【9A文】学校教师聘用合同7篇

【9A文】学校教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________邮箱地址：________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意承担相应工作责任，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。一、聘用岗位及职责1.聘用岗位：__________________教师。2.岗位职责：（1）遵守宪法和法律，忠诚教育事业，全面贯彻国家教育方针，自觉遵循教育教学规律，努力实施素质教育，全面提高学生素质。（2）遵循教师职业道德规范，爱岗敬业、诚实守信、为人师表、教书育人、廉洁自律。篇2甲方（聘用单位）：【学校名称】地址：【学校地址】法定代表人：【校长姓名】联系电话：【学校联系电话】乙方（受聘人）：【教师姓名】性别：【教师性别】最高学历：【学历程度】居民身份证号码：【身份证号码】家庭住址：【居住地址】联系电话：【教师联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议并共同遵照执行。本协议基于双方自愿的原则，旨在明确聘用关系、双方职责、权益及义务等，确保教学活动的正常进行和双方的合法权益。一、聘用内容甲方聘请乙方担任【学校名称】的______教师职务，负责教授______科目。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作职责与任务乙方在聘用期间应履行以下工作职责与任务：1.遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的职业道德和行为规范。2.认真备课、上课，完成教学计划规定的各项任务。3.对学生进行考试评估，及时反馈学生学习情况。4.参与学校的教育教学改革，不断提高教育教学水平。5.积极参与学校课外活动，促进学生的全面发展。6.服从学校的统一管理，完成学校安排的其他任务。三、工作待遇与福利1.工资：乙方在聘用期间享受甲方规定的工资标准及相关福利待遇。2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及带薪休假等休假制度。4.住房：甲方为乙方提供符合规定的住宿条件或支付住房补贴。5.其他福利：_____（根据学校实际情况添加其他福利待遇）。四、工作纪律与考核1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事有损学校声誉的活动。2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学成绩、工作态度、业务能力等。3.如乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方有权根据考核结果进行相应处理。4.乙方在聘用期间如发生违规行为或严重违纪事件，甲方有权解除聘用合同。五、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪行为的；（3）患有不能胜任岗位工作的疾病或受到刑事处罚的；（4）其他造成合同无法继续履行的情形。3.合同期满或双方协商一致终止合同的，应当办理终止手续。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方因违反本合同约定的事项而造成损失的，应承担相应的违约责任。2.违约方应按照相关法律规定支付违约金或赔偿损失。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。篇3甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同自行终止。如双方有意愿续签，需在合同期满前两个月进行协商。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排教育教学相关工作，岗位为____________教师。2.乙方的工作地点为甲方的所在地学校。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，平均每周工作不超过四十四小时。甲方可以根据教育行业的特殊需要进行调休安排。2.乙方享有国家法定的节假日和寒暑假休息的权利。具体休息时间按照甲方规定执行。四、薪酬待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方的工资标准为________元/月，按照甲方规定的时间和方式支付。3.乙方享受与甲方其他教职工相同的福利待遇。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，服从甲方的工作安排和教育教学管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。4.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。七、违约责任双方因违反本合同约定而承担的违约责任，按照相关法律法规的规定执行。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日联系方式：____________________电子邮箱：____________________

通讯地址：____________________邮编：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日联系方式：___________________电话：____________________电子邮箱：____________________通讯地址：____________________邮编：____________________请您仔细核对以上合同内容是否符合您的要求，并在确认无误后签字盖章生效。如有任何疑问或需要进一步修改的地方，请及时与我们联系。篇4甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系方式：[联系电话或邮箱]乙方（受聘教师）：[教师姓名]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话或邮箱]鉴于甲方的教育教学工作需要，经过公开或私下的考察与选拔，决定聘请乙方到甲方从事教学工作。为明确双方的权利与义务，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等自愿的基础上，签订本合同。一、聘用岗位与工作内容1.聘用岗位：[岗位名称，如语文教师、数学教师等]2.岗位职责：[具体的工作内容和要求，如教学计划的制定与执行、学生作业的布置与批改等]3.工作地点：[工作地点或范围]二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可视情况续签。三、薪酬待遇与福利1.薪酬：[具体薪酬金额及支付方式，如月薪、年薪等]2.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.其他福利：[其他约定的福利待遇，如年终奖、节日福利等]四、工作纪律与考核1.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为是否续聘的依据。3.如乙方违反工作纪律或未完成任务，甲方有权解除本合同。五、保密义务与知识产权归属1.乙方在甲方工作期间及离职后，均有义务对甲方的机密信息予以保密。2.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。六、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方在聘用期间有严重违纪或教学事故，甲方有权单方面解除合同。3.合同期满或其他原因需要终止合同，应以书面形式通知对方。七、争议解决与法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定事项（请根据实际情况填写）[其他需要补充的内容]九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年____月____日篇5甲方（学校）：______________________乙方（教师）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：______________________2.工作内容：乙方应在甲方的指导下，履行教育教学职责，完成教育教学任务，参与学校的教育教学改革，并遵守甲方的规章制度。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.工作地点：甲方的校园内。四、薪酬待遇1.甲方按照国家的有关规定，根据乙方的岗位和工作表现，支付乙方的工资。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。五、社会保险和福利甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）有重大失职行为的。3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。七、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定承担违约责任。八、其他约定1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。甲乙双方应相互尊重，维护良好的工作关系。篇6甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可继续签订聘用合同。二、工作内容与岗位职责1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。2.乙方必须遵守学校的规章制度和纪律，认真履行岗位职责。在任职期间必须完成以下任务：__________。三、工作时间和待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。如因工作需要加班的，甲方将依据有关规定支付加班工资或调休。2.待遇：基本工资+岗位津贴+绩效考核奖金，具体金额按照甲方规定执行。甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。四、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：制定并执行学校的规章制度；对乙方的工作进行考核与奖惩；按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；为乙方提供必要的工作条件等。2.乙方的权利和义务：遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；接受甲方的考核与管理；享受甲方提供的工资和福利待遇；提出教育教学改革的意见和建议等。五、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除合同：在试用期间不符合工作要求的；严重违反甲方纪律或规章制度的；故意不完成工作任务，给甲方造成重大损失的等。3.甲方有下列情况之一的，乙方可单方面解除合同：甲方未按合同约定支付工资的；甲方以暴力、威胁等手段强迫工作的等。4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。六、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方的原因造成乙方离岗的，应支付违约金______元。2.乙方违反本合同约定提前解除合同的，应支付违约金______元。给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。违反竞业限制约定的应承担违约金_____元并赔偿损失。篇7甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。如双方愿意续签合同，可在合同期满前__个月进行协商。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，担任______科目的教学工作，并按照规定完成教学任务。2.乙方的工作地点为甲方学校的校址所在地。三、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。2.休假：乙方享有国家法定的节假日、年假等