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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司级安全培训考试题答案培优B卷单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()
A.两端B.两侧
2.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意()。
A.湿度B.温度C.通风
3.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告,同时应对设备在()状态期间的测量结果进行重新检测和确认。
A.报废处理B.正常使用C.偏离校准
4.扑救可燃气体火灾,应()灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器
5.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()处理。
A.拆除B.校验C.报废
6.焊后为消除焊接应力,应采用()热处理方法。
A.肖氢处理B.淬火C.退火
7.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.生病B.健康C.职业危害D.中毒
8.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(),方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书
9.建筑物起火的()分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要设法逃离火灾现场。
A.1~3B.5~7C.15~30
10.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.物B.人C.法律D.法规
11.受限空间安全工作票有效期不应超过()小时
A.24B.12C.16D.8
12.球形容器仅用作()。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器
13.企业的安全教育培训,实行()。
A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制
14.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.3mD.5m
15.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。
A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某
16.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,()
A.违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”
B.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
C.违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例
17.员工在安全生产中的义务包含()。
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含
18.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日
19.设备归属部门需制定()应急维修方案,由单位负责人签字确认后实施,该方案在设备发生突发事故或故障时执行。
A.一类设备B.二类设备C.三类设备
20.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()
A.36VB.220V
21.提高弧焊电源的空载电压,则电弧的稳定性()。
A.下降B.不变C.提高
22.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()
A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》
23.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。
A.皮肤B.口腔C.食品
24.在维修过程中,应严格遵守安全操作规程,正确穿戴好()。做好现场交接班制度,同时妥善保管好现场材料备件、工具等。
A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣
25.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理
26.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()
A.计划B.布置C.检查D.评价
27.我国的“119”消防宣传活动日是()。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日
28.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()
A.安全第一,预防为主B.安全为了生产,生产为了安全C.安全为了生产,生产为了安全
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.人员安全素质是()的总和。
A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求
30.化学性皮肤灼伤包括:()
A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤
31.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。
A.实用B.准确C.明确D.有效
32.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
33.失控主要体现在以下几个方面:()
A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素
34.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。
A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼
35.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
36.施工现场的临时用电系统的安全要求主要包括哪些?()
A.做好配电箱的接地保护B.采用三相五线制C.做好短路保护D.严格执行一机一闸一漏保
37.根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部,在相关规定时限内,()
A.取消考核评优B.评选各类先进资格C.不得晋升职务、级别D.不得重用任职
38.以下哪些属于施工现场常用的临时安全防护措施()?
A.安全网B.脚手架C.安全梯D.安全通道
39.电缆火灾扑救对策()。
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
40.燃烧必须具备那些条件:()
A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间
41.下列选项对正确戴安全帽描述正确的是()。
A.戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬、帽带是否齐全同一水平
B.调整好帽箍;
C.调整好帽衬间距(约4—5厘米)
D.戴帽后系好帽带,锁好带扣
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。()
A.√B.×
43.受过一次强冲击的安全帽应及时报废,不能继续使用。()
A.√B.×
44.根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。()
A.√B.×
45.根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
46.段内调车时,必须站稳抓牢,5km/h以下可以随上随下。()
A.√B.×
47.班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。()
A.√B.×
48.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()
A.√B.×
49.安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度,并不定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。()
A.√B.×
50.毒害物品中毒急救,首先,抢救者要做好自身的防护,方可进入储罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。()
A.√B.×
51.严格遵守机器的安全规程操作;工作完毕后要关闭机台电源、气源开关,清理机台卫。()
A.√B.×
52.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。()
A.√B.×
53.根据国家标准GB/6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》附录中不安全行为归纳的13类,物体(指物品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当不属于不安全行为范围。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.人的不安全行为有哪些表现形式?
55.安全标志分为哪四类?
56.爆炸极限是否是一个固定值?为什么?
57.从业人员的权利和义务是什么?
参考答案
1.A
2.C
3.C
4.C
5.C
6.C
7.C
8.C
9.B
10.B
11.A
12.B
13.B
14.A
15.B
16.B
17.D
18.B
19.A
20.A
21.A
22.B
23.A
24.A
25.B
26.D
27.A
28.A
29.ABD
30.ABC
31.ABCD
32.ABC
33.ABCD
34.ABC
35.ABCDE
36.ABCD
37.ABCD
38.ABCD
39.BCDE
40.ABC
41.ABCD
42.A
43.A
44.A
45.A
46.B
47.A
48.A
49.B
50.A
51.A
52.A
53.B
54.人的不安全行为一般有五种表现形式:(1)在没有排除故障的情况下操作,没有做好防护或提出警告;(2)在不安全的速度下操作;(3)使用不安全的设备或不安全地使用设备;(4)处于不安全的位置或不安全的操作姿势;(5)工作在运行中或有危险的设备上。
55.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。
56.爆炸极限不是一个固定值。因为它受初始温度,初始压力,惰性气体含量、容器的尺寸和火源的能量、性质及其它因素的影响。
57.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥、强令冒险作业;4、紧
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