签订无固定期限劳动合同5篇

签订无固定期限劳动合同5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事____岗位工作。乙方应履行岗位职责，按时完成工作任务。工作地点为________。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。如遇加班或节假日工作，双方应按规定执行相应政策。具体规定按照甲方的工作制度执行。四、劳动报酬及福利待遇乙方的基本工资和薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。具体条款详见薪酬协议。五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。八、保密条款甲乙双方同意在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后，乙方均有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。具体保密范围和责任按照甲方的保密协议执行。违反保密条款的，应承担相应的法律责任。九、合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止本合同。任何变更、解除和终止均应符合法律法规的规定，并提前通知对方。十、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。十一、其他约定条款甲乙双方可约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十二、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。十三、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关地方政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就签订无固定期限劳动合同达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法律规定的终止条件出现时止。二、工作内容与地点1.甲方安排乙方从事的工种为_______________[工作岗位]，岗位所承担的工作内容依据岗位说明书以及公司制定的岗位责任制度执行。乙方应当遵守公司的相关制度和操作规范，履行岗位职责。篇3甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：______________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本无固定期限劳动合同协议。一、合同期限第一条：无固定期限本劳动合同协议自双方签字之日起生效，无固定的终止日期。二、工作内容和工作地点第二条：工作岗位与职责乙方应在甲方从事的工作岗位为______________________，并按照甲方的要求完成工作任务。第三条：工作地点变动甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。第五条：休息休假按照国家的法定节假日和甲方规定的休假制度执行。四、劳动报酬第六条：工资标准与支付方式乙方的工资标准为________元/月（或年），甲方按月（或按其他约定）支付工资。第七条：福利待遇除基本工资外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：劳动保护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。第九条：职业危害告知与防护乙方从事的工作可能导致的职业病及其他危害应被告知，并提供相应的防护措施。六、规章制度及纪律约定第十条：遵守规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的规定。第十一条：解除与终止劳动合同的条件篇4甲方：[公司名称]（下称“雇主”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[雇员姓名]（下称“雇员”）身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]联系方式：[雇员联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，就签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。双方依法享有国家法律法规规定的各项权利，同时履行相应的义务。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位名称]工作。乙方应在甲方的指导和管理下，严格遵守岗位职责要求，保质保量完成工作任务。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家法律法规的规定执行工作时间和休息休假制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有法定节假日、年假等休息权利。四、劳动报酬及支付乙方的基本工资为[具体金额]，甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场薪酬水平等因素，对乙方的工资进行定期调整。甲方应按月支付乙方的工资，并确保不低于当地最低工资标准。具体支付时间和方式按照甲方规定执行。五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享有各项社会保险待遇。此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动防护用品及安全卫生环境。乙方应在甲方的指导下严格遵守安全生产规定，确保工作安全。如从事有职业危害的工作，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。七、保密条款及竞业限制乙方应对在工作中获知的商业机密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制条款和违约责任按照双方约定执行。八、合同变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同。如因乙方违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权依法解除本合同。合同终止的条件按照国家法律法规执行。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。九、争议解决方式如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项篇5本劳动合同由以下双方签订：甲方：[雇主单位名称]地址：[雇主单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本无固定期限劳动合同。一、工作内容及地点1.