工作道德与责任协议

工作道德与责任协议编号：__________

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

鉴于甲方为__________行业，乙方为甲方公司员工，双方为维护良好的工作秩序，促进公司健康发展，共同遵守职业道德和责任，特订立本协议。

本协议旨在明确甲乙双方在工作过程中应遵守的职业道德和责任，确保甲方公司业务正常运营，保护甲方公司及员工的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家法律法规及行业规范的工作环境和条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.保障乙方的合法权益，按照国家规定和公司制度支付乙方工资、福利及社会保险等。

3.对乙方进行职业道德和业务技能的培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

4.对乙方在工作中违反职业道德和责任的行为进行纠正，并采取相应的管理措施。

5.对乙方在工作中遇到的问题和困难，提供必要的帮助和支持。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规、公司制度及职业道德规范，维护公司形象和声誉。

2.认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量，为公司创造价值。

3.保守公司商业秘密，不得泄露或用于个人或他人利益。

4.积极参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。

5.服从公司管理，接受公司对个人工作表现的考核和评价。

6.遵守劳动纪律，按时上下班，不得无故旷工、迟到、早退。

7.发生意外事故或疾病，及时向公司报告，并积极配合公司处理。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资、奖金及晋升等。

2.甲方有权对乙方违反职业道德和责任的行为进行处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规及行业规范的工作环境和条件。

4.乙方有权要求甲方按照国家规定和公司制度支付工资、福利及社会保险等。

5.乙方有权要求甲方对违反职业道德和责任的行为进行纠正。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供职业道德和业务技能的培训。

2.甲方有义务对乙方在工作中遇到的问题和困难提供必要的帮助和支持。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、公司制度及职业道德规范。

4.乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露或用于个人或他人利益。

5.乙方有义务积极参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。

合同金额与支付方式：

本协议约定的合同总金额为人民币__________元整（￥__________）。

支付方式如下：

1.乙方入职后的第一个月，甲方应支付乙方月薪人民币__________元整（￥__________），此为乙方试用期工资，试用期结束后，甲方将根据乙方的表现和公司规定调整工资。

2.乙方工资的支付将按照以下比例分批次进行：

-乙方月薪的50%将在每月的5日前支付；

-剩余的50%将在每月的25日前支付。

3.甲方应保证在合同约定的时间内，按照约定的金额和比例支付乙方工资。

4.乙方加班工资、奖金及其他福利待遇将按照公司现行制度执行，并在每个工作周期结束后支付。

5.额外费用的支付：

-甲方承担乙方在工作过程中产生的合理差旅费用，包括交通费、住宿费等，凭相关票据报销。

-甲方承担乙方在工作过程中因工作原因导致的医疗费用，但乙方应事先通知甲方。

6.乙方在合同期内如有离职情况，甲方将按照国家相关法律法规及公司制度规定支付乙方离职待遇。

7.本协议约定的支付方式如遇国家法律法规调整，双方应按照调整后的规定执行。

8.任何未预见的额外费用，双方应友好协商解决，并在必要时签订补充协议。

9.所有支付均以人民币现金或银行转账方式进行，具体银行账户信息由甲方提供。

10.甲方应在每月的15日前向乙方提供上一个月的工资明细表。

双方应严格遵守本协议约定的支付条款，如有违反，应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

-若甲方未按约定支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于未支付工资总额的1%的违约金。

-若甲方违反保密协议，泄露乙方或公司商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

-若甲方未提供符合约定的工作环境和条件，导致乙方人身安全或健康受损，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

-若乙方未按约定履行工作职责，每逾期一日，应向甲方支付相当于日工资的1%的违约金。

-若乙方泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

-若乙方违反劳动纪律，经公司警告后仍不改正，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，如争议涉及商业秘密或其他不宜公开的事项，可以选择仲裁方式解决。

4.仲裁机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会，仲裁地点为合同签订地。

5.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议生效前，双方应确保已履行完毕所有法律程序，包括但不限于合同登记、备案等。

3.本协议生效后，任何一方不得擅自变更或解除本协议，除非双方协商一致并签订书面变更协议。

二、有效期

1.本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、变更和终止条款

1.变更：本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的条款。

2.终止：

-本协议在有效期内，因以下原因可以终止：

a.双方协商一致，签订书面终止协议；

b.任何一方违约，另一方有权根据本协议的违约责任条款终止协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致终止协议；

d.法律法规或政策变化导致本协议无法履行，双方协商一致终止协议。

-本协议终止后，双方应按照国家法律法规和本协议的约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、保密协议的履行等。

四、通知

1.本协议项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，或以其他双方认可的方式发送。

2.通知自发送之日起生效，除非发送方能够证明对方已实际收到通知。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并努力减轻不可抗力对协议履行的影响。

3.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

六、其他

1.本协议的任何条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《工作道德与责任协议》文本副本。

2.乙方提供的个人简历及身份证复印件。

3.乙方提供的学历证书、职业资格证书等复印件。

4.乙方签署的《保密协议》。

5.甲方提供的《公司规章制度》及《员工手册》。

6.甲方提供的《工作职责说明书》。

7.甲方提供的《培训计划》。

8.乙方签署的《试用期合同》。

9.乙方签署的《劳动合同》。

10.甲方提供的《工资支付标准》及《福利待遇说明》。

11.甲