岗位安全培训试题附参考答案【综合卷】

/岗位安全培训试题附参考答案【综合卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.我国的“119”消防宣传活动日是()。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日

2.人员触电后，需要进行人工呼吸时应()。

A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸

3.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()

A.事故原因不清楚不放过

B.事故的责任者在犯不放过

C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过

D.没有采取防范措施不放过

4.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）

A.安全第一，预防为主B.安全为了生产，生产为了安全C.安全为了生产，生产为了安全

5.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境

6.在工业生产过程中，毒物最主要是通过()途径进入人体的。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤

7.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

8.发生火灾时()。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗

9.眼部溅入毒物后，应立即()，并尽可能请医生诊治。

A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试

10..企业指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订、组建()，组织预案的实施和演练，检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

A.基干民兵队伍B.应急救援队伍C.应急防护队伍

11.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

12.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用

13.电器着火时，不能使用的灭火器类型是()。

A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;

14.特种设备使用单位应建立《》（附件10），按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。

A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录

15.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、（）“四防”措施进行检查

A.防火B.防火C.防盗D.防高压

16.有害物质的发生源，相对工作地点来说，应布置在机械通风或自然通风的（）。

A.前面B.后面C.上风侧D.下风侧

17.灭火器的压力表指针指在()位置时，压力为正常。

A.红区B.黄区C.绿区

18.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A.2mB.3mC.3mD.5m

19.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。

A.中毒B.缺氧C.缺氧

20.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。

A.一年B.半年C.一季度

21.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

22.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。

A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理

23.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

24.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

25.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

26.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

27.阻拦报火警或者谎报火警的，给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

29.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

30.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

31.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

32.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

33.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生

34.根据《设备设施综合安全管理制度》的规定，各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()

A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度

35.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工（）、（）、（），不得挪作他用。（）

A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善

36.在施工现场，哪些场所应设置消防通道？（）

A.办公区B.生活区C.施工现场D.材料堆放区

37.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定，工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

38.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

39.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

40.安全教育培训的原则（）

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

41.造成危险、危害后果（发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等），原因均可归为（）和（）两方面因素的综合作用。

A.人的不安全行为B.存在能量（或危害物质）C.存在能量（或危害物质）D.能量（或危害物质）失去控制

42.不符合《安全生产法》规定的是()。

A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

B.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时，应当挺身而出，立即制止，而无需向任何政府部门报告

C.负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报

D.负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后，应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报

E.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.营救过程中,营救人员在做好自己防备的基础上,应迅速实行营救,控制事故发展。（）

A.√B.×

44.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。（）

A.√B.×

45.车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（）

A.√B.×

46.使用长梯时，梯身要坚固，上端要扎牢，脚底要防滑，下面有人监护。（）

A.√B.×

47.《中华人民共和国安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处二万元以下的罚款。（）

A.√B.×

48.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。（）

A.√B.×

49.可用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火，但绝不能用水或泡沫灭火器来扑灭电器火灾。（）

A.√B.×

50.进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。（）

A.√B.×

51.日常保养是指设备操作人员在日常工作中，对设备进行清洁、润滑、紧固、检查为内容的保养。（）

A.√B.×

52.为了防范企业的风险，对临时工作人员，企业应与其签订安全责任协议，由其全部承担各项安全责任。一旦出现事故，企业概不负责。（）

A.√B.×

53.没有机车、车辆通过时可以在钢轨上站立和行走。（）

A.√B.×

54.凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。（）

A.√B.×

55.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的，单位支付一次性伤残补助后，可以与该员工解除劳动关系。（）

A.√B.×

56.企业以顾客满意为重点，当顾客要求工期比较紧时，赶抢进度应为第一，虽然有点冒险，也可能有轻微违章，但只要员工团结一心，绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

58.在任何工作(包括义务劳动)开始之前均应做到哪些?

59.保护接地电阻、重复接地电阻、工作接地电阻、防雷接地电阻值有何规定？

参考答案

1.A

2.B

3.B

4.A

5.A

6.A

7.C

8.A

9.A

10.B

11.B

12.A

13.C

14.B

15.A

16.D

17.C

18.A

19.B

20.B

21.A

22.B

23.A

24.A

25.B

26.C

27.C

28.ABCD

29.ABCDE

30.ABCDE

31.ABCD

32.ABD

33.ABCDE

34.ABC

35.ABD

36.ABCD

37.ABCD

38.ABC

39.ABC

40.ABCDEF

41.BD

42.BDE

43.A

44.A

45.B

46.A

47.B

48.A

49.A

50.A

51.A

52.B

53.B

54.A

55.B

56.B

57.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施