文化站管理制度

文化站管理制度一、总则1.目的为加强文化站的规范化管理，充分发挥文化站的职能作用，丰富群众文化生活，促进文化事业的繁荣发展，特制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于文化站全体工作人员及在文化站内开展活动的各类团体和个人。3.基本原则文化站管理遵循以人为本、服务群众、资源共享、创新发展的原则，努力营造积极向上、健康文明的文化氛围。

二、文化站工作职责1.文化活动组织策划、组织各类群众文化活动，如文艺演出、展览展示、读书活动、体育比赛等，丰富群众精神文化生活。指导社区、乡村等基层文化组织开展文化活动，提高基层文化活动水平。2.文化资源管理负责文化站各类文化设施、设备的管理和维护，确保正常使用。收集、整理、保存文化资料，建立文化档案，包括图书、报刊、音像制品、文物等，实现资源共享。3.文化队伍建设组织开展文化培训活动，提高文化工作人员和业余文化骨干的业务素质。发现和培养文化人才，鼓励群众参与文化创作和表演，打造有特色的文化队伍。4.文化产业发展结合本地实际，探索文化产业发展模式，推动文化与经济的融合。为文化企业和文化产业项目提供信息咨询、政策指导等服务，促进文化产业繁荣。5.文化交流与合作加强与其他地区文化站、文化机构的交流与合作，学习借鉴先进经验和做法。积极开展对外文化交流活动，展示本地文化特色，提升文化影响力。

三、人员管理制度1.人员配备与岗位职责根据文化站工作需要，合理配备工作人员，明确各岗位的职责和工作要求。文化站工作人员应具备相应的文化专业知识和技能，热爱文化事业，具有较强的责任心和服务意识。2.考勤制度工作人员应严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。请假需提前填写请假申请表，按规定程序审批。请假期间应安排好工作交接，确保工作正常开展。对迟到、早退、旷工等行为，按照相关规定进行处理。3.考核制度建立工作人员考核机制，定期对工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。考核内容包括工作任务完成情况、工作态度、业务能力、群众满意度等。考核结果作为工作人员奖惩、晋升、续聘的重要依据。4.培训与学习制度鼓励工作人员参加各类培训和学习活动，不断提高业务水平和综合素质。文化站应定期组织内部培训，邀请专家授课，开展业务交流和研讨活动。工作人员应积极主动学习新知识、新技能，不断适应文化工作发展的需要。5.奖惩制度对工作表现突出、成绩显著的工作人员给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。对违反规章制度、工作失误或造成不良影响的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、辞退等处理。

四、文化活动管理制度1.活动策划与申报文化站应根据当地群众文化需求和文化工作重点，提前策划文化活动方案。活动方案应包括活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员、经费预算等。重大文化活动需提前向上级文化主管部门申报，经批准后方可组织实施。2.活动组织与实施按照活动方案，精心组织活动实施，确保活动顺利进行。做好活动现场的布置、设备调试、安全保障等工作，为参与人员提供良好的活动环境。加强活动过程中的组织协调，及时解决出现的问题，保证活动质量。3.活动宣传与推广充分利用各种媒体和宣传渠道，对文化活动进行宣传报道，提高活动知晓度和影响力。制作活动海报、宣传单页等宣传资料，提前发布活动信息，吸引群众参与。鼓励群众通过社交媒体等方式分享活动体验，扩大活动传播范围。4.活动总结与评估活动结束后，及时对活动进行总结，分析活动效果，总结经验教训。收集参与人员的反馈意见和建议，对活动进行评估，为今后活动的策划和组织提供参考。对优秀的文化活动案例进行整理和推广，不断提高文化活动水平。

五、文化设施设备管理制度1.设施设备登记与档案建立对文化站内的各类设施设备进行详细登记，包括名称、型号、数量、购置时间、使用状况等。建立设施设备档案，记录设施设备的基本信息、维修保养记录、使用情况等，便于管理和查询。2.设施设备使用与维护制定设施设备操作规程，工作人员应严格按照操作规程使用设施设备，确保安全。定期对设施设备进行维护保养，检查设备运行状况，及时发现和排除故障，延长设备使用寿命。对大型或贵重设施设备，应安排专人负责管理和维护。3.设施设备更新与报废根据文化事业发展需要和设施设备使用状况，适时进行设施设备更新。对已损坏无法修复或已达到报废年限的设施设备，按照规定程序办理报废手续。报废设施设备应妥善处理，防止流失和造成环境污染。4.设施设备安全管理加强设施设备的安全管理，制定安全管理制度和应急预案。定期对设施设备进行安全检查，确保设施设备安全运行，防止发生安全事故。对存在安全隐患的设施设备，应及时采取措施进行整改，确保安全。

六、文化资源管理制度1.图书报刊管理建立图书报刊借阅制度，规范借阅流程，方便群众借阅。定期对图书报刊进行整理、分类、编目，更新藏书内容，提高图书报刊的利用率。加强图书报刊的保护，防止损坏、丢失。2.音像制品管理对音像制品进行分类存放，建立音像制品借阅登记制度。定期对音像制品进行检查，确保音像制品内容健康、质量良好。严格控制音像制品的出借范围和期限，及时催还。3.文物管理按照文物保护法律法规，对文化站内的文物进行登记造册，建立文物档案。加强文物保护措施，确保文物安全。未经文物主管部门批准，不得擅自处置文物。4.文化资料收集与整理广泛收集本地历史文化、民俗风情、文化名人等方面的资料，丰富文化站文化资源。对收集到的文化资料进行整理、归档，建立数据库，实现资源共享。积极开展文化研究和文化挖掘工作，为传承和弘扬本地文化提供支持。

七、财务管理制度1.预算管理文化站应按照财政部门要求，编制年度预算，明确预算收支项目和金额。预算编制应遵循实事求是、统筹兼顾、勤俭节约的原则，确保预算的科学性和合理性。严格执行预算，不得擅自调整预算项目和金额。如有特殊情况需要调整，应按规定程序审批。2.收入管理文化站的各项收入应及时足额入账，不得隐瞒、截留、挪用。加强对文化活动收费、场地出租收入、捐赠收入等的管理，确保收入合法合规。定期对收入情况进行核对和分析，及时发现和解决收入管理中存在的问题。3.支出管理严格执行财务支出审批制度，各项支出应符合国家法律法规和财务制度规定。支出凭证应真实、合法、有效，手续齐全。对不符合规定的支出，财务人员有权拒绝报销。加强对经费使用的监督和控制，提高资金使用效益，杜绝浪费和不合理支出。4.资产管理按照国家有关规定，加强对文化站资产的管理，确保资产安全完整。定期对资产进行清查盘点，核实资产数量和价值，做到账实相符。资产购置、处置等应按规定程序办理，防止资产流失。5.财务公开建立财务公开制度，定期向社会公开文化站财务收支情况，接受群众监督。财务公开内容应包括预算执行情况、收入支出明细、资产状况等，确保公开内容真实、准确、完整。

八、安全管理制度1.安全责任制度文化站应建立健全安全责任制度，明确安全管理职责，将安全责任落实到每个岗位和个人。文化站负责人为安全管理第一责任人，对文化站安全工作全面负责。工作人员应严格履行安全职责，遵守安全管理制度，确保文化站安全。2.安全检查制度定期对文化站进行安全检查，包括设施设备安全、消防安全、活动安全等方面。安全检查应做到全面、细致，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题，应明确整改责任人，限期整改，并跟踪复查，确保整改到位。3.消防安全制度加强消防安全管理，制定消防安全制度和应急预案。配备必要的消防设施和器材，定期进行检查和维护，确保消防设施完好有效。组织工作人员和群众开展消防安全培训和演练，提高消防安全意识和应急处置能力。严禁在文化站内违规用火、用电、用气，确保消防安全。4.活动安全制度在组织文化活动时，应制定活动安全方案，明确安全措施和应急处置预案。对活动现场进行安全检查，确保场地、设备、设施等符合安全要求。安排专人负责活动现场的安全管理，维护活动秩序，防止发生安全事故。活动结束后，及时清理现场，消除安全隐患。5.应急处置制度制定安全事故应急处置预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。发