劳务派遣协议

劳务派遣协议

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

职务：______________________________________

乙方（劳务派遣单位）：_______________________

地址：_____________________________________

电话：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

职务：______________________________________

鉴于甲方因业务需要，委托乙方提供劳务派遣服务；乙方同意按照甲方的要求提供劳务派遣服务。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳务派遣协议，以资共同遵守。

第一条劳务派遣内容

1.1乙方根据甲方的需求，向甲方派遣符合要求的劳务人员。

1.2劳务派遣期限自本协议生效之日起至________年____月____日止。

1.3劳务派遣的具体岗位、人数、工作内容、工作地点等由甲方根据实际需要确定，并书面通知乙方。

第二条劳务人员的条件和要求

2.1乙方派遣的劳务人员应符合甲方提出的年龄、性别、学历、技能等条件。

2.2劳务人员应具备相应的职业资格证书或岗位操作证书。

2.3劳务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳务费用及支付方式

3.1甲方应按照本协议约定向乙方支付劳务费用，包括但不限于劳务人员的劳动报酬、社会保险费等。

3.2劳务费用的具体金额、支付方式和支付时间由甲乙双方另行协商确定，并作为本协议的附件。

3.3甲方应按时足额支付劳务费用，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

第四条社会保险和福利待遇

4.1乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费。

4.2劳务人员在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、休息日等福利待遇。

4.3劳务人员在甲方工作期间发生工伤、职业病的，按照《工伤保险条例》等相关规定处理。

第五条劳务人员的管理

5.1甲方有权对劳务人员的工作进行管理和考核。

5.2劳务人员违反甲方规章制度或工作要求的，甲方有权要求乙方更换劳务人员。

5.3劳务人员在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件。

第六条保密和知识产权

6.1甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2劳务人员在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。

第七条违约责任

7.1甲方未按照约定支付劳务费用的，应承担违约责任。

7.2乙方未按照约定提供劳务人员的，应承担违约责任。

7.3因一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

第八条协议的变更、解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

8.2一方严重违约，另一方有权解除本协议。

8.3本协议期满或双方协商一致，本协议终止。

第九条争议解决

9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：________________________

乙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：