公司聘用退休 合同标准文本

公司聘用退休合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“退休人员”）经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方同意聘用乙方担任公司岗位，具体岗位名称为__________。

1.2乙方同意接受甲方聘用，担任上述岗位。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、工作内容与职责

3.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。

3.2乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理。

3.3乙方应积极参加公司组织的各项活动，提高自身素质。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照国家有关规定，为乙方支付工资、奖金、津贴等。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方为乙方购买社会保险、住房公积金等。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

六、合同解除与终止

6.1乙方在合同期内，如因自身原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

6.2甲方在合同期内，如因乙方严重违反公司规章制度，或乙方因病、非因工负伤等原因不能继续工作，可提前一个月书面通知乙方解除合同。

6.3双方协商一致，可以解除本合同。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，提高工作效率，经与乙方（以下简称“退休人员”）及丙方（以下简称“第三方”）协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方并由第三方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方同意聘用乙方担任公司岗位，具体岗位名称为__________。

1.2乙方同意接受甲方聘用，担任上述岗位。

1.3丙方同意为乙方提供相关服务，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、工作内容与职责

3.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。

3.2乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理。

3.3乙方应积极参加公司组织的各项活动，提高自身素质。

3.4丙方应确保乙方接受的相关服务符合甲方要求，并对服务质量负责。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照国家有关规定，为乙方支付工资、奖金、津贴等。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方为乙方购买社会保险、住房公积金等。

4.4丙方为乙方提供的相关服务费用由甲方支付。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

六、合同解除与终止

6.1乙方在合同期内，如因自身原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

6.2甲方在合同期内，如因乙方严重违反公司规章制度，或乙方因病、非因工负伤等原因不能继续工作，可提前一个月书面通知乙方解除合同。

6.3丙方在合同期内，如因乙方服务不合格，或乙方违反丙方规定，可提前一个月书面通知乙方解除合同。

6.4双方协商一致，可以解除本合同。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

7.3丙方应确保乙方接受的相关服务内容不涉及甲方商业秘密。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

8.2丙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

8.3乙方或丙方违约，甲方有权要求其承担全部或部分赔偿。

九、限制条款

9.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的活动。

9.2丙方在合同期内，未经甲方同意，不得为与甲方业务竞争的第三方提供服务。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方住房公积金缴纳证明

7.丙方服务协议

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方及丙方的权利、义务和责任，确保甲方在聘用乙方过程中，通过丙方提供的服务，实现提高工作效率、降低成本、保障自身权益的目的。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身在合同中的权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，约束乙方行为，降低风险。第三方丙方的介入，为甲方提供专业服务，提高乙方的工作能力，共同实现合同目的。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“退休人员”）为提高自身就业竞争力，寻求职业发展，经与甲方（以下简称“公司”）及丙方（以下简称“职业培训机构”）协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方并由丙方提供职业培训服务事宜，达成如下协议：

一、培训服务事项

1.1甲方同意聘用乙方担任公司岗位，具体岗位名称为__________。

1.2乙方同意接受甲方聘用，担任上述岗位。

1.3丙方同意为乙方提供职业培训服务，包括但不限于专业技能培训、职业素养提升等。

二、培训期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，培训期限为__________年。

2.2培训期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、培训内容与目标

3.1丙方应根据甲方需求，为乙方制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。

3.2乙方应按照培训计划，积极参加丙方提供的各项培训课程，努力提升自身技能和职业素养。

3.3丙方应确保培训质量，使乙方在培训结束后达到甲方岗位要求的标准。

四、培训费用与支付

4.1丙方为乙方提供的培训费用由甲方承担。

4.2甲方应在每月固定日期前，将培训费用支付至丙方指定的账户。

五、工作内容与职责

5.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。

5.2乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理。

5.3乙方应积极参加公司组织的各项活动，提高自身素质。

六、合同解除与终止

6.1乙方在合同期内，如因自身原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

6.2甲方在合同期内，如因乙方严重违反公司规章制度，或乙方因病、非因工负伤等原因不能继续工作，可提前一个月书面通知乙方解除合同。

6.3丙方在合同期内，如因乙方培训效果不达预期，或乙方违反丙方培训规定，可提前一个月书面通知乙方解除合同。

6.4双方协商一致，可以解除本合同。

七、权利与利益

7.1乙方享有参加丙方提供的各项培训课程的权利。

7.2乙方在培训期间，享有获得培训证书、提升职业技能等利益。

7.3乙方在培训结束后，享有获得甲方岗位聘用的权利。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付培训费用，应向乙方支付相应的违约金。

8.2丙方违反本合同约定，未按计划提供培训服务，应向乙方支付相应的违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方住房公积金缴纳证明

7.丙方培训计划

本合同的签订，旨在保障乙方在职业发展过程中的权益，通过