劳动合同实习协议书合同

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劳动合同实习协议书合同甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同描述1.劳动岗位与职责乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：（详细说明乙方的工作内容、工作标准等）。2.劳动期限本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作时间与休息休假乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天，休息______天。乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。二、实习协议书描述1.实习岗位与职责乙方同意在甲方处进行实习，实习岗位为______，具体职责如下：（详细说明乙方实习的工作内容、工作标准等）。2.实习期限本实习协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.实习待遇甲方为乙方提供实习期间的生活补贴，具体金额为______元/月。甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。三、合同条款描述1.劳动报酬甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资，具体工资标准为______元/月。2.社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。四、其他约定描述1.保密条款乙方同意在实习期间及实习结束后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.解除合同任何一方在合同期内提出解除合同，应提前______天书面通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利：享有劳动法规定的各项权利，包括但不限于休息休假、社会保险等。有权根据合同约定提出工作改进建议。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。六、劳动合同解除与终止1.解除条件任何一方在合同期内，如遇法定解除条件或双方协商一致，可以解除劳动合同。2.解除程序劳动合同解除，应提前______天书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。七、实习协议解除与终止1.解除条件实习协议在实习期间，如遇法定解除条件或双方协商一致，可以解除实习协议。2.解除程序实习协议解除，应提前______天书面通知对方，并按照实习协议约定办理相关手续。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决地点劳动争议仲裁委员会的仲裁地点为______。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期