假期学生用工合同标准文本

假期学生用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要招聘假期学生进行用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方如需续签合同，应提前____个工作日协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的假期用工工作。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，由甲方根据工作需要和实际情况进行安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

3.乙方在法定工作时间内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方享有职业健康权益，对乙方进行职业健康检查。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因自身原因解除合同，应提前____个工作日通知甲方。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同。

3.双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方银行账户信息

5.乙方社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要招聘假期学生进行用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如需续签合同，双方应提前____个工作日协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的假期用工工作。

2.丙方负责乙方招聘、培训、管理等相关服务，确保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方应保证乙方在合同期间的工作表现，如乙方出现重大工作失误或违反劳动纪律，丙方应承担相应责任。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在法定工作时间内享有休息休假权利。

四、劳动报酬与第三方责任

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.丙方应确保乙方按时足额领取工资。

4.如因丙方原因导致乙方工资发放延迟或不足，丙方应承担相应责任。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方应协助甲方保障乙方享有职业健康权益，对乙方进行职业健康检查。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因自身原因解除合同，应提前____个工作日通知甲方。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同。

3.丙方在合同期内，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应责任。

4.双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任

1.丙方未按照合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

3.如因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方银行账户信息

5.乙方社会保险缴纳证明

6.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供招聘、培训、管理等服务，降低甲方的人力成本，提高用工效率。同时，丙方作为服务提供方，对乙方的工作表现和权益负责，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对用工质量和用工成本有更高的要求。通过合同约定，甲方确保了自身的权益，同时，在合同中增加了多种利益条款，如违约责任、赔偿责任等，进一步保障了甲方的利益。此外，甲方通过限制乙方的违约行为，确保了用工秩序和劳动关系的稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方需要招聘假期学生进行用工，乙方希望通过丙方的人力资源服务获得工作机会，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如需续签合同，乙方应提前____个工作日向丙方提出续签意向，并由丙方与甲方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的假期用工工作。

2.丙方负责乙方与甲方的招聘对接、合同签订、薪资发放等人力资源服务。

3.丙方应确保乙方的工作内容符合乙方的能力和职业规划。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在法定工作时间内享有休息休假权利，并监督甲方遵守相关法律法规。

四、劳动报酬与第三方责任

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.丙方应确保乙方按时足额领取工资，并承担因自身原因导致工资发放延误的责任。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方应协助甲方保障乙方享有职业健康权益，对乙方进行职业健康检查。

3.丙方应监督甲方为乙方提供必要的安全培训。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因自身原因解除合同，应提前____个工作日通知丙方。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同。

3.丙方在合同期内，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应责任。

4.双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任

1.丙方未按照合同约定提供服务或违反乙方权益的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.甲方未按照合同约定支付工资或违反乙方权益的，应承担相应责任。

3.如因甲方违约导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方银行账户信息

5.乙方社会保险缴纳证明

6.丙方服务协议

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，希望通过合同保障自身权益，确保工作环境安全、薪酬