农民合作社合同管理手册

农民合作社合同管理手册第一章合同订立1.1合同编号——合同编号：_______1.2甲乙双方信息1.2.1甲方信息甲方名称：____________________法定代表人：___________________联系方式：____________________地址：________________________1.2.2乙方信息乙方名称：____________________法定代表人：___________________联系方式：____________________地址：________________________1.3合同签订日期合同签订日期：____年__月__日1.4合同签订地点合同签订地点：____________________1.5合同生效条件1.5.1合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。1.5.2合同生效前，甲乙双方应完成以下事项：1.5.2.1甲乙双方签署合同文本。1.5.2.2甲乙双方各自提供营业执照副本、法定代表人身份证复印件等法律文件。1.5.2.3甲乙双方确认合同条款无争议。1.6合同目的与依据1.6.1合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在农民合作社业务合作中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。1.6.2合同依据：依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》等相关法律法规。第二章合作社基本情况2.1合作社名称合作社名称：____________________2.2合作社性质合作社性质：____________________2.3合作社宗旨合作社宗旨：____________________2.4合作社业务范围2.4.1主要业务范围：____________________2.4.2辅助业务范围：____________________2.5合作社成立日期合作社成立日期：____年__月__日第三章合作社成员资格3.1成员资格条件3.1.1具有完全民事行为能力的自然人。3.1.2具有加入合作社的意愿。3.1.3遵守合作社章程，履行成员义务。3.2成员加入程序3.2.1申请人向合作社提交入社申请。3.2.2合作社对申请人进行资格审查。3.2.3经合作社理事会讨论通过，申请人成为合作社成员。3.3成员退社程序3.3.1成员提出退社申请。3.3.2合作社理事会审核退社申请。3.3.3经合作社理事会同意，成员退社。第四章合作社组织机构4.1组织机构设置4.1.1合作社设立理事会，负责合作社的日常管理。4.1.2合作社设立监事会，负责对理事会的工作进行监督。4.1.3合作社设立执行董事，负责合作社的经营管理。4.2组织机构职责4.2.1理事会职责：____________________4.2.2监事会职责：____________________4.2.3执行董事职责：____________________4.3组织机构任期4.3.1理事会、监事会、执行董事任期：____年第五章合作社财务管理5.1财务管理制度5.1.1合作社建立健全财务管理制度，保证财务收支合法、合规。5.1.2合作社财务报表应真实、准确、完整。5.2资金筹集与使用5.2.1合作社资金筹集渠道：____________________5.2.2合作社资金使用范围：____________________5.3利润分配5.3.1合作社利润分配原则：____________________5.3.2合作社利润分配方案：____________________5.4财务审计5.4.1合作社每年进行一次财务审计。5.4.2审计机构由合作社成员大会选举产生。第六章合作社经营与管理6.1经营方针6.1.1合作社应坚持市场导向，以市场需求为导向，调整和优化产业结构。6.1.2合作社应注重产品质量，提高产品竞争力，打造知名品牌。6.2经营计划6.2.1合作社应制定年度经营计划，明确经营目标、主要任务和实施步骤。6.2.2经营计划应包括市场分析、生产计划、销售计划、资金预算等内容。6.3生产管理6.3.1合作社应建立健全生产管理制度，保证生产过程规范、高效。6.3.2合作社应采用先进的生产技术和管理方法，提高生产效率。6.4营销策略6.4.1合作社应制定市场营销策略，包括产品定位、价格策略、渠道策略等。6.4.2合作社应加强与市场客户的沟通，及时了解市场需求变化。6.5人力资源6.5.1合作社应制定人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、激励等。6.5.2合作社应注重人才培养，提高员工素质，打造一支高效的专业团队。第七章成员权益保障7.1成员分红7.1.1合作社应按照章程规定，按时足额向成员分红。7.1.2分红比例应根据合作社的盈利状况和成员出资额等因素确定。7.2成员培训7.2.1合作社应定期组织成员培训，提高成员的农业技术和管理水平。7.2.2培训内容应包括农业科技、法律法规、合作社管理等方面。7.3成员福利7.3.1合作社应关心成员生活，为成员提供必要的福利保障。7.3.2福利保障措施包括但不限于：养老保险、医疗保险、意外伤害保险等。7.4成员参与7.4.1合作社应保障成员的知情权和参与权，定期召开成员大会。7.4.2成员有权对合作社的重大决策提出意见和建议。第八章资产与财务管理8.1资产管理8.1.1合作社应建立健全资产管理制度，保证资产安全、完整。8.1.2合作社的资产包括但不限于：土地、设备、资金、知识产权等。8.2资金管理8.2.1合作社应设立专门的资金管理机构，负责资金筹措、使用和监督。8.2.2合作社的资金使用应遵循合法、合规、高效的原则。8.3财务审计8.3.1合作社应定期进行财务审计，保证财务信息的真实性和准确性。8.3.2审计结果应向成员大会报告，接受成员监督。8.4财务报告8.4.1合作社应定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。8.4.2财务报告应向成员大会报告，接受成员审查。第九章合作社变更与终止9.1变更程序9.1.1合作社变更包括但不限于名称变更、经营范围变更、组织机构变更等。9.1.2变更事项应经成员大会讨论通过，并依法办理变更登记。9.2终止程序9.2.1合作社终止应经成员大会讨论通过，并依法办理注销登记。9.2.2合作社终止前，应妥善处理未了事项，清算资产，偿还债务。9.3剩余财产分配9.3.1合作社终止后，剩余财产应按照章程规定进行分配。9.3.2剩余财产的分配应优先考虑合作社成员的权益。第十章合作社法律法规与政策遵守10.1法律法规遵守10.1.1合作社应遵守国家法律法规，保证经营活动合法合规。10.1.2合作社应关注法律法规的变化，及时调整经营策略。10.2政策支持利用10.2.1合作社应积极争取国家和地方对合作社的政策支持。10.2.2合作社应合理利用政策资源，提高合作社的发展水平。10.3合作社社会责任10.3.1合作社应承担社会责任，积极参与社会公益事业。10.3.2合作社应促进农业可持续发展，保护农业生态环境。第十一章合作社风险管理与应对11.1风险识别与评估11.1.1合作社应建立风险管理体系，定期识别和评估潜在风险。11.1.2风险评估应包括市场风险、信用风险、操作风险、法律风险等。11.2风险控制措施11.2.1针对识别出的风险，合作社应制定相应的控制措施。11.2.2控制措施应包括风险规避、风险分散、风险转移等。11.3应急预案11.3.1合作社应制定应急预案，以应对可能发生的突发事件。11.3.2应急预案应包括预警机制、应急响应程序、应急资源调配等。11.4风险信息报告11.4.1合作社应建立风险信息报告制度，保证风险信息的及时传递。11.4.2风险信息报告应包括风险发生的时间、地点、原因、影响等。第十二章合作社可持续发展12.1可持续发展目标12.1.1合作社应制定可持续发展目标，包括经济效益、社会效益和环境效益。12.1.2可持续发展目标应与国家可持续发展战略相一致。12.2环境保护12.2.1合作社应采取有效措施，减少对环境的负面影响。12.2.2合作社应推广环保技术，提高资源利用效率。12.3社会责任12.3.1合作社应承担社会责任，积极参与社区建设。12.3.2合作社应支持农业教育和培训，提高农民素质。第十三章合作社信息披露与透明度13.1信息披露原则13.1.1合作社应遵循信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性原则。13.1.2信息披露应包括合作社的经营状况、财务状况、风险状况等。13.2信息披露渠道13.2.1合作社应通过多种渠道披露信息，包括成员大会、官方网站、公告栏等。13.2.2信息披露应保证所有成员和其他利益相关方能够及时获取信息。1