临时销售员劳动合同标准文本

临时销售员劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时销售员工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2乙方同意甲方根据工作需要，在合同期内调整乙方的工作岗位。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事临时销售员工作，负责甲方产品的销售及推广。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和提成。

4.3乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日福利、生日礼品等。

六、劳动保护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

6.2乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予警告处分后仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。

7.3除上述法定解除和终止劳动合同的情形外，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（中介机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需招聘临时销售员，乙方有意加入甲方工作，为明确甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2甲方根据业务需求，有权在合同期内调整乙方的工作岗位或延长乙方的工作期限。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事临时销售员工作，负责甲方产品的销售及推广。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方及第三方管理，按时完成工作任务。

2.3乙方应积极参加甲方及第三方组织的各项培训，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和提成。

4.3乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日福利、生日礼品等。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此调整乙方的工资、奖金及提成。

6.2甲方有权根据市场情况及业务需求，对乙方的工作内容进行调整。

6.3甲方应确保乙方在符合国家规定的工作条件下工作，保障乙方的人身安全和健康。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经警告处分后仍不改正的；

（2）因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方离职前，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

八、第三方责任与权利

8.1第三方作为中介机构，负责为甲方提供乙方信息，协助甲方进行招聘及培训工作。

8.2第三方有权对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方的要求。

8.3第三方有权收取甲方支付的中介服务费用。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方服务协议。

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，保障甲方的权益。第三方作为中介机构，为甲方提供优质的服务，降低招聘风险。甲方通过本合同，加强对乙方的工作管理，确保乙方在符合国家规定的工作条件下工作，提高工作效率。乙方在享受甲方提供的劳动报酬和福利待遇的同时，也应履行相应的义务，遵守合同约定。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在招聘过程中，对乙方进行有效管理，提高工作效率；

2.降低甲方招聘风险，确保乙方符合甲方的要求；

3.保障甲方权益，降低潜在损失。

第三方介入的意义和目的：

1.为甲方提供专业的中介服务，提高招聘效率；

2.降低甲方招聘成本，节省人力资源；

3.协助甲方对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方的要求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（中介机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需招聘临时销售员，乙方有意加入甲方工作，为保障乙方权益，明确甲乙双方及第三方之间的权利义务关系，经甲乙双方及第三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2乙方有权根据个人情况和工作需求，在合同期内与甲方协商调整工作内容或期限。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事临时销售员工作，负责甲方产品的销售及推广。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方及第三方管理，按时完成工作任务。

2.3乙方应积极参加甲方及第三方组织的各项培训，提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和提成。

4.3乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日福利、生日礼品等。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

6.2乙方有权对甲方的工作内容进行调整，但需提前____个工作日向甲方提出书面申请。

6.3乙方应保证自身身体健康，如有疾病，应及时告知甲方，并按国家规定办理请假手续。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。

7.2甲方不得擅自调整乙方的工作岗位或延长乙方的工作期限，如需调整，应提前____个工作日与乙方协商一致。

八、第三方责任与权利

8.1第三方作为中介机构，负责为甲方提供乙方信息，协助甲方进行招聘及培训工作。

8.2第三方有权对乙方进行背景调查，确保乙方符合甲方的要求。

8.3第三方有权收取甲方支付的中介服务费用。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.第三方营业执照复印件