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文档简介

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聘请拍卖师劳动合同甲方(雇主):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇员):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、工作内容1.工作职责乙方作为拍卖师,负责甲方组织的拍卖活动的策划、执行和监督。乙方应具备专业的拍卖知识和技能,确保拍卖活动的顺利进行。乙方需遵守国家相关法律法规,维护拍卖活动的公正、公平和公开。2.工作要求乙方应按时参加甲方组织的培训,提升自身专业能力。乙方应保守商业秘密,不得泄露甲方和拍卖活动的相关信息。二、工作期限与地点1.工作期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后,双方可协商续签合同。2.工作地点乙方应在甲方指定的地点进行工作,包括但不限于甲方办公室、拍卖现场等。三、工作时间和薪酬1.工作时间乙方应遵守甲方的工作时间规定,包括工作时间、休息时间和加班时间。乙方每周工作时间不超过______小时,具体工作时间由双方协商确定。2.薪酬待遇乙方的基本工资为______元/月。乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。乙方完成工作任务后,甲方将根据合同约定支付相应报酬。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方可协商一致解除本合同。如乙方违反合同约定,甲方有权解除本合同。如甲方违反合同约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任。2.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方的工作符合合同要求。有权根据工作需要调整乙方的职责和工作内容,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于办公设备、培训机会等。保障乙方的合法权益,包括但不限于工资待遇、劳动保护等。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。有权对工作条件提出合理改进建议,并要求甲方予以考虑。义务:按照甲方的要求完成工作任务,并保持工作质量。遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方的声誉。六、工作评估与改进1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估,评估方式包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。乙方应积极配合评估工作,并提供相关的工作记录和资料。2.改进措施如评估结果显示乙方的工作存在不足,甲方将提出改进措施,并与乙方共同制定改进计划。七、工资与福利1.工资乙方的工资为______元/月,支付方式为______。甲方将按照国家规定和合同约定支付乙方的工资。2.福利乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方将根据乙方的工作表现和公司政策提供额外的福利。八、合同解除与违约责任1.合同解除双方可以协商一致解除本合同。如乙方严重违反工作纪律或合同约定,甲方有权解除本合同。如甲方未按照合同约定支付工资或福利,乙方有权解除本合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于拍卖策略、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):____

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