写过劳动合同标准文本有用

写过劳动合同标准文本有用第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方，乙方应在接到通知后一个月内与甲方协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行制定。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或旷工。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，基本工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金和提成。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签。

2.乙方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护条件和劳动安全卫生设施；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳明细；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指提供工作场所、工作内容及相关资源的企业或个人。

2.乙方：指在甲方处从事劳动工作的个人。

3.丙方：指为乙方提供培训、管理或其他相关服务的第三方机构。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方有权根据业务需要提前一个月通知乙方及丙方，乙方及丙方应在接到通知后一个月内与甲方协商续签合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作标准由甲方另行制定。

2.丙方负责对乙方进行培训、管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，基本工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金和提成。

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于考核、奖惩等。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，向甲方提出解除合同的建议。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，以评估乙方的工作能力。

2.甲方有权要求丙方协助解决乙方在工作中遇到的问题。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的考核，以确保乙方符合甲方的工作要求。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，擅自离岗或旷工，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方未按照合同约定对乙方进行培训或管理，导致乙方无法胜任工作，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

3.丙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，未经甲方同意，不得在甲方业务领域内从事与甲方相竞争的业务。

2.丙方在合同期间及合同终止后____年内，未经甲方同意，不得在甲方业务领域内从事与甲方相竞争的业务。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳明细；

（4）丙方服务协议；

（5）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

本合同引入第三方主体丙方，旨在通过丙方的专业培训和管理，提高乙方的工作能力，确保甲方业务的高效运转。甲方作为主导方，通过合同约定，保障自身权益，同时赋予丙方相应的责任与权利。乙方和丙方的违约及限制条款，旨在维护甲方的利益，确保合同履行过程中的秩序。第三方介入的意义在于，通过专业机构的服务，提高劳动效率，降低甲方的人力成本，实现互利共赢。甲方为主导的目的和意义在于，确保业务稳定发展，提高市场竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方接受丙方提供的专业培训，并在培训结束后在甲方处就业事宜，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指提供工作机会和就业平台的企业或个人。

2.乙方：指接受丙方培训并希望加入甲方工作的个人。

3.丙方：指提供专业培训服务的第三方机构。

二、培训期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培训期满前，乙方有权根据自身情况提前一个月通知丙方，丙方应在接到通知后一个月内与乙方协商培训内容的调整或终止。

三、培训内容与目标

1.乙方同意在丙方处接受____岗位的培训，具体培训内容、课程安排及考核标准由丙方制定。

2.丙方确保乙方在培训结束后具备从事甲方相应岗位工作的能力。

四、培训费用与支付

1.乙方应支付丙方培训费用总额为____元。

2.培训费用分____期支付，具体支付时间和金额由双方另行约定。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责按照合同约定提供培训服务，包括但不限于课程设置、师资配备、教学设施等。

2.丙方有权对乙方进行考核，确保乙方达到培训目标。

3.丙方有权在乙方违反培训规定或考核不合格时，拒绝乙方进入甲方工作。

六、甲方责任与权利

1.甲方承诺在培训结束后为乙方提供相应岗位的工作机会。

2.甲方有权对乙方进行试用期考核，试用期最长为____个月。

3.甲方有权根据乙方的工作表现调整其薪酬和职位。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供高质量的培训服务，确保培训效果。

2.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的就业机会。

3.乙方应按照合同约定支付培训费用。

4.乙方应遵守丙方的培训规定，完成培训课程。

八、违约责任

1.丙方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求丙方退还部分或全部培训费用。

2.甲方未按照合同约定为乙方提供工作机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.乙方未按照合同约定支付培训费用，丙方有权拒绝提供培训服务。

九、限制条款

1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，未经丙方同意，不得在丙方业务领域内从事与丙方相竞争的业务。

2.甲方在乙方试用期或合同期内，未经乙方同意，不得无故解除劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）培训课程安排；

（2）培训费用支付计划；

（3）丙方服务协议；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同明确自身的权益，确保在培训过程