2024年4月份文职岗位劳动合同增补智能能耗监测项

2025年文职岗位劳动合同增补智能能耗监测项本合同共二部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）于____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现根据业务发展需要及国家节能减排政策要求，双方经平等协商一致，就增加智能能耗监测相关岗位职责及权利义务达成如下增补条款：第一条增补事项定义1.1智能能耗监测项指乙方在履行原劳动合同约定的文职岗位职责基础上，新增与办公区域、设备设施能耗数据采集、分析、报送及节能建议相关的专项工作内容。1.2监测范围包括但不限于：甲方位于__________（详细地址）的办公场所内电力、水资源、燃气等能源消耗设备的实时数据采集，以及相关节能设备的运行状态监控。第二条岗位职责调整（1）每日通过甲方指定的智能监测平台（系统名称：__________）录入并核对能耗数据，确保数据准确性；（2）每周能耗分析报告，提交至__________（部门/岗位名称）；（3）每季度配合第三方审计机构完成能耗数据核查，并提供必要协助；（4）发现能耗异常时，须在____小时内向__________（直接主管岗位）书面报告。2.2原劳动合同约定的其他职责不变。第三条工作时间与地点3.1因能耗监测需定时采集数据，乙方的工作时间调整为：每周____至每周____，上午____时至____时，下午____时至____时，其中____小时为弹性工作时段，用于处理监测数据突发情况。3.2乙方主要工作地点为__________（原办公地址），每月需至少____次前往甲方位于__________（分址详情）的关联办公区进行现场巡检。第四条劳动保护与设备提供（1）智能监测终端设备（型号：__________）；（2）数据加密传输工具（软件名称：__________）；（3）个人防护装备（清单：__________）。4.2甲方须每年为乙方提供不少于____小时的智能监测系统操作培训，培训费用由甲方承担。第五条数据保密与安全5.1乙方须严格遵守《中华人民共和国数据安全法》，未经甲方书面授权，不得将能耗监测数据、分析报告及相关商业秘密向任何第三方披露。5.2乙方离职后____年内，仍须履行本条保密义务，违反者需赔偿甲方经济损失，金额以实际损失或人民币__________元较高者为准。第六条考核标准（1）数据录入及时率≥____%；（2）报告错误率≤____%；（3）重大异常漏报次数≤____次/年。6.2考核未达标时，甲方可要求乙方接受重新培训或调整绩效奖金，具体细则见附件《智能能耗监测岗位考核办法》。第七条劳动报酬调整7.1因新增工作内容，乙方月基本工资调整为人民币__________元（大写：__________），自____年____月____日起执行。7.2节能效益奖励：若乙方提出的节能方案经采纳并实现年度节能费用降低≥____%，甲方应按节省金额的____%支付奖金，于次年____月____日前发放。第八条保险与福利8.1甲方应按增补后的工资标准为乙方足额缴纳社会保险及住房公积金。8.2乙方因外勤巡检产生的交通费用，按甲方《差旅费管理办法》（版本号：__________）报销。第九条违约责任9.1乙方故意篡改监测数据或重大疏忽导致甲方受到行政处罚的，应承担相应法律责任，并赔偿甲方直接经济损失。9.2甲方未按约定提供必要设备或培训致使乙方无法履职的，应按日支付乙方相当于基本工资____%的补偿金。第十条争议解决10.1因履行本增补合同发生的争议，双方可向__________（具体调解组织名称）申请调解；调解不成的，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条合同效力11.1本增补合同与原劳动合同具有同等法律效力，条款冲突时以本增补合同为准。11.2本增补合同一式____份，双方各执____份，自双方签字或盖章之日起生效。第十二条设备维护责任12.1乙方须妥善保管甲方提供的智能监测设备，非因不可抗力或设备固有缺陷导致的损坏，维修费用由乙方承担____%。12.2设备更换周期为____年/次，到期前____个月甲方应组织设备性能评估。第十三条数据留存期限13.1原始监测数据保存期限不得少于____年，分析报告保存期限不得少于____年，存储介质为__________（如加密云端服务器）。13.2乙方离职时应办理数据资料交接，交接清单需包含__________（具体文件类型）。第十四条健康保障14.1甲方每____月为乙方安排一次职业健康检查，检查项目需包含__________（如电磁辐射检测、视力专项检查）。14.2乙方有权拒绝在超过__________分贝的噪音环境中连续工作超过____小时。第十五条合同变更15.1因国家能耗标准调整需变更监测范围的，甲方应提前____日书面通知乙方，双方协商修订增补条款。15.2乙方因身体原因无法继续从事外勤巡检的，可申请调整工作内容，甲方应在____日内书面答复。第十六条不可抗力条款16.1因自然灾害、公共卫生事件等不可抗力导致监测工作中断超过____日的，双方可协商暂缓履行部分义务。16.2不可抗力影响消除后____日内，乙方应提交补充监测方案。第十七条附件效力17.1下列文件为本增补合同不可分割的组成部分：（1）《智能能耗监测设备操作手册》（版本号：__________）；（2）《数据安全承诺书》（签订日期：__________）；（3）《节能目标责任书》（编号：__________）。第十八条通知送达（1）电子邮件：甲方指定邮箱__________，乙方指定邮箱__________；（2）实体信函：邮寄至本合同首页记载的地址，签收后第三日视为送达成功。第十九条技术升级条款19.1甲方引进新型智能监测系统时，应提前____日通知乙方，并提供不低于____小时的免费培训。19.2系统升级导致乙方工作量增加的，双方可协商调整考核标准或劳动报酬。第二十条附则20.1本增补合同未尽事宜，按照原劳动合同及甲方依法制定的规章制度执行。20.2合同条款的仅为便于阅读而设，不影响条款内容的解释。第二部分：第三方介入后的修正第二十一条第三方定义与范畴21.1本合同所述第三方指为实现智能能耗监测项相关业务目标，由甲方引入或经甲乙双方共同确认的独立主体，包括但不限于：（1）智能监测系统技术服务商；（2）能耗数据审计机构；（3）节能设备供应商；（4）政府监管部门及行业协会。21.2第三方介入需以书面补充协议形式明确其具体角色、服务内容及责任边界。第二十二条第三方引入程序22.1甲方单方引入第三方的，应提前____日向乙方披露第三方基本信息（包括资质文件、服务范围），乙方有权在____日内提出书面异议；双方协商不一致时，可提交__________（仲裁/调解机构名称）裁决。22.2甲乙双方共同委托第三方的，应签署三方协议，明确各方权利义务关系及费用分担比例。第二十三条第三方责任划分23.1技术服务商责任：（1）确保智能监测系统全年正常运行时间≥____%，故障响应时间≤____小时；（2）每季度向甲乙双方提交系统安全评估报告；（3）因系统缺陷导致数据丢失的，按实际损失额的____%承担赔偿责任。23.2审计机构责任：（1）独立核查乙方提交的能耗数据，出具报告需加盖__________（认证章类型）；（2）对审计结论的准确性承担连带责任，重大误判需退还审计费用并支付违约金人民币__________元。第二十四条第三方权利保障24.1第三方有权要求甲方提供与监测相关的原始数据接口权限，范围限于__________（数据类型及时间范围）。第二十五条数据共享与保密25.1乙方向第三方提供的数据范围以__________（文件编号）清单为准，超出范围的索取需经甲方书面批准。25.2第三方接触的保密信息应与其签订《保密协议》，保密期限不得少于____年，泄密赔偿标准为人民币__________元/次。第二十六条第三方费用承担26.1系统技术服务费由甲方承担，具体支付方式为：合同签订后____日内支付____%，验收合格后支付____%。26.2审计机构费用由__________（甲方/乙方/双方按____%比例）分担，支付时间为审计报告签发后____个工作日。第二十七条第三方工作协调（1）每月____日前开放设备访问权限，每次持续时长≤____小时；（2）参加第三方组织的专项培训，年累计时长≥____小时；（3）对第三方提出的数据质疑应在____小时内作出书面解释。27.2甲方应建立三方联席会议制度，每____月召开一次会议并形成纪要，纪要需经三方代表签字确认。第二十八条第三方违约责任28.1技术服务商连续____次未达到系统正常运行时间标准的，甲方有权解除合同并要求返还已支付费用的____%。28.2审计机构出具虚假报告的，除承担赔偿责任外，应支付甲方惩罚性违约金人民币__________元。第二十九条第三方替换机制（1）被行政机关吊销执业资质；（2）年度服务评价得分低于____分（满分100分）；（3）与乙方存在利益冲突未及时披露。29.2更换第三方应提前____日通知乙方，新第三方考察期不少于____日。第三十条争议解决延伸（1）先由甲方与第三方依据其协议解决；（2）争议结果直接影响乙方权益的，乙方有权参与协商或仲裁程序。30.2三方争议可共同提交__________（仲裁机构全称）仲裁，仲裁裁决为终局。第三十一条知识产权归属31.1第三方开发的定制化监测工具知识产权归__________（甲方/第三方）所有，乙方享有在__________范围内的无偿使用权。31.2乙方在第三方协助下形成的创新节能方案，专利申请权归甲方所有，乙方和第三方可共享署名权。第三十二条第三方人员管理32.1第三方派驻人员进入甲方场所的，应遵守甲方《外来人员管理制度》（版本号：__________），违规行为按甲方规定处理。32.2乙方对第三方人员的业务指导不得超出__________（具体事项清单）范围，否则视为职务外行为。第三十三条不可抗力扩展33.1第三方因不可抗力无法履约的，应及时提供__________（证明文件类型），其责任免除期间甲乙双方义务同步中止。33.2第三方不可抗力事件导致监测中断超过____日的，甲方可启用备用服务商，费用由原第三方承担____%。第三十四条合同附件更新34.1新增附件包括：（1）《第三方服务协议》（签订日期：__________）；（2）《数据共享授权书》（编号：__________）；（3）《三方保密承诺函》（版本号：__________）。34.2附件与本条款冲突时，以签署时间在后的文件为准。第三十五条通知送达扩展35.1向第三方送达文件应同时发送至：（1）注册地址：__________；（2）指定联系人：__________；（3）应急联络方式：__________。35.2电子送达需采用__________（如CA认证邮件）方式，发送成功即视为送达。第三十六条合同终止影响（1）未履行完毕的第三方服务由甲方决定继续或终止；（2）乙方仍须对第三方接触的保密信息承担____年义务。36.2第三方合同提前终止的，甲方应在____日内向乙方通报替代方案。第三十七条法律适用扩展37.1涉及第三方的条款同时适用：（1）《中华人民共和国合同法》；（2）《网络安全法》及相关司法解释；（3）__________（行业特别法规名称）。第三十八条条款独立