兼职店员聘用合同范本

兼职店员聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××个人

乙方地址：××省××市××区××路××号

法定代表人/负责人：×××

联系方式：电话：×××××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

甲方鉴于业务发展需要，聘请乙方为兼职店员，乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供相应的服务。双方经过友好协商，就双方合作的相关事宜达成一致，签订本合同，以共同遵守。

本合同的签订基于甲乙双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，旨在明确双方的权利和义务，确保合同的履行，维护双方的合法权益。

甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，任何一方违约均应承担相应的违约责任。同时，双方应共同努力，确保合同的顺利履行，共创双赢。

本合同的签订时间为××年××月××日，有效期为××年，自双方签字盖章之日起生效。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。对于本合同的修改、补充，应以书面形式作出，与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：×××公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：×××个人

签订日期：××年××月××日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利和义务，规范乙方作为兼职店员在甲方处提供服务的行为，确保双方的合作关系得以稳定、持续发展。

合同范围包括：乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，在甲方店铺提供兼职店员服务，包括但不限于商品陈列、顾客服务、收银等日常店铺运营工作。

第二条定义

本合同下列术语定义如下：

1.甲方：指×××公司，地址为××省××市××区××路××号，法定代表人/负责人为×××。

2.乙方：指×××个人，地址为××省××市××区××路××号，法定代表人/负责人为×××。

3.兼职店员服务：指乙方在甲方店铺提供的非全日制工作，包括商品陈列、顾客服务、收银等日常店铺运营工作。

4.营业时间：指甲方店铺的正常营业时间，具体以甲方公告为准。

5.服务报酬：指乙方提供兼职店员服务所得的报酬，具体金额和支付方式见本合同第五条。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.为乙方提供兼职店员服务的相关培训和指导，确保乙方能够熟练掌握工作技能。

2.按时支付乙方服务报酬，按照本合同约定提供相应的待遇。

3.为乙方提供安全、合理的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和合法权益。

4.监督乙方的工作质量，对乙方的工作进行评估，并提供改进建议。

5.本合同终止或解除后，甲方有权要求乙方返还甲方提供的任何财产及相关证件。

乙方的权利与义务：

1.提供真实、准确的个人信息，并按照甲方的要求进行背景调查。

2.按照甲方的要求，准时提供兼职店员服务，遵守甲方的规章制度和工作安排。

3.维护甲方的声誉和品牌形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。

4.爱护甲方的财产，妥善保管甲方的商品、设备和资料，防止丢失、损坏或被盗。

5.保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方客户信息、经营策略等商业秘密。

6.在合同期限内，不得同时在与甲方有竞争关系的其他店铺兼职。

7.在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于擅自离岗、违反职业道德等行为。

第四条价格与支付条件

乙方提供兼职店员服务的报酬为人民币XX元/小时，具体工资标准及支付方式如下：

1.甲方按月支付乙方服务报酬，每月5日前将上一个月的工资支付给乙方。

2.乙方提供服务的实际工作时间不足一个月，甲方按实际工作天数支付工资。

3.乙方提供服务期间，如有请假、迟到、早退等情形，甲方有权按照甲方规章制度扣除相应工资。

4.甲方支付给乙方的工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。

本合同所述服务期限，自乙方开始提供兼职店员服务之日起，至甲方通知乙方终止或解除本合同之日止。

第六条违约责任

1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的服务报酬的20%。

2.乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权扣除乙方相应的工资，并有权要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期限内提前解除或终止本合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的服务报酬的20%。

4.乙方在合同期限内，未经甲方同意，离岗或擅自变动工作内容的，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定的服务报酬的20%。

5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金，违约金为应支付工资的5%。

6.一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使合同目的不能实现的，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

7.双方在履行本合同过程中，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水等）、政府行为（如强制性停业、征收、征用等）、社会异常现象（如罢工、骚乱等）以及其他导致一方或双方无法履行本合同的情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力事件结束后继续履行本合同。

4.因不可抗力事件导致本合同无法履行或者造成损失的，受影响的一方不承担违约责任。

5.双方应友好协商，共同评估不可抗力事件对合同履行造成的影响，并按照公平原则分担由此增加的费用或损失。

第八条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

4.双方同意，仲裁委员会作出的裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.双方在争议解决过程中，应遵守法律规定，不得损害对方及第三方的合法权益。

6.双方应承担各自在争议解决过程中的费用，包括但不限于律师费、差旅费等。

7.双方在争议解决过程中，如有需要，可聘请专业调解机构进行调解，调解不成的，继续采取诉讼或仲裁方式解决。

第九条其他条款

1.双方应通过电子邮件或书面形式发送通知，通知应以送达对方之日为准。

2.本合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

3.本合同解除或终止后，乙方应立即停止提供兼职店员服务，并按照甲方要求处理相关工作交接事宜。

4.本合同解除或终止后，甲方有权要求乙方返还甲方提供的任何财产及相关证件。

5.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.本合同的附件（如有）为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

7.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十条附则

1.本合同附件包括：乙方简历、培训记录、身份证明文件等。

2.本合同附件应视为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力