民办幼儿园劳动合同

民办幼儿园劳动合同

甲方（用人单位）：XX市XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

乙方（劳动者）：李四

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，甲方于每月XX日前以货币形式支付乙方工资。

2.乙方的绩效工资根据其工作表现和甲方的经济效益确定，具体考核办法按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定支付病假工资，并保障乙方享有医疗期待遇。

3.乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和与工作有关的技术秘密。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定，应当承担违约责任。

2.甲方违反劳动合同约定解除劳动合同的，应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

3.乙方违反劳动合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX市XX幼儿园

法定代表人（签字）：张三

签订日期：XXXX年XX月X