全员劳动合同样本

全员劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第三条工资待遇

3.1甲方应按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为____________________元/月，支付方式为____________________。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条竞业限制

6.1乙方在合同期内及合同解除后____________________年内，未经甲方同意，不得在与甲方同行业或相关行业的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

6.2甲方应按照国家规定，向乙方支付竞业限制补偿。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金____________________元。

7.3乙方违反本合同约定，未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的工作，应向甲方支付违约金____________________元。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方可以单方面解除本合同，但应提前____________________日通知乙方。

8.3乙方可以单方面解除本合同，但应提前____________________日通知甲方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，为保障甲方权益和实现乙方职业发展，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务。双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

1.3丙方负责为乙方提供培训、咨询等相关服务，确保乙方具备履行工作职责的能力。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3丙方应协助甲方安排乙方的工作时间，确保乙方的工作与休息时间符合国家规定。

第三条工资待遇

3.1甲方应按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为____________________元/月，支付方式为____________________。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.4丙方在乙方工作期间，应协助甲方监督工资支付情况。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

4.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险事宜。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

5.3丙方应协助甲方落实劳动保护措施，确保乙方工作环境安全。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方有权根据乙方工作表现和甲方需求，对乙方进行培训、考核和调整。

6.2丙方有权对乙方的工作成果进行验收，并要求乙方按照要求进行改进。

6.3丙方有权根据乙方违约情况，要求甲方承担相应责任。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2甲方有权要求乙方在合同期内，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

7.3甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担相应责任。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

8.2乙方因个人原因离职，应提前____________________日通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

8.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2甲方可以单方面解除本合同，但应提前____________________日通知乙方。

9.3乙方可以单方面解除本合同，但应提前____________________日通知甲方。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

4.丙方资质证明文件

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方工作能力，确保乙方能够胜任甲方工作要求。

2.明确丙方在乙方工作中的责任与权利，保障甲方权益。

3.通过第三方服务，优化乙方工作流程，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同期内，全身心投入甲方工作，提高工作质量。

2.通过甲方主导，加强对乙方的监督和管理，降低违约风险。

3.保障甲方在合同期内，享有充分的权益，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需聘请乙方担任____________________职位，乙方希望通过丙方提供的专业服务保障自身权益，双方经协商一致，特订立本合同，以明确各方权利义务。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任____________________职位，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任务。

1.3丙方负责为乙方提供职业规划、法律咨询等相关服务，保障乙方在合同履行过程中的合法权益。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3丙方应协助甲方安排乙方的工作时间，确保乙方的工作与休息时间符合国家规定，并保障乙方的休息权益。

第三条工资待遇

3.1甲方应按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为____________________元/月，支付方式为____________________。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.4丙方应监督甲方工资支付情况，确保乙方工资权益得到保障。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

4.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险事宜，确保乙方社会保险权益。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

5.3丙方应协助甲方落实劳动保护措施，确保乙方工作环境安全，关注乙方职业健康。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方有权根据乙方工作表现和甲方需求，对乙方进行职业培训和技能提升。

6.2丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并要求乙方按照要求进行改进。

6.3丙方有权在乙方违约时，要求甲方承担相应责任。

第七条乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的工作安全和健康。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

7.3乙方有权在合同期内，根据个人发展需求，与甲方协商调整工作内容或岗位。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金____________________元。

8.2甲方未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。

8.3甲方违反合同约定，擅自调整乙方工作内容或岗位，应向乙方支付违约金____________________元。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方可以单方面解除本合同，但应提前____________________日通知甲方。

9.3甲方可以单方面解除本合同，但应提前____________________日通知乙方，并支付乙方相应的赔偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件