公司职工餐厅用工合同标准文本

公司职工餐厅用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为满足公司职工餐饮需求，特设立职工餐厅，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方职工餐厅从事餐饮服务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，双方可协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方职工餐厅从事餐饮服务工作，具体工作内容为：负责餐厅的日常清洁、食材采购、烹饪、服务等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方停工、停业期间的工资。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（餐饮服务提供方）：

鉴于甲方为满足公司职工餐饮需求，特设立职工餐厅，现甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方职工餐厅从事餐饮服务工作事宜，丙方提供餐饮服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方可协商一致，续签本合同；丙方提供服务的期限与甲乙双方合同期限保持一致。

二、工作内容

1.乙方在甲方职工餐厅从事餐饮服务工作，具体工作内容为：负责餐厅的日常清洁、食材采购、烹饪、服务等工作。

2.丙方负责提供符合甲方要求的餐饮服务，包括但不限于食材供应、人员派遣、设备维护等。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排；丙方应确保派遣的员工遵守甲方规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方应保证派遣的员工按时到岗，确保餐厅正常运营。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责支付其派遣员工的工资及社会保险。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应确保其派遣的员工依法缴纳社会保险。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不合格的乙方进行培训和调整。

2.甲方有权要求丙方提供符合甲方要求的餐饮服务，包括但不限于食材质量、服务态度、卫生状况等。

3.甲方有权要求丙方在合同期限内提供稳定的员工派遣。

4.甲方有权要求丙方承担因员工派遣问题导致的餐厅运营风险。

七、丙方责任

1.丙方负责提供符合甲方要求的餐饮服务，包括但不限于食材供应、人员派遣、设备维护等。

2.丙方应对其派遣的员工进行培训和管理，确保员工遵守甲方规章制度。

3.丙方应承担因员工派遣问题导致的餐厅运营风险。

八、违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）提供的餐饮服务不符合甲方要求的；

（2）未按时派遣员工或派遣的员工不符合要求的；

（3）未承担因员工派遣问题导致的餐厅运营风险的。

3.乙方和丙方在合同期限内不得泄露甲方商业秘密，违反者应承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）住房公积金缴纳证明；

（5）丙方资质证明；

（6）丙方服务内容明细。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的餐饮服务提供方，提高职工餐厅的服务质量和效率，降低甲方运营成本，确保餐厅的正常运营。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同中的权益，确保职工餐厅的餐饮服务满足公司需求，同时降低因员工派遣问题导致的餐厅运营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（物业管理公司）：

乙方（清洁服务人员）：

丙方（清洁服务外包公司）：

鉴于甲方需要对其物业范围内的公共区域进行日常清洁维护，现甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方物业从事清洁服务工作事宜，丙方提供清洁服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方可协商一致，续签本合同；丙方提供服务的期限与甲乙双方合同期限保持一致。

二、工作内容

1.乙方在甲方物业从事清洁服务工作，具体工作内容为：负责物业公共区域的日常清洁、垃圾清运、卫生维护等工作。

2.丙方负责提供符合甲方要求的清洁服务，包括但不限于人员派遣、清洁设备维护、清洁用品供应等。

3.乙方应遵守甲方物业的规章制度，服从甲方的工作安排；丙方应确保派遣的员工遵守甲方规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方应保证派遣的员工按时到岗，确保物业清洁工作的连续性。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责支付其派遣员工的工资及社会保险。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供符合国家规定的劳动条件和安全防护措施。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训，以提高其清洁技能和工作效率。

3.乙方有权要求丙方及时解决工作中遇到的问题，保障其工作权益。

4.乙方有权要求丙方按照合同约定提供必要的劳动保护用品。

六、甲方责任

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提供反馈。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

七、丙方责任

1.丙方负责提供符合甲方要求的清洁服务，包括但不限于人员派遣、清洁设备维护、清洁用品供应等。

2.丙方应对其派遣的员工进行培训和管理，确保员工遵守甲方规章制度。

3.丙方应承担因员工派遣问题导致的物业清洁工作风险。

八、违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要的安全防护措施的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）提供的清洁服务不符合甲方要求的；

（2）未按时派遣员工或派遣的员工不符合要求的；

（3）未承担因员工派遣问题导致的物业清洁工作风险的。

3.乙方在合同期限内不得泄露甲方商业秘密，违反者应承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方物业的规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）住房公积金缴纳证明；

（5）丙方资质证明；

（6）丙方服务内容明细。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在清洁服务过程中的权益得到充分保障，包括合理的劳动条件、安全的工作