全职员工合同标准文本

全职员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方从事____________________（行业）业务，需要乙方全职加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处全职工作的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。

2.合同期满后，如双方均无异议，可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、按照甲方的要求，全职从事____________________（工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如甲方因业务需要，可调整乙方的工作地点。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________小时，每周工作时间为____________小时。

2.乙方在法定节假日和休息日加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇。

3.甲方根据乙方的表现和贡献，可给予奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密和知识产权的相关规定。

2.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和知识产权。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；

（4）强迫劳动或者非法限制人身自由；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事____________________（行业）业务，需要乙方全职加入甲方工作，并依托丙方提供的相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处全职工作的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。

2.合同期满后，如双方均无异议，可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、按照甲方的要求，全职从事____________________（工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

3.乙方在履行职责过程中，应充分利用丙方提供的服务，包括但不限于技术支持、培训等。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如甲方因业务需要，可调整乙方的工作地点。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________小时，每周工作时间为____________小时。

2.乙方在法定节假日和休息日加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇。

3.甲方根据乙方的表现和贡献，可给予奖金、津贴等。

4.乙方在丙方提供的服务支持下，甲方有权根据乙方的实际工作成果调整工资待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进意见。

3.丙方在乙方违约或不符合工作要求时，有权要求甲方采取措施。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予相应的奖励或处罚。

3.甲方在乙方违约或不符合工作要求时，有权单方面解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密、技术秘密和知识产权；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在同类行业或竞争对手处兼职或就业。

3.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在同类行业或竞争对手处工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料；

（5）丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务，提升乙方的工作能力，确保甲方业务的顺利开展。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保乙方遵守合同约定，实现甲方的业务目标。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利和义务，为合作关系的稳定发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（职业发展服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方全职加入其团队，并借助丙方提供的职业发展服务以提升乙方的工作能力和职业素养，双方经友好协商，就乙方在甲方处全职工作的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。

2.合同期满后，如双方均无异议，可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、按照甲方的要求，全职从事____________________（工作内容）。

2.乙方应充分利用丙方提供的职业发展服务，包括但不限于技能培训、职业规划等。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.如甲方因业务需要，可调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________小时，每周工作时间为____________小时。

2.乙方在法定节假日和休息日加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方享受国家规定的五险一金待遇。

3.乙方在丙方的帮助下，有权利申请晋升和加薪，具体标准由双方协商确定。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业的职业发展服务，包括技能培训、职业咨询等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方在乙方达到特定职业发展里程碑时，有权为乙方提供相应的奖励或荣誉。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训机会等。

2.乙方有权要求甲方根据丙方的建议调整工作内容，以适应职业发展的需要。

3.乙方在合同期内，有权要求甲方提供公平的工作环境和合理的薪酬待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照合同约定提供工作条件或职业发展服务；

（2）未按照国家规定支付工资或缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫劳动或非法限制乙方的人身自由；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在乙方达到特定职业发展里程碑时，未经乙方同意，不得单方面降低乙方的工作条件和薪酬待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料；

（5）丙方服务协议。