事业单位人员聘用合同签订说明二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

事业单位人员聘用合同签订说明二零二五年甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人员描述1.聘用人员基本信息乙方姓名：______乙方性别：______乙方出生年月：______乙方学历：______乙方专业：______乙方的政治面貌：______2.聘用岗位及职责乙方被聘用至甲方担任______岗位。乙方的主要职责包括但不限于：______乙方应严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，履行岗位职责。二、聘用期限及待遇1.聘用期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期满，如双方同意，可续签合同。2.薪酬及福利乙方的月工资为______元，根据甲方规定及乙方的实际工作表现，工资可能有所调整。甲方将为乙方提供国家规定的各项社会保险及福利待遇。三、工作条件及要求1.工作地点乙方的工作地点为______。2.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由甲方安排。3.工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。四、合同解除及终止1.合同解除合同双方均可根据法律规定和本合同约定解除合同。甲方有下列情形之一的，可以解除合同：a.乙方严重违反工作纪律；b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；c.乙方违反国家法律法规；d.其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。乙方有下列情形之一的，可以解除合同：a.甲方未履行合同约定，给乙方造成重大损害；b.乙方符合国家规定的辞职条件；c.其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。2.合同终止合同因法定事由或双方约定事由终止。乙方在合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的教育教学工作进行监督和考核，确保其符合岗位要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的培训和职业发展机会。保障乙方的合法权益，按照国家规定和合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其岗位相关的必要工作条件和资源。有权在符合规定的情况下，依法提出意见和建议。义务：遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责。积极参加学校组织的各项培训和活动，提升自身教育教学能力。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教学质量、学生评价、工作态度等。乙方应积极配合考核工作，如实提供相关材料。2.评价标准评价标准以国家教育部门的规定、学校的相关制度和本合同约定为准。如考核结果不合格，甲方将根据考核结果和相关规定对乙方进行处理。七、合同解除及终止1.合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.严重违反学校规章制度；b.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；c.依法被追究刑事责任；d.其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同约定支付工资和福利；b.甲方未提供必要的工作条件和资源；c.甲方违反国家法律法规和合同约定；d.其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。2.合同终止合同因法定事由或双方约定事由终止。合同终止后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、考核结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作任务或达到合同约定的其他解除条件之日止。甲方