《职业发展与就业指导》第八节课：面试礼仪_第1页
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第八节课：面试礼仪一、应试型题目（12题）1.选择题（6题）1.面试时最合适的着装原则是（）A.个性化时尚穿搭B.符合行业规范的职业装C.休闲运动服D.居家睡衣答案：B2.进入面试房间后，正确的行为是（）A.直接坐下等待提问B.主动微笑问候并握手（若面试官伸手）C.低头玩手机缓解紧张D.大声关门以示自信答案：B3.面试中目光应聚焦于（）A.面试官额头或鼻梁区域B.地面或窗外C.手机屏幕D.面试官身后的装饰画答案：A4.以下属于面试礼仪禁忌的是（）A.轻声敲门后进入B.嚼口香糖C.双手递送简历D.离座后轻轻推回椅子答案：B5.面试结束时，不恰当的行为是（）A.询问后续流程B.表达感谢后离开C.催促当场告知结果D.整理桌面物品答案：C6.视频面试时需注意（）A.背景杂乱或光线昏暗B.保持摄像头与眼睛平齐C.穿正式上衣搭配睡裤D.关闭麦克风避免杂音答案：B2.判断题（4题）7.面试时喷浓烈香水可提升印象分。（）答案：×（应避免刺激性气味）8.面试中频繁用手拨弄头发或摸脸会显得紧张或不专业。（）答案：√9.视频面试时若网络卡顿，应大声抱怨网络服务商。（）答案：×（应礼貌说明情况并重连）10.面试结束后可立即在社交媒体分享面试细节。（）答案：×（需保密企业信息）3.简答题（2题）11.列举3条视频面试的注意事项。参考答案：•测试设备（网络、摄像头、麦克风）；•选择简洁背景与充足光线；•着装正式，避免下半身穿睡衣。12.简述面试中“握手礼仪”的要点。参考答案：•力度适中，掌心干燥；•面试官伸手后再回应；•时间2-3秒，微笑配合。二、实践型题目（8题）1.案例分析题（2题）13.案例：小王面试时穿着休闲T恤，全程抖腿，回答问题时紧盯地面。问题：•指出其礼仪失误点；•提出3条改进建议。参考答案：•失误：着装随意、肢体语言紧张、缺乏眼神交流；•建议：着正装、练习坐姿、模拟眼神训练。14.案例：小李视频面试时因宠物突然闯入画面，慌乱中直接关闭摄像头。问题：•分析其应对方式的合理性；•设计2条更专业的处理方案。参考答案：•不合理：突然断联显得准备不足；•方案：提前安置宠物、微笑致歉后继续。2.实践任务（4题）15.职业形象自检表：•学生根据面试场景（如互联网公司、金融企业），列出着装、配饰、妆容要求，并自评符合度。16.礼仪模拟练习：•两人一组，模拟“进入面试室—问候—递简历—入座—离场”全流程，互相点评并记录改进点。17.视频面试情景剧：•分组录制模拟视频面试，重点展示设备调试、背景布置、镜头表现，提交视频与反思报告。18.肢体语言纠正训练：•观看自身面试模拟视频，识别3项不良肢体动作（如抱臂、抖腿），制定一周矫正计划。3.应用题（2题）19.辩论题：•辩题：“面试礼仪应严格遵循传统还是适应年轻化趋势？”•正方：传统礼仪体现专业性

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