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文档简介

公司超时加班劳动合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作期间的超时加班事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为:____________________。

2.乙方的工作岗位为:____________________。

二、工作时间

1.根据甲方业务需要,乙方的工作时间为:____________________。

2.甲方实行综合计算工时制,乙方每月工作总时数不得超过国家规定的工作时间。

三、超时加班

1.在甲方业务需要的情况下,乙方同意在正常工作时间外进行加班。

2.加班时间计算方式如下:

(1)每天加班时间不得超过1小时;

(2)每月加班时间不得超过36小时。

3.加班工资计算标准如下:

(1)平日加班工资:每小时工资的150%计算;

(2)休息日加班工资:每小时工资的200%计算;

(3)法定节假日加班工资:每小时工资的300%计算。

四、加班审批

1.乙方需提前向甲方提出加班申请,经甲方批准后方可加班。

2.甲方应在接到乙方加班申请后,在1个工作日内给予答复。

五、加班记录

1.甲方应建立加班记录制度,记录乙方加班时间、加班原因及加班工资支付情况。

2.乙方有权查阅自己的加班记录。

六、合同解除

1.乙方在合同期内因甲方原因解除劳动合同的,甲方应按照法律规定支付经济补偿。

2.乙方在合同期内因自身原因解除劳动合同的,甲方无需支付经济补偿。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.甲方营业执照复印件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

丙方(第三方服务提供者)名称:____________________

鉴于甲方因业务发展需要,需乙方提供超时加班服务,同时引入丙方作为第三方服务提供者,为确保甲乙双方及丙方的合法权益,经甲乙双方及丙方充分协商,特订立本合同,以资共同遵守:

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为:____________________。

2.乙方的工作岗位为:____________________。

3.丙方负责为甲方提供超时加班服务的相关支持,包括但不限于人员派遣、工作协调等。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为:____________________。

2.甲方实行综合计算工时制,乙方每月工作总时数不得超过国家规定的工作时间。

三、超时加班

1.在甲方业务需要的情况下,乙方同意在正常工作时间外进行加班。

2.加班时间计算方式如下:

(1)每天加班时间不得超过1小时;

(2)每月加班时间不得超过36小时。

3.加班工资计算标准如下:

(1)平日加班工资:每小时工资的150%计算;

(2)休息日加班工资:每小时工资的200%计算;

(3)法定节假日加班工资:每小时工资的300%计算。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作,并确保乙方具备相应的资质和技能。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并对乙方进行必要的培训和管理。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作任务和加班安排。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方在规定的加班时间内完成工作任务,并支付相应的加班工资。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的加班安排,但需提前与丙方协商。

3.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

六、违约责任

1.乙方违反本合同规定,未经甲方同意擅自加班,甲方有权扣除相应加班工资,并追究乙方违约责任。

2.丙方未能按照约定派遣符合要求的乙方,导致甲方遭受损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同规定,未按时支付乙方加班工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、限制条款

1.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内不得与其他单位或个人建立劳动关系,从事与甲方业务相关的竞业活动。

八、合同解除

1.甲方有权在乙方违反本合同规定或严重失职时,解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

2.乙方有权在甲方未按时支付加班工资或未提供必要工作条件时,解除本合同,并要求甲方承担违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

2.本合同自甲乙双方及丙方签字(或盖章)之日起生效。

3.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.丙方营业执照复印件;

4.乙方与丙方签订的劳动合同复印件。

第三方介入的意义和目的:

引入丙方作为第三方服务提供者,旨在优化甲方的人力资源配置,提高工作效率,降低人力成本,同时确保乙方在符合国家法律法规的前提下,获得合理的加班报酬。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过合同明确乙方的加班权益和责任,保障自身业务发展的同时,维护乙方的合法权益,实现互利共赢。甲方通过合同加强对丙方的管理,确保丙方提供的服务质量,降低用工风险。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

丙方(第三方服务提供者)名称:____________________

鉴于甲方因业务发展需要,需乙方提供超时加班服务,同时引入丙方作为第三方服务提供者,为保障乙方在加班过程中的合法权益,经甲乙双方及丙方充分协商,特订立本合同,以资共同遵守:

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为:____________________。

2.乙方的工作岗位为:____________________。

3.丙方负责为甲方提供超时加班服务的相关支持,包括但不限于人员派遣、工作协调等。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为:____________________。

2.甲方实行综合计算工时制,乙方每月工作总时数不得超过国家规定的工作时间。

三、超时加班

1.在甲方业务需要的情况下,乙方同意在正常工作时间外进行加班。

2.加班时间计算方式如下:

(1)每天加班时间不得超过1小时;

(2)每月加班时间不得超过36小时。

3.加班工资计算标准如下:

(1)平日加班工资:每小时工资的150%计算;

(2)休息日加班工资:每小时工资的200%计算;

(3)法定节假日加班工资:每小时工资的300%计算。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作,并确保乙方具备相应的资质和技能。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并对乙方进行必要的培训和管理。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作任务和加班安排。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付加班工资。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权在加班时间不足的情况下,要求甲方增加加班时间或调整工作计划。

六、甲方责任与限制

1.甲方应按照合同约定支付乙方加班工资,不得拖欠或克扣。

2.甲方应确保乙方在加班期间的人身安全和健康,提供必要的安全防护措施。

3.甲方不得强制乙方加班,如需加班,应与乙方协商一致,并提前告知。

4.甲方不得因乙方拒绝加班而降低乙方工资或解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同规定,未按时支付乙方加班工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.丙方未能按照约定派遣符合要求的乙方,导致甲方遭受损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同规定,未经甲方同意擅自加班,甲方有权扣除相应加班工资,并追究乙方违约责任。

八、合同解除

1.乙方有权在甲方违反本合同规定或严重失职时,解除本合同,并要求甲方承担违约责任。

2.甲方有权在乙方违反本合同规定或严重失职时,解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

2.本合同自甲乙双方及丙方签字(或盖章)之日起生效。

3.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.丙方营业执照复印件;

4.乙方与

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