2024年预算员考试模拟练习试题及答案

2024年预算员考试模拟练习试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制过程中，下列哪项不是预算编制的基本原则？

A.合法性原则

B.实际性原则

C.综合性原则

D.保密性原则

2.下列关于全面预算管理的说法，正确的是：

A.全面预算管理只包括财务预算

B.全面预算管理不包括人力资源预算

C.全面预算管理包括财务预算、业务预算和资本预算

D.全面预算管理不包括成本预算

3.预算编制过程中，编制预算草案的依据不包括：

A.上年度预算执行情况

B.当年生产经营计划

C.国家相关政策法规

D.预算编制人员的个人意愿

4.预算编制过程中，下列哪项不是预算编制的程序？

A.编制预算草案

B.审查预算草案

C.批准预算

D.预算执行分析

5.预算编制过程中，编制预算草案的方法不包括：

A.比较法

B.按比例法

C.定额法

D.确定性预算法

6.预算编制过程中，编制预算草案的依据不包括：

A.上年度预算执行情况

B.当年生产经营计划

C.国家相关政策法规

D.预算编制人员的个人意愿

7.预算编制过程中，下列哪项不是预算编制的原则？

A.合法性原则

B.实际性原则

C.综合性原则

D.保密性原则

8.预算编制过程中，编制预算草案的依据不包括：

A.上年度预算执行情况

B.当年生产经营计划

C.国家相关政策法规

D.预算编制人员的个人意愿

9.预算编制过程中，下列哪项不是预算编制的程序？

A.编制预算草案

B.审查预算草案

C.批准预算

D.预算执行分析

10.预算编制过程中，编制预算草案的方法不包括：

A.比较法

B.按比例法

C.定额法

D.确定性预算法

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的基本原则包括：

A.合法性原则

B.实际性原则

C.综合性原则

D.保密性原则

2.预算编制的程序包括：

A.编制预算草案

B.审查预算草案

C.批准预算

D.预算执行分析

3.预算编制的方法包括：

A.比较法

B.按比例法

C.定额法

D.确定性预算法

4.预算编制的依据包括：

A.上年度预算执行情况

B.当年生产经营计划

C.国家相关政策法规

D.预算编制人员的个人意愿

5.预算编制的原则包括：

A.合法性原则

B.实际性原则

C.综合性原则

D.保密性原则

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制过程中，编制预算草案的依据包括上年度预算执行情况、当年生产经营计划、国家相关政策法规等。（）

2.预算编制过程中，编制预算草案的方法包括比较法、按比例法、定额法等。（）

3.预算编制过程中，编制预算草案的依据不包括预算编制人员的个人意愿。（）

4.预算编制过程中，编制预算草案的原则包括合法性原则、实际性原则、综合性原则等。（）

5.预算编制过程中，编制预算草案的程序包括编制预算草案、审查预算草案、批准预算等。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述预算编制过程中，如何进行预算的审查？

答案：预算审查是预算编制过程中的重要环节，主要包括以下步骤：

（1）审查预算编制的合法性，确保预算编制符合国家法律法规和政策要求；

（2）审查预算编制的合理性，分析预算编制的依据是否充分，预算指标是否合理；

（3）审查预算编制的准确性，核实预算编制的数据是否准确，计算方法是否正确；

（4）审查预算编制的完整性，检查预算编制的内容是否全面，是否涵盖了所有预算项目；

（5）审查预算编制的协调性，分析预算编制与其他部门或项目的预算是否协调一致；

（6）审查预算编制的可行性，评估预算编制的实施是否可行，是否存在风险。

2.题目：简述预算执行过程中的监控措施有哪些？

答案：预算执行过程中的监控措施主要包括以下方面：

（1）建立预算执行监控机制，明确监控责任和权限；

（2）定期对预算执行情况进行检查，包括预算执行进度、预算执行效果等；

（3）对预算执行过程中出现的问题进行分析，找出原因，及时采取措施进行纠正；

（4）对预算执行情况进行绩效评价，评估预算执行的效果和效率；

（5）加强预算执行过程中的沟通协调，确保各部门或项目之间的预算执行协调一致；

（6）对预算执行过程中出现的违规行为进行查处，确保预算执行的严肃性。

3.题目：简述预算调整的必要性和程序？

答案：预算调整的必要性主要包括：

（1）由于市场环境、政策法规等因素的变化，导致原预算编制的依据发生变化；

（2）由于生产经营计划调整，导致原预算编制的指标不合理；

（3）由于预算执行过程中出现的问题，需要调整预算以适应实际情况。

预算调整的程序包括：

（1）提出预算调整申请，说明调整的原因和理由；

（2）经相关部门或领导审核，确定预算调整的方案；

（3）对预算调整方案进行公示，接受各方意见；

（4）批准预算调整方案，并进行预算调整；

（5）对预算调整后的预算进行执行和监控。

五、论述题

题目：论述预算管理在企业管理中的重要性及其对企业发展的作用。

答案：

预算管理在企业管理中具有重要性，它是企业战略实施和经营决策的重要工具。以下是预算管理在企业管理中的重要性及其对企业发展的作用：

1.战略实施工具：预算管理是企业战略实施的重要手段。通过编制预算，企业可以明确年度目标和阶段性目标，将战略目标转化为具体的财务指标，使各部门和员工在执行过程中有明确的方向和目标。

2.经营决策依据：预算管理为企业提供了科学的经营决策依据。通过对预算的编制、执行和监控，企业可以及时掌握经营状况，分析问题，调整经营策略，提高决策的科学性和准确性。

3.内部控制手段：预算管理是企业内部控制的有效手段。通过预算编制，企业可以对各项经济活动进行事前控制，防止资源浪费和损失；通过预算执行和监控，企业可以对经济活动进行事中控制，及时发现和纠正偏差；通过预算分析，企业可以对经济活动进行事后控制，总结经验教训，为今后的经营活动提供参考。

4.协调各部门工作：预算管理有助于协调各部门之间的工作。通过预算编制和执行，企业可以明确各部门的职责和任务，促进各部门之间的沟通与协作，提高整体运营效率。

5.提高资源利用效率：预算管理有助于提高企业资源利用效率。通过预算编制，企业可以合理配置资源，避免资源浪费；通过预算执行和监控，企业可以及时调整资源分配，确保资源得到有效利用。

6.促进企业持续发展：预算管理有助于企业持续发展。通过预算管理，企业可以实时掌握经营状况，及时发现和解决经营中的问题，提高企业竞争力，实现可持续发展。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：保密性原则不属于预算编制的基本原则，预算编制应遵循合法性、实际性和综合性原则。

2.C

解析思路：全面预算管理包括财务预算、业务预算和资本预算，涵盖企业的所有经济活动。

3.D

解析思路：预算编制的依据应包括上年度预算执行情况、当年生产经营计划和国家相关政策法规，个人意愿不应作为依据。

4.D

解析思路：预算执行分析是预算编制程序的一部分，而非程序本身。

5.D

解析思路：确定性预算法不属于预算编制的方法，预算编制方法包括比较法、按比例法和定额法等。

6.D

解析思路：预算编制的依据不包括预算编制人员的个人意愿，应基于客观的数据和事实。

7.D

解析思路：保密性原则不属于预算编制的原则，预算编制应遵循合法性、实际性和综合性原则。

8.D

解析思路：预算编制的依据不包括预算编制人员的个人意愿，应基于客观的数据和事实。

9.D

解析思路：预算执行分析是预算编制程序的一部分，而非程序本身。

10.D

解析思路：确定性预算法不属于预算编制的方法，预算编制方法包括比较法、按比例法和定额法等。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的基本原则包括合法性原则、实际性原则、综合性原则和保密性原则。

2.ABCD

解析思路：预算编制的程序包括编制预算草案、审查预算草案、批准预算和预算执行分析。

3.ABCD

解析思路：预算编制的方法包括比较法、按比例法、定额法和确定性预算法。

4.ABCD

解析思路：预算编制的依据包括上年度预算执行情况、当年生产经营计划、国家相关政策法规和预算编制人员的个人意愿。

5.ABCD

解析思路：预算编制的原则包括合法性原则、实际性原则、综合性原则和保密性原则。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：预算编制的依据确实包括上年度预