终止劳动合同证明范例二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

终止劳动合同证明范例二零二五年甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、终止劳动合同原因1.根据甲方经营发展需要，乙方工作内容发生重大调整，乙方岗位已不再需要。2.乙方在试用期内未能达到甲方岗位要求，经培训后仍无法胜任工作。二、经济补偿1.甲方将根据乙方在本单位工作年限，支付乙方经济补偿金。2.经济补偿金计算方法：乙方在本单位工作年限乘以每月工资，再乘以6个月。三、离职手续1.乙方应在收到终止劳动合同通知后，办理完毕离职手续，包括但不限于工作交接、归还工作证件、离职证明等。2.甲方应在乙方办理完毕离职手续后，支付乙方经济补偿金。四、其他事项1.本证明自双方签字盖章之日起生效。2.本证明一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳动合同终止证明进行审核，如发现证明不符合要求，有权拒绝接受。有权根据公司政策调整劳动合同终止的流程，但应按照法定程序进行。义务：在收到乙方提交的终止劳动合同证明后，应及时办理相关手续，包括但不限于档案转移、工资结算等。为乙方提供必要的帮助，确保其合法权益得到保障。2.乙方权利与义务权利：在劳动合同终止后，有权要求甲方提供终止劳动合同的正式证明文件。如因甲方原因导致劳动合同终止，有权要求甲方支付相应的经济补偿。义务：在劳动合同终止前，应按照合同约定完成工作，并配合甲方办理相关手续。提供真实的个人信息和劳动合同终止原因，不得隐瞒或伪造。六、劳动合同终止证明1.证明内容劳动合同终止证明应包括劳动合同终止的原因、日期、双方签字等信息。证明内容应真实、准确，不得有误导性陈述。2.证明格式劳动合同终止证明应按照法定格式要求制作，包括但不限于公司抬头、证明编号、证明日期等。七、付款方式与期限1.预付款在劳动合同终止证明签署后的______个工作日内（具体时长），乙方应向甲方支付预付款，金额为______元（大写：______）。2.尾款在劳动合同终止证明生效后，甲方应在______个工作日内（具体时长）支付乙方尾款，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未在约定时间内支付尾款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拖延劳动合同终止证明的签署，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未在约定时间内支付预付款，每逾期一天，应按照预付款金额的______%向甲方支付违约金。如乙方提供的终止劳动合同证明不符合要求，应重新提供，并承担因此给甲方造成的损失。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作流程、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_