企业兼职工合同标准文本

企业兼职工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“兼职工”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在企业从事兼职工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、兼职工作内容

1.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事兼职工作，具体工作内容、岗位及工作地点由甲方另行通知。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成兼职工职责范围内的工作任务。

二、兼职工作时间

2.1兼职工作时间根据甲方业务需求和工作安排确定，具体工作时间由双方另行约定。

2.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

三、兼职工作待遇

3.1甲方按照国家有关规定及双方约定，支付乙方兼职工作期间的劳动报酬。

3.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.3甲方为乙方办理社会保险和住房公积金。

四、兼职工作期限

4.1兼职工作期限自双方签订本合同之日起，至甲方通知乙方终止兼职工作之日止。

4.2双方可根据实际情况协商一致，对本合同期限进行变更。

五、保密条款

5.1乙方在兼职工作期间，应对甲方企业的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密义务，泄露甲方企业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.兼职工岗位说明书

2.社会保险和住房公积金缴纳证明

3.劳动保护用品清单

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“企业”）为保障自身合法权益，提高工作效率，特委托第三方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“兼职工”）的兼职工作进行管理和服务。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在企业从事兼职工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、第三方职责

1.1第三方负责对乙方进行招聘、培训、考核、薪酬发放等管理和服务工作。

1.2第三方应确保乙方具备完成兼职工作所需的专业技能和职业道德。

1.3第三方应按照甲方要求，对乙方进行定期考核，并及时向甲方反馈乙方的工作表现。

二、乙方职责

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事兼职工作，具体工作内容、岗位及工作地点由甲方另行通知。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成兼职工职责范围内的工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现、考核结果等相关信息。

3.2甲方有权对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行调整。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否续签本合同。

四、甲方权利

4.1甲方有权要求第三方对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力。

4.2甲方有权要求第三方对乙方进行绩效考核，并将考核结果作为乙方薪酬调整的依据。

4.3甲方有权要求第三方对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密条款。

五、甲方利益条款

5.1甲方通过第三方对乙方进行管理，降低招聘、培训、薪酬发放等成本。

5.2甲方通过第三方对乙方进行考核，提高工作效率和质量。

5.3甲方通过第三方对乙方进行保密教育，保障企业商业秘密。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务，不得泄露甲方或第三方企业的秘密。

6.3乙方不得同时为甲方或第三方以外的其他企业从事兼职工作。

七、第三方责任

7.1第三方应按照本合同约定，履行对乙方的管理和服务职责。

7.2第三方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方企业规章制度。

7.3第三方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给任何第三方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.兼职工岗位说明书

2.社会保险和住房公积金缴纳证明

3.劳动保护用品清单

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

2.通过第三方对乙方进行管理，确保乙方具备完成兼职工作所需的专业技能和职业道德。

3.保障甲方商业秘密，降低商业风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行调整，以满足企业需求。

2.甲方通过第三方对乙方进行考核，提高工作效率和质量。

3.甲方通过第三方对乙方进行保密教育，保障企业商业秘密。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“兼职人员”）为寻求兼职工作机会，与甲方（以下简称“企业”）及第三方（以下简称“服务平台”）就乙方在甲方处从事兼职工作事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务平台职责

1.1平台负责对乙方进行资质审核，确保乙方具备从事兼职工作的基本条件。

1.2平台负责为乙方提供兼职工作信息，包括工作内容、工作地点、工作时间等。

1.3平台负责协调甲方与乙方之间的沟通，解决工作中出现的问题。

1.4平台负责监督甲方的支付行为，确保乙方按时获得报酬。

二、乙方职责

2.1乙方同意在甲方规定的岗位上从事兼职工作，具体工作内容、岗位及工作地点由甲方另行通知。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成兼职工职责范围内的工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境。

3.2乙方有权要求甲方支付符合行业标准的劳动报酬。

3.3乙方有权要求甲方为其购买必要的人身意外伤害保险。

3.4乙方有权在合同期限内提出离职申请，并按照合同约定办理离职手续。

四、乙方权利条款

4.1乙方有权了解甲方的经营状况和兼职工作的具体要求。

4.2乙方有权要求甲方对工作内容进行必要的培训和指导。

4.3乙方有权要求甲方提供必要的工作工具和设备。

4.4乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正的考核和评价。

五、乙方利益条款

5.1乙方通过服务平台获取兼职工作信息，节省了寻找工作的成本和时间。

5.2乙方在服务平台监督下，确保了甲方的支付行为，减少了劳动纠纷的风险。

5.3乙方在服务平台协调下，提高了与甲方沟通的效率，保障了自身的权益。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方报酬的，应支付乙方相应的违约金。

6.2甲方违反合同约定，未提供必要的工作环境或工具的，应承担相应的责任。

6.3甲方不得强制乙方加班，如需加班，应支付乙方加班费。

七、服务平台责任

7.1平台应确保乙方提供的兼职工作信息真实、准确、有效。

7.2平台应监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。

7.3平台应妥善处理乙方与甲方之间的争议，维护双方的合法权益。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向服务平台所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及服务平台各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过服务平台获取兼职工作，保障了自身权益，减少了劳动纠纷的风险。

2.乙方在服务平台监督下，提高了与甲方沟通的效率，