企业保安雇佣合同标准文本

企业保安雇佣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：________________________

乙方（受雇方）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供保安服务，以保障甲方场所的安全，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方负责甲方场所的巡逻、监控、应急处置等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，维护甲方场所的秩序和安全。

3.乙方应服从甲方管理，执行甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的场所范围内履行工作职责。

四、工作时间和休息

1.乙方实行____小时工作制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方每周休息____天，休息时间按照国家规定执行。

3.乙方在法定节假日、休息日及工作时间内加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日、婚假、产假、丧假等福利。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定提供社会保险的；

（3）违反合同约定，导致乙方人身、财产安全受到损害的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定履行工作职责的；

（2）违反国家法律法规，给甲方造成损失的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（2）严重违反国家法律法规，给甲方造成损失的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定提供社会保险的；

（3）违反合同约定，导致乙方人身、财产安全受到损害的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方场所地理位置图

2.甲方规章制度

3.乙方身份证明复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方劳动合同登记表

6.乙方社会保险缴纳明细表

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：________________________

乙方（受雇方）：________________________

丙方（第三方安保服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要保障其场所的安全，特委托丙方提供专业的安保服务，并由乙方作为丙方派遣的安保人员为甲方提供服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.乙方作为丙方派遣的安保人员，负责甲方场所的巡逻、监控、应急处置等工作。

3.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，维护甲方场所的秩序和安全。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方在合同约定的范围内履行安保职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并提出改进意见。

3.甲方应按照合同约定向乙方支付工资及福利。

4.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

三、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解除劳动合同等。

2.丙方应保证乙方具备履行安保职责的能力和条件。

3.丙方应按照合同约定向甲方提供合格的安保服务。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方应按照甲方和丙方的要求，履行安保职责。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得违反甲方场所的规章制度。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日、婚假、产假、丧假等福利。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应向甲方支付违约金。

2.丙方违反合同约定，未能提供合格的安保服务，造成甲方损失的，应向甲方支付违约金。

3.甲方未按照合同约定支付工资或福利，应向乙方支付违约金。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（2）违反国家法律法规，给甲方造成损失的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的。

3.丙方未能履行合同义务，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方场所地理位置图

2.甲方规章制度

3.乙方身份证明复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方劳动合同登记表

6.乙方社会保险缴纳明细表

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，使得甲方能够获得更专业、更稳定的安保服务，同时降低甲方的人力资源管理成本。丙方作为专业的安保服务提供方，能够根据甲方需求提供定制化的安保方案，提高安保服务的质量和效率。

甲方权益主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在合同履行过程中的合法权益。通过明确的权利、义务和责任划分，确保甲方在合同执行过程中获得安全保障，降低风险，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方人力资源服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务，特委托丙方提供人才派遣服务，并由乙方作为丙方派遣的员工为甲方提供服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.乙方作为丙方派遣的员工，将在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：____。

3.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和公司规章制度。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方在合同约定的范围内履行工作职责。

2.甲方应提供乙方所需的工作环境、设备和工作条件。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利。

4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解除劳动合同等。

2.丙方应保证乙方具备履行工作职责的能力和条件。

3.丙方应按照合同约定向甲方提供合格的派遣员工。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和福利待遇。

2.乙方有权根据合同约定要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方应按照合同约定履行工作职责，不得违反公司规章制度。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供法定节假日、婚假、产假、丧假等福利。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或福利，应向乙方支付违约金。

2.丙方违反合同约定，未能提供合格的派遣员工，或未履行社会保险缴纳义务，应向乙方支付违约金。

3.乙方违反合同约定，造成甲方或丙方损失的，应向甲方或丙方支付违约金。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方或丙方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，给甲方或丙方造成损失的；

（2）违反国家法律法规，给甲方或丙方造成损失的；

（3）擅自离职，给甲方或丙方造成损失的。

3.甲方或丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供工作条件和福利待遇的；

（2）违反合同约定，导致乙方人身、财产安全受到损害的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方劳动合同登记表

5.乙方社会保险缴纳明细表

乙方为主导的目的和意义：

本合同以乙