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文档简介
公司超时加班劳动合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作期间的超时加班事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为:____________________。
2.乙方的工作岗位为:____________________。
二、工作时间
1.根据甲方业务需要,乙方的工作时间为:____________________。
2.甲方实行综合计算工时制,乙方每月工作总时数不得超过国家规定的工作时间。
三、超时加班
1.在甲方业务需要的情况下,乙方同意在正常工作时间外进行加班。
2.加班时间计算方式如下:
(1)每天加班时间不得超过1小时;
(2)每月加班时间不得超过36小时。
3.加班工资计算标准如下:
(1)平日加班工资:每小时工资的150%计算;
(2)休息日加班工资:每小时工资的200%计算;
(3)法定节假日加班工资:每小时工资的300%计算。
四、加班审批
1.乙方需提前向甲方提出加班申请,经甲方批准后方可加班。
2.甲方应在接到乙方加班申请后,在1个工作日内给予答复。
五、加班记录
1.甲方应建立加班记录制度,记录乙方加班时间、加班原因及加班工资支付情况。
2.乙方有权查阅自己的加班记录。
六、合同解除
1.乙方在合同期内因甲方原因解除劳动合同的,甲方应按照法律规定支付经济补偿。
2.乙方在合同期内因自身原因解除劳动合同的,甲方无需支付经济补偿。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.甲方营业执照复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
丙方(第三方服务提供者)名称:____________________
鉴于甲方因业务发展需要,需乙方提供超时加班服务,同时引入丙方作为第三方服务提供者,为确保甲乙双方及丙方的合法权益,经甲乙双方及丙方充分协商,特订立本合同,以资共同遵守:
一、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为:____________________。
2.乙方的工作岗位为:____________________。
3.丙方负责为甲方提供超时加班服务的相关支持,包括但不限于人员派遣、工作协调等。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为:____________________。
2.甲方实行综合计算工时制,乙方每月工作总时数不得超过国家规定的工作时间。
三、超时加班
1.在甲方业务需要的情况下,乙方同意在正常工作时间外进行加班。
2.加班时间计算方式如下:
(1)每天加班时间不得超过1小时;
(2)每月加班时间不得超过36小时。
3.加班工资计算标准如下:
(1)平日加班工资:每小时工资的150%计算;
(2)休息日加班工资:每小时工资的200%计算;
(3)法定节假日加班工资:每小时工资的300%计算。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作,并确保乙方具备相应的资质和技能。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并对乙方进行必要的培训和管理。
3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作任务和加班安排。
五、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方在规定的加班时间内完成工作任务,并支付相应的加班工资。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的加班安排,但需提前与丙方协商。
3.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
六、违约责任
1.乙方违反本合同规定,未经甲方同意擅自加班,甲方有权扣除相应加班工资,并追究乙方违约责任。
2.丙方未能按照约定派遣符合要求的乙方,导致甲方遭受损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方违反本合同规定,未按时支付乙方加班工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、限制条款
1.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方商业秘密。
2.乙方在合同期内不得与其他单位或个人建立劳动关系,从事与甲方业务相关的竞业活动。
八、合同解除
1.甲方有权在乙方违反本合同规定或严重失职时,解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.乙方有权在甲方未按时支付加班工资或未提供必要工作条件时,解除本合同,并要求甲方承担违约责任。
九、争议解决
1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商解决。
2.本合同自甲乙双方及丙方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方与丙方签订的劳动合同复印件。
第三方介入的意义和目的:
引入丙方作为第三方服务提供者,旨在优化甲方的人力资源配置,提高工作效率,降低人力成本,同时确保乙方在符合国家法律法规的前提下,获得合理的加班报酬。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过合同明确乙方的加班权益和责任,保障自身业务发展的同时,维护乙方的合法权益,实现互利共赢。甲方通过合同加强对丙方的管理,确保丙方提供的服务质量,降低用工风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
丙方(第三方服务提供者)名称:____________________
鉴于甲方因业务发展需要,需乙方提供超时加班服务,同时引入丙方作为第三方服务提供者,为保障乙方在加班过程中的合法权益,经甲乙双方及丙方充分协商,特订立本合同,以资共同遵守:
一、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为:____________________。
2.乙方的工作岗位为:____________________。
3.丙方负责为甲方提供超时加班服务的相关支持,包括但不限于人员派遣、工作协调等。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为:____________________。
2.甲方实行综合计算工时制,乙方每月工作总时数不得超过国家规定的工作时间。
三、超时加班
1.在甲方业务需要的情况下,乙方同意在正常工作时间外进行加班。
2.加班时间计算方式如下:
(1)每天加班时间不得超过1小时;
(2)每月加班时间不得超过36小时。
3.加班工资计算标准如下:
(1)平日加班工资:每小时工资的150%计算;
(2)休息日加班工资:每小时工资的200%计算;
(3)法定节假日加班工资:每小时工资的300%计算。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作,并确保乙方具备相应的资质和技能。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并对乙方进行必要的培训和管理。
3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作任务和加班安排。
五、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付加班工资。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
3.乙方有权在加班时间不足的情况下,要求甲方增加加班时间或调整工作计划。
六、甲方责任与限制
1.甲方应按照合同约定支付乙方加班工资,不得拖欠或克扣。
2.甲方应确保乙方在加班期间的人身安全和健康,提供必要的安全防护措施。
3.甲方不得强制乙方加班,如需加班,应与乙方协商一致,并提前告知。
4.甲方不得因乙方拒绝加班而降低乙方工资或解除劳动合同。
七、违约责任
1.甲方违反本合同规定,未按时支付乙方加班工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.丙方未能按照约定派遣符合要求的乙方,导致甲方遭受损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方违反本合同规定,未经甲方同意擅自加班,甲方有权扣除相应加班工资,并追究乙方违约责任。
八、合同解除
1.乙方有权在甲方违反本合同规定或严重失职时,解除本合同,并要求甲方承担违约责任。
2.甲方有权在乙方违反本合同规定或严重失职时,解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
九、争议解决
1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商解决。
2.本合同自甲乙双方及丙方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方与
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