不能离职用工合同标准文本

不能离职用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

地址：____________________

身份证号：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事__________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

3.乙方工资支付方式为：银行转账。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法解除或者终止劳动合同，违法扣留劳动者工资的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方工资支付凭证；

（3）社会保险缴纳凭证；

（4）住房公积金缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

地址：____________________

身份证号：________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，并明确第三方主体的责权利，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.甲方委托第三方主体招聘、管理乙方，乙方在甲方处从事__________工作。

2.乙方与第三方主体签订劳动合同，但乙方在甲方处的工作内容和地点由甲方确定。

二、第三方主体责任

1.第三方主体负责招聘、培训乙方，并确保乙方具备完成工作所需的基本技能和素质。

2.第三方主体负责监督乙方的工作表现，确保乙方遵守甲方的规章制度。

3.第三方主体负责乙方在合同期间的人事管理，包括合同签订、解除、续签等事宜。

三、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，对于违反规定的乙方，甲方有权按照规定进行处理。

四、乙方权益

1.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

2.乙方享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

3.乙方工资支付方式为：银行转账。

六、社会保险和福利待遇

1.第三方主体依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.第三方主体依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法解除或者终止劳动合同，违法扣留劳动者工资的。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

2.第三方主体未履行本合同约定的责任，导致乙方损害甲方利益的，应当承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、第三方介入的意义和目的

1.明确第三方主体在劳动关系中的地位和责任，确保乙方在甲方处的工作质量和效率。

2.降低甲方在招聘、管理等方面的成本，提高甲方的运营效益。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.通过甲方权益的主导，保障甲方在劳动关系中的合法权益，确保甲方在合作过程中的利益最大化。

2.明确甲方在合同履行过程中的主导地位，使甲方能够更好地发挥自身优势，推动合作项目的顺利进行。

合同附件：

1.乙方入职登记表；

2.乙方工资支付凭证；

3.社会保险缴纳凭证；

4.住房公积金缴纳凭证。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目发起方）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（项目参与者）：

地址：____________________

身份证号：________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方发起的项目需要乙方参与，且乙方希望通过第三方主体获得更全面的支持和服务，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参与项目及第三方主体提供服务的有关事项，达成如下协议：

一、项目参与及服务内容

1.乙方同意参与甲方发起的项目，并按照项目要求完成相关工作。

2.第三方主体负责为乙方提供项目相关的培训、咨询、技术支持等服务。

3.乙方在项目中的工作内容包括但不限于__________。

二、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方进行项目相关的专业培训，确保乙方具备完成项目工作所需的专业知识和技能。

2.第三方主体负责提供项目所需的技术支持和咨询服务，保障乙方在项目过程中的顺利进行。

3.第三方主体负责协调甲方与乙方的沟通，确保项目进度和质量。

三、乙方权益

1.乙方享有接受第三方主体提供的专业培训、技术支持和咨询服务。

2.乙方在项目中的劳动报酬由甲方支付，支付标准为每月人民币____元，支付时间为每月____日。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休假待遇。

4.乙方享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

四、甲方责任

1.甲方负责支付乙方项目工作期间的劳动报酬。

2.甲方负责确保乙方在项目中的合法权益不受侵害。

3.甲方负责在项目过程中与乙方保持良好沟通，及时解决项目中的问题。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬的；

（2）未按照约定提供工作条件和安全保障的；

（3）未依法解除或终止合同，违法扣留乙方工资的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按约定完成项目工作的；

（2）泄露项目机密的；

（3）严重违反项目纪律的。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一