交通劝导员合同范例

交通劝导员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任交通劝导员，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责在甲方指定的交通路口进行交通劝导工作，维护交通秩序，保障交通安全。

2.乙方应遵守国家有关交通管理法律法规，严格按照甲方的要求执行工作职责。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每日上午7:00至9:00，下午4:00至6:00，共计4小时。

2.乙方每月工作日为20天，每月工作时间为80小时。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的交通路口，具体地点由甲方另行通知。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月最后一个工作日将工资转入乙方指定账户。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如发生工伤事故，甲方应依法承担相应责任。

六、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

七、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因故意或者重大过失，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（5）甲方根据国家法律法规和政策调整，需要解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损害；

（4）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任交通劝导员，丙方同意提供专业服务，包括人员培训、管理及保障等，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的交通路口进行交通劝导工作，维护交通秩序，保障交通安全。

2.乙方应遵守国家有关交通管理法律法规，严格按照甲方的要求执行工作职责。

3.丙方负责乙方的人员培训、管理及保障工作，确保乙方具备履行职责的能力。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每日上午7:00至9:00，下午4:00至6:00，共计4小时。

2.乙方每月工作日为20天，每月工作时间为80小时。

3.丙方负责安排乙方的工作班次，并确保乙方得到充分的休息。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的交通路口，具体地点由甲方另行通知。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月最后一个工作日将工资转入乙方指定账户。

3.丙方负责监督工资的发放，确保乙方工资的及时、足额支付。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理社会保险手续，并确保乙方社会保险的连续性。

六、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守交通劝导工作规范，确保交通秩序和安全。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或解除合同。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作状态报告，包括工作表现、培训情况等。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的人员选拔、培训和管理，确保乙方具备履行职责的能力。

2.丙方负责监督乙方的工作，确保乙方遵守工作纪律和甲方的要求。

3.丙方负责处理乙方在工作中发生的意外事故，并承担相应的责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反交通劝导工作规范，造成严重后果；

（2）泄露甲方商业秘密或工作信息；

（3）因个人原因无法继续履行本合同；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，不得兼职其他与交通劝导工作相冲突的职务。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

3.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高交通劝导工作的专业性和效率，通过专业的培训和管理，确保乙方能够更好地履行工作职责，同时减轻甲方的管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责任，确保交通劝导工作的顺利进行，同时通过合同条款的设定，保障自身的合法权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（清洁工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（清洁服务外包公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方在物业管理区域内提供清洁服务，丙方同意提供专业的清洁服务团队，包括人员派遣、培训及维护等，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责物业管理区域内的日常清洁工作，包括公共区域、楼道、电梯等。

2.乙方应遵守甲方制定的清洁规范和操作流程，确保清洁质量。

3.丙方负责派遣具备专业清洁技能的员工，并对其进行培训和管理。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每日上午7:00至11:00，下午1:00至5:00，共计6小时。

2.乙方每月工作日为22天，每月工作时间为132小时。

3.丙方负责安排乙方的工作班次，并确保乙方得到充分的休息。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方物业管理区域，具体区域由甲方另行通知。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，丙方应在每月最后一个工作日将工资转入乙方指定账户。

3.丙方负责监督工资的发放，确保乙方工资的及时、足额支付。

五、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助乙方办理社会保险手续，并确保乙方社会保险的连续性。

六、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

七、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训，确保其具备完成工作所需的专业技能。

2.乙方有权要求丙方提供合理的工作条件，包括安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权要求丙方及时解决工作中遇到的问题，包括工作安排、工资待遇等。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的人员派遣，确保乙方按时到岗。

2.丙方负责监督乙方的工作表现，并对乙方进行定期考核。

3.丙方负责处理乙方在工作中发生的意外事故，并承担相应的责任。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供合理的工作条件；

（4）违反合同约定，给乙方造成重大损害。

2.甲方不得无故要求乙方加班，如需加班，应支付加班费。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方