事业编制聘用合同标准文本

事业编制聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（聘用人员）：

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，按照事业编制管理的要求，需要聘用乙方从事_______岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方_______部门（单位）的_______岗位。

2.乙方在聘用期间应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间，甲方将按照国家有关规定及甲方的薪酬制度，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为_______元/月。

3.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

四、工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经济、市场等信息。

五、保密条款

1.乙方在聘用期间，对甲方的技术、经济、市场等信息负有保密义务。

2.乙方离职后，仍需履行保密义务，不得利用在甲方任职期间所获得的信息从事与甲方相竞争的业务。

六、解除合同

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因身体健康原因，无法继续履行岗位职责的；

（4）甲乙双方协商一致，自愿解除合同的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定和合同约定支付乙方工资、社会保险等费用的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲乙双方协商一致，自愿解除合同的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

2.争议发生后，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方的营业执照复印件；

（2）乙方的身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（聘用人员）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，需要聘用乙方从事_______岗位工作，同时引入丙方作为第三方主体，以保障甲方的权益和实现甲方在项目中的利益最大化，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方_______部门（单位）的_______岗位。

2.乙方在聘用期间应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间，甲方将按照国家有关规定及甲方的薪酬制度，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为_______元/月。

3.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

四、丙方责任

1.丙方负责为甲方提供乙方的工作场所、办公设备等必要条件。

2.丙方应确保乙方在聘用期间的人身安全，对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

3.丙方应协助甲方监督乙方的工作表现，确保乙方的工作质量。

五、丙方权利

1.丙方有权要求乙方遵守丙方制定的规章制度。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出意见和建议。

3.丙方有权在乙方违反合同约定时，向甲方提出解除合同的建议。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和项目需要，调整乙方的岗位和薪酬。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，单方面解除合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的；

（4）擅自离职，给甲方工作带来不便的。

2.乙方离职后，两年内不得在同类业务领域内与甲方竞争，否则乙方应承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

2.争议发生后，甲乙双方及丙方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方的营业执照复印件；

（2）乙方的身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件；

（5）丙方的营业执照复印件；

（6）丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方主体丙方的介入，旨在保障甲方的权益，实现甲方在项目中的利益最大化。通过丙方的协助，甲方能够更好地监督和管理乙方的工作，确保项目顺利进行。同时，本合同以甲方权益为主导，赋予甲方更多的权利和利益，并增加了乙方的违约及限制条款，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（聘用人员）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，需要聘用乙方从事_______岗位工作，同时引入丙方作为第三方主体，以提供专业支持和服务，保障乙方的权益和职业发展，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方_______部门（单位）的_______岗位。

2.乙方在聘用期间应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间，甲方将按照国家有关规定及甲方的薪酬制度，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为_______元/月。

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供专业培训、职业规划咨询等服务。

2.丙方应确保乙方在聘用期间的工作环境安全，对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

五、丙方权利

1.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，提出改进建议。

2.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的培训内容和频率。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和设备。

2.乙方有权参加丙方提供的专业培训和职业规划活动。

3.乙方有权在合同期内根据个人发展需求，与甲方协商调整工作内容或岗位。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和项目需要，调整乙方的岗位和薪酬。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定和合同约定支付乙方工资、社会保险等费用的；

（2）未提供符合岗位要求的工作条件和设备，影响乙方正常工作的；

（3）未保障乙方在丙方提供的培训和职业规划活动中的权益的。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

2.争议发生后，甲乙双方及丙方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方的营业执照复印件；

（2）乙方的身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件；

（5）丙方的营业执照复印件；

（6）丙方法定代表人身份