小自考行政管理内容提升技巧试题及答案

小自考行政管理内容提升技巧试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的基本职能不包括下列哪项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.检查

2.在行政组织结构中，下列哪项不属于横向分工？

A.部门分工

B.职能分工

C.级别分工

D.职位分工

3.下列哪项不是行政决策的原则？

A.科学性原则

B.法规性原则

C.系统性原则

D.保密性原则

4.下列哪项不是行政执行的特点？

A.目标明确

B.强制性

C.持续性

D.透明性

5.下列哪项不属于行政监督的类型？

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.自律监督

D.非政府组织监督

6.下列哪项不是行政绩效评估的内容？

A.目标实现程度

B.工作效率

C.组织结构

D.财务状况

7.下列哪项不是公共行政的伦理原则？

A.公正

B.诚信

C.透明

D.权力

8.下列哪项不是公共行政的创新方向？

A.管理技术

B.服务质量

C.人力资源管理

D.政策制定

9.下列哪项不是公共行政的社会责任？

A.维护国家安全

B.促进社会公平

C.提高行政效率

D.增加财政收入

10.下列哪项不是公共行政的可持续发展？

A.经济发展

B.社会发展

C.生态发展

D.文化发展

11.下列哪项不是公共行政的信息化？

A.信息化技术

B.信息化管理

C.信息化政策

D.信息化决策

12.下列哪项不是公共行政的法治化？

A.法治观念

B.法治制度

C.法治程序

D.法治文化

13.下列哪项不是公共行政的国际化？

A.国际交流

B.国际合作

C.国际规则

D.国际地位

14.下列哪项不是公共行政的民主化？

A.民主观念

B.民主制度

C.民主程序

D.民主选举

15.下列哪项不是公共行政的专业化？

A.专业技能

B.专业知识

C.专业素质

D.专业态度

16.下列哪项不是公共行政的效能化？

A.效率

B.效益

C.效果

D.效力

17.下列哪项不是公共行政的公平化？

A.公平观念

B.公平制度

C.公平程序

D.公平选举

18.下列哪项不是公共行政的廉洁化？

A.廉洁观念

B.廉洁制度

C.廉洁程序

D.廉洁选举

19.下列哪项不是公共行政的现代化？

A.现代化观念

B.现代化制度

C.现代化程序

D.现代化选举

20.下列哪项不是公共行政的创新化？

A.创新观念

B.创新制度

C.创新程序

D.创新选举

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.行政组织结构的特点有哪些？

A.目标明确

B.权责分明

C.级别合理

D.横向分工

3.行政决策的原则有哪些？

A.科学性原则

B.法规性原则

C.系统性原则

D.可行性原则

4.行政执行的特点有哪些？

A.目标明确

B.强制性

C.持续性

D.透明性

5.行政监督的类型有哪些？

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.自律监督

D.非政府组织监督

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。（）

2.行政组织结构的特点包括目标明确、权责分明、级别合理和横向分工。（）

3.行政决策的原则包括科学性原则、法规性原则、系统性原则和可行性原则。（）

4.行政执行的特点包括目标明确、强制性、持续性和透明性。（）

5.行政监督的类型包括行政内部监督、行政外部监督、自律监督和非政府组织监督。（）

6.行政绩效评估的内容包括目标实现程度、工作效率、组织结构和财务状况。（）

7.公共行政的伦理原则包括公正、诚信、透明和权力。（）

8.公共行政的创新方向包括管理技术、服务质量、人力资源管理和政策制定。（）

9.公共行政的社会责任包括维护国家安全、促进社会公平、提高行政效率和增加财政收入。（）

10.公共行政的可持续发展包括经济发展、社会发展、生态发展和文化发展。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述行政管理在现代社会中的重要性。

答案：行政管理在现代社会中具有重要性，主要体现在以下几个方面：首先，行政管理是维护国家政治稳定和社会秩序的基础；其次，行政管理是推动经济发展和社会进步的重要手段；再次，行政管理是提高政府效能和公共服务质量的关键；最后，行政管理是保障公民权益和促进社会公平的重要途径。

2.题目：阐述行政组织结构设计的原则。

答案：行政组织结构设计应遵循以下原则：一是目标导向原则，即组织结构设计应服务于组织目标；二是权责一致原则，即权力与责任应相对应；三是分工协作原则，即明确各部门和岗位的职责，实现高效协作；四是适应性原则，即组织结构应适应内外部环境的变化；五是灵活性原则，即组织结构应具有一定的弹性，以应对突发事件。

3.题目：分析行政决策过程中的风险因素。

答案：行政决策过程中的风险因素主要包括：一是信息不对称，可能导致决策失误；二是利益冲突，可能影响决策的公正性；三是决策者的个人偏好，可能导致决策偏离公共利益；四是外部环境的不确定性，可能增加决策的风险；五是决策程序的复杂性，可能导致决策效率低下。

五、论述题

题目：论述公共行政在构建和谐社会中的作用。

答案：公共行政在构建和谐社会中扮演着至关重要的角色，其作用主要体现在以下几个方面：

首先，公共行政通过制定和实施公共政策，能够有效调节社会利益关系，促进社会公平正义。在构建和谐社会的进程中，公共行政需要关注社会各个阶层和群体的利益，通过公平合理的政策分配资源，减少社会矛盾和冲突。

其次，公共行政在提供公共服务方面发挥着关键作用。公共行政通过优化公共服务体系，提高服务质量，满足人民群众的基本需求，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。特别是在教育、医疗、社会保障等领域，公共行政的投入和改革对于构建和谐社会具有重要意义。

再次，公共行政在推动社会管理创新方面具有重要作用。随着社会结构的复杂化和多元化，公共行政需要不断创新管理方式，提高管理效能。通过引入现代信息技术，实现管理手段的现代化，提高管理效率，有助于构建更加和谐的社会秩序。

此外，公共行政在促进社会参与和民主化方面发挥着积极作用。公共行政通过建立健全民主决策机制，广泛听取社会各方面的意见和建议，使政策制定更加科学合理。同时，公共行政鼓励公民参与社会治理，增强公民的社会责任感和主人翁意识，为构建和谐社会奠定坚实的群众基础。

最后，公共行政在应对突发事件和危机管理方面具有重要作用。在自然灾害、公共卫生事件等突发事件中，公共行政能够迅速组织力量，协调各方资源，有效地进行应急处置，减轻灾害损失，维护社会稳定。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，选项D不属于这些基本职能。

2.C

解析思路：行政组织结构中的横向分工指的是在同一层级内不同部门或单位之间的分工，级别分工是指不同层级之间的分工。

3.D

解析思路：行政决策的原则通常包括科学性、法规性、系统性和可行性，保密性原则不属于行政决策的原则。

4.D

解析思路：行政执行的特点包括目标明确、强制性、持续性和效率性，透明性不是行政执行的特点。

5.D

解析思路：行政监督的类型包括行政内部监督、行政外部监督、自律监督和审计监督，非政府组织监督不属于行政监督的类型。

6.C

解析思路：行政绩效评估的内容通常包括目标实现程度、工作效率、组织效能和财务状况，组织结构不属于绩效评估的内容。

7.D

解析思路：公共行政的伦理原则包括公正、诚信、透明和责任，权力不是公共行政的伦理原则。

8.D

解析思路：公共行政的创新方向包括管理技术、服务质量、人力资源管理和政策制定，创新选举不是创新方向。

9.D

解析思路：公共行政的社会责任包括维护国家安全、促进社会公平、提高行政效率和保障公共利益，增加财政收入不是社会责任。

10.D

解析思路：公共行政的可持续发展包括经济发展、社会发展、生态发展和文化发展，可持续发展不是行政管理的职能。

11.C

解析思路：公共行政的信息化包括信息化技术、信息化管理和信息化政策，信息化决策不是信息化的组成部分。

12.D

解析思路：公共行政的法治化包括法治观念、法治制度和法治程序，法治文化不是法治化的组成部分。

13.D

解析思路：公共行政的国际化包括国际交流、国际合作和国际规则，国际地位不是国际化的组成部分。

14.D

解析思路：公共行政的民主化包括民主观念、民主制度和民主程序，民主选举不是民主化的组成部分。

15.D

解析思路：公共行政的专业化包括专业技能、专业知识和专业素质，专业态度不是专业化的组成部分。

16.D

解析思路：公共行政的效能化包括效率、效益、效果和效力，效能化不是行政管理的职能。

17.D

解析思路：公共行政的公平化包括公平观念、公平制度和公平程序，公平选举不是公平化的组成部分。

18.D

解析思路：公共行政的廉洁化包括廉洁观念、廉洁制度和廉洁程序，廉洁选举不是廉洁化的组成部分。

19.D

解析思路：公共行政的现代化包括现代化观念、现代化制度和现代化程序，现代化选举不是现代化的组成部分。

20.D

解析思路：公共行政的创新化包括创新观念、创新制度和创新程序，创新选举不是创新化的组成部分。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的职能包括计划、组织、领导和控制，这些职能都是行政管理的核心内容。

2.ABCD

解析思路：行政组织结构设计的原则包括目标导向、权责