人才招聘合同样本

人才招聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处任职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、任职岗位及职责

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、任职期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2任职期限届满前，双方均可提前一个月书面通知对方解除本合同。

三、薪酬及福利

3.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下薪酬及福利：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作表现及公司效益进行考核，具体金额另计；

（4）五险一金：按照国家及地方有关法律法规的规定缴纳；

（5）其他福利：__________。

四、工作地点及工作时间

4.1乙方的工作地点为：__________。

4.2乙方的工作时间为：__________。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等相关保密规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

5.2乙方违反本合同第五条约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方在任职期间，如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

六、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，维护正常的人力资源管理秩序，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处任职的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、甲方权益及责任

1.1甲方负责提供乙方的工作岗位，明确乙方的工作职责，确保乙方在甲方处的工作内容符合甲方业务发展需求。

1.2甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方支付薪酬及福利，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、五险一金等。

1.3甲方负责乙方在工作期间的安全、健康及职业发展，为乙方提供必要的培训和发展机会。

1.4甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行岗位职责，维护甲方合法权益。

二、乙方责任及义务

2.1乙方应遵守国家及地方有关法律法规，遵守甲方规章制度，履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.2乙方应保守甲方商业秘密、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。

2.3乙方应按照甲方规定的工作时间、地点工作，不得无故缺勤、迟到、早退。

2.4乙方如有违反本合同约定或甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、降职、辞退等。

三、丙方责任及权利

3.1丙方作为乙方的推荐方，负责对乙方的推荐资格进行审核，确保乙方的推荐信息真实、准确。

3.2丙方有权对乙方在甲方处的工作表现进行监督，如发现乙方存在违规行为，应及时向甲方报告。

3.3丙方有权根据乙方在甲方处的工作表现，获得一定的推荐佣金。

3.4丙方应承担因乙方推荐资格不符或违规行为给甲方造成的损失。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.2乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

4.3丙方如推荐不合格的乙方，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、限制条款

5.1乙方在任职期间及离职后，不得在与甲方业务相关领域内，自行或与他人合作从事与甲方业务相同或相似的业务，否则甲方有权追究其法律责任。

5.2乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等，否则甲方有权追究其法律责任。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的推荐方，其介入本合同的目的在于确保乙方具备良好的推荐资格，同时监督乙方在甲方处的工作表现，维护甲方的合法权益。丙方的介入有助于甲方降低招聘风险，提高人力资源管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，主导本合同的目的在于确保自身合法权益得到保障，维护正常的人力资源管理秩序。通过设定明确的职责、权利和义务，甲方能够有效管理乙方，实现自身业务发展目标。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，确保自身在合同中处于有利地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方通过丙方的推荐在甲方处任职的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、乙方权益及责任

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，乙方在合同期内享有合法的劳动权益，包括但不限于工资、福利、培训机会等。

1.2乙方应遵守国家及地方有关法律法规，以及甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

1.3乙方有权获得甲方提供的劳动保护和职业健康安全条件，以及符合国家规定的劳动时间、休息休假权利。

二、甲方责任及义务

2.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、五险一金等。

2.2甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护和职业健康安全条件。

2.3甲方应提供乙方的工作岗位所需的培训和职业发展机会。

三、丙方责任及权利

3.1丙方作为乙方的推荐方，负责对乙方的推荐资格进行审核，并保证推荐信息的真实性和准确性。

3.2丙方有权根据乙方在甲方处的工作表现，获得一定的推荐佣金。

3.3丙方应协助甲方与乙方就工作内容、工作条件等方面进行沟通，确保双方对工作职责和期望达成一致。

四、违约责任

4.1甲方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

（1）未按时足额支付乙方工资及福利；

（2）未提供合同约定的劳动保护和职业健康安全条件；

（3）无故解除乙方劳动合同。

4.2乙方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

（1）泄露甲方商业秘密或违反保密协议；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职。

五、限制条款

5.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在相同或相似行业内自行或与他人合作从事与甲方业务直接竞争的活动。

5.2乙方在合同期内及离职后一定期限内（如：__________年），不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方在本合同中处于主导地位，其目的在于确保自身在合同期间享有合法的劳动权益，包括工资待遇、职业发展