上饶劳动合同标准文本

上饶劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事以下工作：

（1）工作性质：____________________

（2）工作岗位：____________________

（3）工作地点：____________________

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排为____。

3.甲方按照国家规定安排乙方休假，乙方应遵守国家休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方按照国家规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，乙方应遵守操作规程。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护措施；

（4）甲方未按照国家规定提供休息休假。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.甲方单位劳动保护措施

3.甲方单位社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口簿复印件

6.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方为满足生产经营需要，委托丙方提供特定服务。

2.乙方同意在甲方单位从事由丙方提供服务的相关工作。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方、乙方和丙方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____年。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事由丙方提供服务的以下工作：

（1）工作性质：____________________

（2）工作岗位：____________________

（3）工作地点：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排为____。

3.甲方按照国家规定安排乙方休假，乙方应遵守国家休假制度。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方按照国家规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，乙方应遵守操作规程。

八、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和指导。

2.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

3.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

九、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）对乙方的工作成果进行验收；

（3）根据丙方提供的服务质量，有权要求丙方承担相应的责任。

2.甲方的义务：

（1）为乙方提供必要的劳动保护措施；

（2）按照国家规定支付乙方工资和福利；

（3）保障乙方的合法权益。

十、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）获得甲方提供的劳动保护措施；

（2）按照国家规定享受休假和福利；

（3）在合同约定的范围内，享有工作自主权。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方和丙方的要求完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

十一、违约责任

1.乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

十二、争议解决

1.甲方与乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、合同解除与终止

1.甲方、乙方和丙方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护措施；

（4）甲方未按照国家规定提供休息休假。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.甲方单位劳动保护措施

3.甲方单位社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口簿复印件

6.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高甲方的生产效率和产品质量，降低人力成本。同时，丙方对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方的工作质量和进度。甲方为主导的目的和意义在于，保障自身的权益，确保生产经营的顺利进行，实现经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方为满足特定项目需求，委托丙方提供专业技术服务。

2.乙方因具备相关技能，同意加入甲方项目，由丙方负责具体实施和管理。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方、乙方和丙方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过____年。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方项目下，按照丙方的管理和指导，从事以下工作：

（1）工作性质：技术服务

（2）工作岗位：____________________

（3）工作地点：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排为____。

3.丙方应按照国家规定安排乙方休假，乙方应遵守国家休假制度。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方按照国家规定支付乙方加班费、津贴、奖金等。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、劳动保护和职业健康

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方对乙方进行职业健康检查和防护培训，乙方应遵守操作规程。

八、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和指导。

2.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

3.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

九、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）获得甲方和丙方提供的劳动保护措施；

（2）按照国家规定享受休假和福利；

（3）在合同约定的范围内，享有工作自主权；

（4）对工作条件、劳动保护、福利待遇等问题提出合理建议。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方和丙方的要求完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）保守甲方和丙方的商业秘密。

十、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作成果进行验收；

（2）根据项目进度，有权要求乙方调整工作内容；

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求丙方承担责任。

2.甲方的义务：

（1）按照国家规定支付乙方工资和福利；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）提供必要的项目支持和服务。

十一、违约责任

1.乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方和丙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

十二、争议解决

1.甲方、乙方和丙方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、合同解除与终止

1.甲方、乙方和丙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的劳动保护措施；

（4）甲方未按照国家规定提供休息休假。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

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