个人雇佣家政合同标准文本

个人雇佣家政合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“家政服务员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家政服务员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容及范围

1.乙方负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和小孩等。

2.乙方应按照甲方的要求，合理安排时间，确保家庭生活秩序井然。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭规章制度，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

二、服务期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签，如双方协商一致，可续签本合同。

三、工资及支付方式

1.乙方工资为人民币______元/月。

2.工资支付方式：每月______日支付上月工资，如遇节假日，提前至工作日支付。

3.乙方享有国家规定的节假日及休息日待遇。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作日为______天，每周休息日为______天。

2.乙方在休息日或节假日需加班，甲方应支付不低于正常工资的______倍作为加班费。

五、福利待遇

1.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

2.甲方为乙方提供必要的生活和工作用品。

六、解除合同

1.甲方提前______个月书面通知乙方，可以解除本合同。

2.乙方提前______个月书面通知甲方，可以解除本合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，未按时支付工资，应向乙方支付______个月的工资作为赔偿。

3.乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付______个月的工资作为赔偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字/盖章）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.双方协商的其他相关文件。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“家政服务员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

丙方（以下简称“家政服务公司”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家政服务员，为保障甲方权益，确保家政服务质量，甲乙双方同意通过丙方作为中介，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容及范围

1.乙方负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和小孩等。

2.乙方应按照甲方的要求，合理安排时间，确保家庭生活秩序井然。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭规章制度，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

二、服务期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签，如双方协商一致，可续签本合同。

三、工资及支付方式

1.乙方工资为人民币______元/月。

2.工资支付方式：每月______日支付上月工资，如遇节假日，提前至工作日支付。

3.乙方享有国家规定的节假日及休息日待遇。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作日为______天，每周休息日为______天。

2.乙方在休息日或节假日需加班，甲方应支付不低于正常工资的______倍作为加班费。

五、福利待遇

1.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

2.甲方为乙方提供必要的生活和工作用品。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行面试、培训，确保乙方具备从事家政服务的基本技能和职业道德。

2.丙方负责监督乙方的服务过程，确保乙方按照合同约定提供服务。

3.丙方应确保乙方具备合法身份，并对其身份进行核实。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的面试、培训资料和身份证明。

2.甲方有权对乙方的服务质量进行监督，如发现乙方存在违约行为，甲方有权要求丙方进行处理。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的服务评价，以作为续签合同的参考。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职，否则应向甲方支付______个月的工资作为赔偿。

2.乙方不得泄露甲方家庭隐私，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方不得从事与家政服务无关的活动，不得损害甲方利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.双方协商的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于：

1.确保乙方具备合法身份和基本技能，降低甲方风险。

2.提供专业的服务监督，提高家政服务质量。

3.便于协调和处理双方争议，维护甲方权益。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.明确甲方在合同中的权益，确保甲方利益最大化。

2.通过丙方对乙方进行管理和监督，降低甲方对乙方直接管理的人力成本。

3.通过合同约定，确保乙方遵守规定，提高服务质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“家政服务员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

丙方（以下简称“家政服务公司”）：

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备家政服务能力，为寻找合适的工作机会，甲乙双方通过丙方作为中介，特订立本合同，以保障乙方权益，明确双方权利义务。

一、服务内容及范围

1.乙方负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和小孩等。

2.乙方应按照甲方的要求，合理安排时间，确保家庭生活秩序井然。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭规章制度，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

二、服务期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前______个月，乙方有权选择是否续签，如甲方同意，可续签本合同。

三、工资及支付方式

1.乙方工资为人民币______元/月。

2.工资支付方式：每月______日支付上月工资，如遇节假日，提前至工作日支付。

3.乙方享有国家规定的节假日及休息日待遇。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作日为______天，每周休息日为______天。

2.乙方在休息日或节假日需加班，甲方应支付不低于正常工资的______倍作为加班费。

五、福利待遇

1.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

2.甲方为乙方提供必要的生活和工作用品。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供就业信息，协助乙方与甲方建立劳动关系。

2.丙方负责对乙方进行面试、培训，确保乙方具备从事家政服务的基本技能和职业道德。

3.丙方应监督乙方的服务质量，并对甲方反馈的问题进行协调和处理。

七、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供真实的就业信息和合适的工作岗位。

2.乙方有权要求丙方对甲方进行背景调查，确保甲方具备合法资质和支付能力。

3.乙方有权要求丙方在合同履行过程中提供必要的服务和保障。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定支付工资，如延迟支付，应向乙方支付______个月的工资作为赔偿。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得泄露乙方个人信息，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.双方协商的其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义在于：