




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word文档放假停电通知书最新7篇停电放假通知篇一
各部门:
接供电局通知,至20xx年8月26日-8月31日停电,结合我厂生产实际情况,现将放假事项通知如下:
一、车间各机台班组,20xx年8月26日-8月28日放假3天,8月29日-8月31日每天8:00点名,如停电继续放假,若不停电正常上班,计划放假期间,若遇到一大早阴雨连天,供电部门无法白天正常施工的情况下,车间各机台员工将安排正常上班点名。
二、后勤(人名略),其他部门正常上班人员,如停电期间有事需请假的,应提前请假。名单上公布的上班人员,每天正常点名考勤。
三、明天上午各车间主任及各机台机长和副机长正常上班半天,如若机长和副手有事不能上班的,由机长提前安排好人,每机台必须保证两人在位,并报办公室备案。
四、放假期间,人员外出注意安全。
xx车间
20xx年8月25日
停电放假通知篇二
所属各单位(部门):
因市供电局来所做高压继电保护试验,4月21、22日全所分区停电。针对此事,我所本周休息时间调整如下:
19日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日为停电事件休息日,各单位(部门)需安排人员在岗值班,保证临时事件和工作的处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作,加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护,切实落实各项安全保密防范措施,有事及时报告(24小时值班电话:4432),保证放假期间联系畅通。
所办公室
停电放假通知篇三
接通知,泰东变电站将于6月12日(星期四6:00—19:00)期间对工业园区一带进行加装避雷器接地体引下线,全线绝缘化的施工,届时全区域停电。受此影响,6月12日全公司放假一天。请各部门在下班前确认好办公设备及电子设备的关闭情况,防止设备电源线路出现故障。
xxx
20xx年xx月xx日
停电放假通知篇四
公司全体员工:
接集团商务公司通知:20xx年8月6日(周五)自5时起至18时止本大楼停电。由此影响本公司正常开展工作,公司领导决定当日放假一天。请各部门预先做好业务准备工作并通知各有关单位。
进出口公司办公室
20xx年8月2日
放假停电通知书篇五
各省辖市、省直管县(市)人民政府,省直各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电8号)精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作,现将20xx年元旦放假日期安排通知如下:
1月1日放假,与周末连休。
节假日期间,各地、各单位要妥善安排值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx省人民政府办公厅
201x年12月24日
停电放假通知篇六
停电通知范文(停电放假)
接通知,__变电站将于6月12日(星期四6:00—19:00)期间对工业园区一带进行加装避雷器接地体引下线,全线绝缘化的施工,届时全区域停电。受此影响,6月12日全公司放假一天。请各部门在下班前确认好办公设备及电子设备的关掉情景,防止设备电源线路出现故障。
全球商品采购中心泰州有限公司
行政人事部
___年___月___日
停电放假通知篇七
公司各部门:
xx月xxx日接xxx电力公司xxxx供电公司《停电检修通知书》,我公司电力线路于x月x日(星期x)要进行电力设施检修,当天停电时间为早上7:00晚上17:30。结合公司的目前的生产经营情景,公司决定x月x日与x月x日对调,x月x日调休休息,x月x日上班、x月x日正常休息,x月x日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下:
一、由于目前正值生产旺季,xxx日停电期间管理部安排电工用发电机发电,供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用,网管值班接通传真机、复印机(打印机)、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。
二、请生产部门及时安排好订单计划,并提前准备停电调休期间要发货的订单,其他部门紧密配合;
三、营销及物流部门要提前做好备货计划,提前与客户沟通交货时间,避免停电调休期间交货;
四、管理部和制造部各车间、仓库做好停电调休期间前后的安全检查及卫生工作,防止安全职责事故发生;
五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作;保安人员停电调休期间按章执勤,做好外来人员及车辆出入的登记工作;食堂人员做好食品蔬菜的储藏工作。
六、管理部及时将停电情景通知冰峰公司、安徽公司,便于正常工作交流和信息
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 当前小学美术教学面临的挑战与机遇
- 2026届山东省济南市部分校中考一模英语试题含答案
- 天然气液化管道建设项目建设方案
- 数字化时代国有企业合同涉税风险管理研究
- 2025版水利工程建设项目承包合同标准范本
- 二零二五年度新型借款合同范本-担保人专项服务协议
- 2025版餐饮企业员工培训与职业发展合同
- 中国南水北调集团水网水务投资有限公司招聘考试真题2024
- 咸阳市消防救援支队消防员招聘考试真题2024
- 2026届福建省厦门市瑞景外国语分校中考四模英语试题含答案
- 文物修缮工程管理办法
- 大学数据治理管理办法
- 2025甘孜州委统一战线工作部选调事业单位工作人员8人笔试备考试题及答案解析
- 2025年中小学教师招聘考试教育理论综合知识模拟试卷及答案
- 脊柱骨折的治疗与护理
- 陕西婚姻服务管理办法
- 酒吧员工劳动合同协议书
- 《弟子规》全文拼音版(完美注音-A4打印版)
- 心肌梗塞的治疗及护理
- 广东省2025年化学高一下期末教学质量检测模拟试题含解析
- 法院督办约谈制度方案
评论
0/150
提交评论