与公司解除劳动合同的合同范本汇编6篇

与公司解除劳动合同的合同范本汇编6篇篇1甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】签订日期：【具体日期】一、协议目的鉴于双方自愿，经友好协商，本协议的甲乙双方一致同意解除原有的劳动合同关系。为明确双方权益，特制定此协议，以兹证明。二、解除劳动合同关系1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原有的劳动合同关系。2.乙方需完成的工作交接、薪资结算、福利待遇处理等相关事宜，应在本协议签署后【具体天数】天内完成。3.乙方离职后，不再享有甲方公司的任何福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。三、双方权益保障1.甲方需按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的薪资、经济补偿等费用。2.乙方应严格遵守职业道德，不得在离职后泄露甲方商业机密、损害甲方声誉或侵犯甲方知识产权。3.乙方应在离职后【具体天数】天内归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的薪资、经济补偿等费用，乙方有权要求甲方履行支付义务，并可以依法追究甲方的法律责任。2.若乙方违反职业道德，泄露甲方商业机密或损害甲方声誉，甲方有权追究乙方的法律责任。3.若乙方未在规定时间内完成工作交接、薪资结算、福利待遇处理等相关事宜，或未归还甲方的财物，甲方有权从乙方的薪资、经济补偿等费用中扣除相应金额。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________篇2甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】签订日期：【具体日期】一、协议目的鉴于甲乙双方同意，经过友好协商，就乙方与甲方解除劳动合同事宜达成如下协议。本协议旨在明确双方权益，确保双方在公司解除劳动合同过程中的合法权益得到保障。二、解除劳动合同1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除乙方在甲方的劳动合同。2.双方确认，解除合同的决定是基于双方的共同意愿，并不存在任何劳动争议或纠纷。三、工作内容及资料移交1.乙方应在协议签订后【具体日期】内完成所有工作交接，并确保所有工作资料、工具、设备等移交甲方指定人员。2.乙方应保证移交的工作资料和物品完好无损，如有损坏或遗失，乙方应承担相应责任。四、薪酬及福利待遇处理1.乙方在甲方工作期间应得的薪酬及福利，甲方将按照公司规定进行结算并支付。2.双方确认，自本协议生效之日起，乙方不再享有甲方提供的任何薪酬福利及福利待遇。五、保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布相关信息可以公开或保密信息不再属于保密范畴。六、违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或移交物品，甲方有权要求乙方承担由此产生的损失。2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇3协议编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：第一条总体说明根据乙方的申请，及公司基于乙方工作表现的考核评估结果，经双方充分沟通和协商一致，决定终止双方的劳动合同关系。本协议的签订并不表示任何一方存在过错或责任。双方同意共同遵守本协议的各项条款。第二条解除劳动合同的日期及补偿安排双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同关系。公司将对乙方按照国家规定支付相应的经济补偿金，包括但不限于工资结算、社会保险待遇等。具体补偿办法按照双方协商确定。本协议签署后，乙方不得再提出任何其他形式的补偿要求。第三条双方权利与义务终止事宜解除劳动合同后，双方的一切权利和义务将终止。包括但不限于工资支付、社保缴纳、公积金缴纳等义务将随之终止。乙方需办理完毕所有工作交接手续后，方可领取相关补偿金。同时，乙方应归还公司所有财物及资料，包括但不限于办公设备、文具、钥匙等。若有损失，应按照公司规定赔偿。此外，保密义务及竞业限制等相关约定仍然有效。如因乙方违反保密义务导致公司损失的，应当承担赔偿责任。如涉及知识产权等相关事项的处理应详细列明并遵守相关法律法规的规定。第四条离职证明的出具及手续办理甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________日期：_______________________日期：_______________________篇4解除劳动合同协议甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。为明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的流程顺利进行，特制定本协议。一、协议内容1.解除劳动合同的双方主体：甲方和乙方。2.解除劳动合同的原因：双方协商达成一致，同意解除劳动关系。3.解除劳动合同的日期：自本协议签订之日起。4.乙方的工作内容及工资福利等：已全部结算并支付完毕，无其他争议。5.双方共同确认：解除劳动关系后，乙方不再享有甲方公司的任何权益，甲方也不再承担对乙方的任何义务。二、双方权利义务1.甲方权利：（1）甲方有权要求乙方在解除劳动合同前，完成已安排的工作任务和职责。（2）甲方有权要求乙方归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。（3）甲方有权要求乙方保守公司商业机密和客户信息。2.甲方义务：（1）甲方应按时足额支付乙方的工资和福利，确保乙方在解除劳动合同前获得应有的报酬。（2）甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够顺利履行工作职责。（3）甲方应为乙方办理相关离职手续，确保乙方能够顺利离开公司。3.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按时足额支付其工资和福利。（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以确保其能够顺利履行工作职责。4.乙方义务：（1）乙方应按时到岗工作，确保完成工作任务和职责。（2）乙方应爱护公司财物，妥善保管办公设备、资料、工具等。（3）乙方应保守公司商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。三、违约责任1.甲方违约责任：如果甲方违反本协议规定，未按时足额支付乙方工资或福利，或未为乙方提供必要的培训和指导，或未为乙方办理相关离职手续，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：如果乙方违反本协议规定，未按时完成工作任务和职责，或未归还公司财物，或泄露公司商业机密和客户信息，应承担相应的法律责任。四、争议解决1.双方应友好协商解决解除劳动合同过程中出现的争议和问题。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法达成一致意见，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应积极配合调查取证工作，如实提供有关证据材料。同时，双方应尊重仲裁和司法程序的结果，依法履行相应的义务和责任。3.争议解决期间，双方不得采取过激行为或言论攻击对方或泄露对方商业机密和客户信息等方式损害对方形象和利益。如有违反者应承担相应的法律责任。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后双方应共同遵守并履行相应的权利和义务。如有违反者应承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜可由双方协商补充完善。补充完善后的协议内容与本协议具有同等法律效力。3.本协议解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释请向甲方咨询或查询相关政策和规定。篇5协议编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系电话/传真]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于双方经友好协商，就雇员与公司的劳动合同解除事宜达成一致意见，特此订立本协议。为确保协议的合法性和有效性，明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同制定如下条款：一、协议目的与原则双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，友好解除劳动合同关系。本协议的签订并不代表任何一方存在违约行为，双方旨在以和解方式解决相关事宜。二、解除劳动合同的日期及补偿安排1.双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。2.公司将按照中国劳动法的相关规定，向雇员支付相应的经济补偿，包括但不限于工资结算、补偿金等。具体金额及支付方式将在双方签署本协议时明确。三、保密义务与竞业限制1.雇员应对在公司工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露。2.雇员离职后，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至两年不等）不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相近的业务，也不得自行组织与公司业务相竞争的企业。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。四、工作交接及物品归还雇员应在离职前完成以下事项：完成工作交接、归还公司物品（包括但不限于办公用品、公司车辆、电子设备、资料等）、结算财务事项等。五、福利待遇处理双方就社会保险、住房公积金、年终奖、加班费等福利待遇进行结算，确保无遗留问题。具体结算方式和时间由双方协商确定。六、违约责任与争议解决方式1.若双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。2.对于因履行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定事项[此处可添加其他需要约定的内容，包括但不限于违约责任的具体化、未尽事宜的处理方式等]八、附则1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。3.本协议的解释权归公司所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。甲方（公司）：[公司盖章]法定代表人：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（雇员）：[雇员手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】鉴于甲乙双方于【入职日期】签订了劳动合同，现因【原因】，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本解除合同协议，以兹信守。一、协议目的双方经友好协商，同意解除原劳动合同，并就相关事宜达成一致。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事项，保护双方合法权益。二、解除劳动合同的时间原劳动合同签订时间为【原合同签署日期】，现双方同意自【解除劳动合同日期】起，正式解除劳动合同。三、双方权益1.甲方同意按照国家法律法规及公司相关规定，支付乙方在解除劳动合同前的工资、奖金、津贴、福利等应得待遇。2.甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。3.乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，按照公司规定办理。4.双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。四、经济补偿1.甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为【补偿金额】。2.补偿金将在乙方办理完毕工作交接后【时间】内支付。五、违约责任1.双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。2.如因乙方违反约定导致公司损失，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解