通交流加强与上级主管部门、同行业单位以及相关职能部门的沟通交流，及时了解掌握节约能源资源工作的最新政策法规和先进经验做法。积极参加各类节能培训和交流活动，学习借鉴其他单位的成功经验，不断完善本单位节约能源资源管理工作，推动创建活动深入开展。

七、结